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SGB II
(Sosyal Güvenlik Yasası II)
İs arayanlar için temel
ihtiyaçların karşılanması
İssizlik Parası II / Sosyal
yardım
Federal İs Acentesi |
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Vorwort
Dieses Merkblatt dient der allgemeinen
Information; es kann nicht alle
Bestimmungen erschöpfend behandeln. Hier
finden Sie die wichtigsten
Besonderheiten und Voraussetzungen für
einen Anspruch auf Arbeitslosengeld II
und Sozialgeld. Es informiert Sie auch
über zusätzliche Leistungen
in besonderen Fällen, über Ihre
Sozialversicherung und — keine Rechte
ohne Verpflichtungen — auch über das,
was Sie beachten und befolgen
müssen, wenn Sie Leistungen beantragt
haben.
Die Grundsicherung für Arbeitsuchende
wird getragen von der Bundesagentur für
Arbeit (den örtlichen Agenturen für
Arbeit) und den kreisfreien
Städten und Kreisen (kommunale Träger).
Die kommunalen Träger sind zuständig für
— die Leistungen für Unterkunft und
Heizung,
— die Kinderbetreuungsleistungen,
— die Schuldner- und Suchtberatung,
— die psychosoziale Betreuung und
— die Übernahme von besonderem,
einmaligem Bedarf (etwa die
Erstausstattung für Bekleidung und
Wohnung oder Leistungen für mehrtägige
Klassenfahrten).
Die Agenturen für Arbeit sind zuständig
für alle übrigen Leistungen der
Grundsicherung für Arbeitsuchende. Das
sind insbesondere
— Dienstleistungen: Alle auf den
Arbeitsmarkt bezogenen Leistungen mit
dem Ziel der Eingliederung in Arbeit.
Dazu gehören zum Beispiel das
Informieren, Beraten, Vermitteln,
Fördern von Maßnahmen zur
Arbeitsbeschaffung und zur beruflichen
Weiterbildung und das Anbieten von
Arbeitsgelegenheiten. Sie erhalten dabei
umfassende Unterstützung durch einen
Ansprechpartner, der Ihnen persönlich
zugeordnet ist.
— Geldleistungen: Die Leistungen zur
Sicherung des Lebensunterhalts aller in
einer Bedarfsgemeinschaft lebenden
Personen: Arbeitslosengeld II
für erwerbsfähige Hilfebedürftige
(gegebenenfalls mit befristetem Zuschlag
nach dem Ende des Bezugs von
Arbeitslosengeld) oder Sozialgeld
für nicht erwerbsfähige Personen sowie
zusätzliche Leistungen bei bestimmtem
Mehrbedarf.
— Sozialversicherung: Die Zahlung von
Beiträgen zur gesetzlichen Kranken-,
Pflege- und Rentenversicherung und die
Unfallversicherung in
bestimmten Fällen.
— Sachleistungen: Zum Beispiel
Gutscheine.
In den meisten Gebieten haben sich die
Agenturen für Arbeit und die kommunalen
Träger zur gemeinsamen
Aufgabenerledigung
zusammengeschlossen und
Arbeitsgemeinschaften gebildet, damit
Sie nur eine Stelle aufsuchen müssen.
Nur vereinzelt werden die Aufgaben von
Agenturen und kommunalen Trägern
getrennt wahrgenommen.
Von 69 kommunalen Trägern werden alle
Aufgaben allein wahrgenommen, auch die
der Agentur für Arbeit. Zusätzlich zu
ihren eigenen Aufgaben
zahlen diese dann anstelle der Agenturen
das Arbeitslosengeld II aus und sind für
die Integration der Leistungsbezieher in
das Erwerbsleben verantwortlich.
Dieses Experiment ist auf sechs Jahre
begrenzt.
Dieses Merkblatt kann die zahlreichen
und sich eventuell noch ändernden
Zuständigkeiten nicht alle aufzählen;
bitte haben Sie dafür Verständnis.
Über die für Ihren Wohnort zuständigen
Träger informieren Sie sich daher bitte
vor Ort.
Hinweis:
Die Fördermöglichkeiten nach dem
Sozialgesetzbuch III (SGB III) stehen
Ihnen grundsätzlich auch dann zur
Verfügung, wenn Ihnen keine
Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch II
(SGB II) zustehen sollten. Sie haben
auch dann Anspruch auf Beratung und
Vermittlung durch die
Agenturen für Arbeit, wenn Ihr Antrag
auf Leistungen nach dem SGB II abgelehnt
wurde.
Um das Lesen zu erleichtern wird bei
Wörtern, die in weiblicher oder
männlicher Form vorkommen, nur die
bisher übliche männliche Form
verwendet. Auch wird im Text nicht mehr
zwischen Arbeitsgemeinschaften und der
Übernahme der Leistungen durch kommunale
Träger
unterschieden, sondern einheitlich von
„Trägern“ gesprochen.
4
Önsöz
Bu brosür, konu hakkında genel hatları
ile bilgilendirmeye yönelik olup tüm
hükümleri ayrıntılı olarak ele almaktan
uzaktır. Burada issizlik parası II
ve sosyal yardım talebi ile ilgili
önemli konu ve kosulları bulacaksınız.
Ayrıca özel durumlardaki ilave ödemeler,
sosyal sigortanız ve de —
yükümlülüğün olmadığı yerde hak da
olamaz — ödeme talebinde bulunmanız
durumunda, dikkat etmeniz, ve titizlikle
uymanız gereken noktalar
hakkında bilgi verilmektedir.
Đs arayanlar için temel ihtiyaçların
karsılanmasına yönelik yardım, Federal
Đs Acentesi (Yerel Đs Acenteleri) ve
ilçesi bulunmayan kentler ile ilçe
yönetimleri (sorumlu belediyeler)
tarafından karsılanmaktadır.
Đlçe belediye yönetimleri su noktalardan
sorumludur
— barınma ve ısınma ile ilgili ödemeler,
— çocuk bakımı ile ilgili olarak
yapılacak ödemeler,
— asırı borçlu ve madde bağımlısı
kisilere verilecek danısmanlık
hizmetleri,
— psiko-sosyal bakım ve
— özel, bir kereye mahsus ihtiyaçların
karsılanması (örneğin kıyafet ve barınma
ile ilgili bir kereye mahsus tefris veya
bir günü asan sınıf gezisi
için yapılacak masraflar gibi).
Đs Acenteleri is arayanlar için temel
ihtiyaçların karsılanması ile ilgili
diğer hizmetlerden sorumludurlar. Bu
hizmetler öncelikle sunlardır
— Hizmet esaslı yardımlar: bireyin is
piyasasına uyum sağlamasını hedefleyen
is dünyasına yönelik tüm hizmetler.
Örneğin bilgilendirme,
danısmanlık, aracılık, is teminine ve
mesleki gelisime yönelik tedbirlerin
tesviki ve is imkanlarının sunulması bu
hizmetlerden bazılarıdır. Bu
hususta bireysel olarak sizin
hizmetinize sunulmus bir yetkiliden
kapsamlı destek göreceksiniz.
— Parasal yardımlar: aynı ihtiyaç
birlikteliği altında yasayan bireylerin
geçiminin sağlanmasına yönelik
hizmetler:
Çalısma kabiliyetine sahip muhtaç
kisiler olanlara ödenecek issizlik
parası II (gerektiğinde issizlik parası
ödemesi bittikten sonra da belirli
süreler ek maddi yardım) veya çalısamaz
durumda olan sahıslara yönelik sosyal
gelir ve belirli bir ek ihtiyaç
durumunda yapılacak ilave
yardımlar.
— Sosyal sigorta: yasal sağlık, bakım ve
emeklilik sigortası primlerinin ve
belirli vakalarda kaza sigortası
primlerinin ödenmesi.
— Ayni yardımlar: örneğin kuponlar.
Đs Acenteleri ve ilçe belediyeleri bazı
alanlarda ortak yükümlülükleri elbirliği
içerisinde halletmek üzere isbirliğine
gitmisler, tek bir yere
yapacağınız basvurunun yeterli olması
için is ortaklıkları kurmuslardır. Bu
hizmetler sadece özel durumlarda is
Acenteleri ve ilçe belediye idareleri
tarafından ayrı ayrı verilmektedir.
69 adet belediye idaresi verilmesi
gereken tüm hizmetleri is Acentelerinin
görevleri de dahil olmak üzere, tek
baslarına gerçeklestirmektedirler. Bu
kurumlar kendi görevlerine ilaveten
acenteler adına issizlik parası II de
ödemelerini yapmakta ve bu hizmetten
yararlanan kisilerin is dünyasına
uyum sağlanmalarında sorumluluk
üstlenmektedirler. Bu pilot uygulama
altı yıl ile sınırlıdır.
Bu brosürde muhtemelen büyük
değisiklikler gösterecek yetki
alanlarının tümünü detaylı olarak
islemek mümkün değildir, lütfen bu
konuda sizden
anlayıs bekliyoruz. Bu açıdan lütfen
ikamet ettiğiniz bölgedeki yetkililere
danısmaktan çekinmeyiniz.
Uyarı notu:
Sosyal Güvenlik Yasası II (SGB II)
uyarınca bu hizmetleri hak etmemeniz
durumunda dahi Sosyal Güvenlik Yasası
III (SGB III) gerekli tesvik
olanakları ana hatları itibarı
hizmetinize sunulmaktadır. Böylece
Sosyal Güvenlik Yasası II (SGB II)
uyarınca hizmet talebiniz reddedilse
bile, Đs
acentelerinden danısmanlık ve aracılık
hizmeti talep etme hakkınız
bulunmaktadır.
Okumanızı kolaylastırmak amacıyla eril
veya disil biçimde olması gereken
tanımlar, sadece olağan eril biçimleri
ile kullanılmaktadır. Metin içerisinde
hizmetleri sunan birimler arasında
kurulan çalısma ortaklıkları açısından
da bir ayrıma gidilmemekte, aksine her
bir için genel anlamı ile “üstlenici"
deyimi kullanılmaktadır.
5
Das Wichtigste vorweg:
— Leistungen der Grundsicherung müssen
Sie beantragen. Stellen Sie möglichst
bald den Antrag bei dem zuständigen
Träger, in dessen Bezirk Sie
sich gewöhnlich aufhalten.
— Für Tage vor der Antragstellung können
Sie keine Leistungen erhalten. Anders,
wenn die Dienststelle geschlossen hatte
(zum Beispiel am
Wochenende oder an Feiertagen). Dann
reicht die Antragstellung am darauf
folgenden Werktag.
— Sie können den Antrag ohne Einhaltung
einer Form schriftlich, telefonisch oder
auch persönlich stellen, um erst einmal
keinen Verlust zu
riskieren. Daneben erforderliche
Antragsunterlagen können Sie (möglichst
vollständig und zeitnah) auch
nachreichen.
— Wenn Sie für einen gemeinsamen
Haushalt (Bedarfsgemeinschaft) einen
Antrag stellen, so gilt der Antrag auch
für die anderen mit Ihnen
lebenden Personen. Beachten Sie aber,
dass jede volljährige Person in Ihrem
Haushalt, die das 25. Lebensjahr
vollendet hat, einen eigenen
Antrag stellen muss, wenn sie nicht Ihr
Partner ist und auch kein Elternteil
(von Ihnen, Ihrem Partner oder einem
Kind, welches das 25.
Lebensjahr noch nicht vollendet hat).
Ihre volljährigen Kinder oder die
volljährigen Kinder Ihres Partners/Ihrer
Partnerin müssen also einen
eigenen Antrag stellen, sobald sie das
25. Lebensjahr vollendet haben!
— Die Leistung wird im Regelfall
überwiesen. Sie benötigen also ein
Konto.
— Einkommen und Vermögen über dem
Freibetrag werden auf die Leistung
angerechnet.
— Bei Bezug von Arbeitslosengeld II sind
Sie versichert (Kranken-, Renten-,
Pflege-, Unfallversicherung).
— Wenn Sie innerhalb der letzten 2 Jahre
Arbeitslosengeld bezogen haben, können
Sie zum Arbeitslosengeld II einen
befristeten Zuschlag erhalten.
— Wenn Sie eine Erwerbstätigkeit
aufnehmen wollen und Ihnen hierfür die
Mittel fehlen, können Sie ein
Einstiegsgeld bekommen.
— Wenn Sie Erwerbseinkommen haben,
werden bestimmte Teile davon nicht beim
Arbeitslosengeld II angerechnet; diese
Teile verringern also
nicht die zu zahlende Leistung.
— Eine Erwerbstätigkeit können Sie auch
länger als 15 Stunden pro Woche ausüben,
ohne dass Sie den Anspruch auf
Arbeitslosengeld II verlieren..
— Für Ihre Kinder, die das 25.
Lebensjahr noch nicht vollendet haben,
können Sie unter bestimmten
Voraussetzungen einen Kinderzuschlag
erhalten; dieser muss bei der
zuständigen Familienkasse gesondert
schriftlich beantragt werden.
— Wenn Sie Leistungen erhalten wollen,
gehört es zu Ihren Pflichten, dass Sie
und alle erwerbsfähigen Mitglieder Ihrer
Bedarfsgemeinschaft alle
Möglichkeiten nutzen, Ihre
Hilfebedürftigkeit zu verringern bzw. zu
beenden und dass Sie aktiv an allen
angebotenen Maßnahmen mitwirken.
— Sie sind auf Aufforderung
verpflichtet, sich persönlich zu melden
oder zu einer ärztlichen oder
psychologischen Untersuchung zu
erscheinen.
— Außerdem müssen Sie an jedem Werktag
für Ihren Ansprechpartner unter der von
Ihnen angegebenen Anschrift erreichbar
sein und den
zuständigen Träger täglich aufsuchen
können.
— Als Empfänger von Leistungen sind Sie
verpflichtet, jede Arbeit anzunehmen, zu
der Sie geistig, seelisch und körperlich
in der Lage sind.
— Bei Pflichtverletzungen ohne
anerkannten wichtigen Grund kann das
Arbeitslosengeld II gekürzt werden, auch
mehrfach. Es kann auch ganz
wegfallen.
— Änderungen in den Verhältnissen müssen
Sie unverzüglich anzeigen.
— Der Bezug von Leistungen der
Grundsicherung ist steuerfrei.
6
En önemlisi en bastan:
— Temel ihtiyaçların giderilmesi için
alacağınız hizmetler için basvuruda
bulunmak zorundasınız. Dilekçenizi
mümkün olan en kısa sürede olağan
olarak ikamet ettiğiniz bölgedeki
görevliye sununuz.
— Basvuru öncesinde geçen günler için
hiçbir hizmet alamazsınız. Bir baska
ifadeyle hizmet yerinin kapalı olduğu
günler için (örneğin hafta sonu
veya tatil günlerinde). Bu durumda
basvurunun izleyen ilk is gününde
yapılması yeterlidir.
— Dilekçeyi, öncelikle bir hak kaybı
riskine girmemek için hiçbir özel forma
gerek kalmaksızın yazılı biçimde,
telefonla veya kendi elinizle
sunabilirsiniz. Dilekçenin yanı sıra
gerekli olan diğer basvuru belgelerini
(mümkün olduğunca eksiksiz halde ve en
kısa sürede) sonradan
ulastırabilirsiniz.
— Müsterek bir hane için (ihtiyaç
birlikteliği) basvuruda bulunmanız
durumunda, dilekçeniz sizinle birlikte
yasayan diğer sahıslar için de geçerli
olur. Ancak sizinle birlikte yasayan 25
yasını doldurmus her resit bireyin,
esiniz veya anne veya babanız (sizin,
esinizin, 25 yasını henüz
doldurmamıs olan bir çocuğun) olmadığı
takdirde sahsen dilekçe sunmak zorunda
olduğunu göz önünde bulundurunuz. Yani
sizin veya esinizin
resit çocukları 25 yasını doldurdukları
an itibarı ile sahsen dilekçe vermek
zorundadırlar!
— Yardım paraları genellikle banka
hesabınıza havale edilir. Bu açıdan bir
banka hesap numarasına ihtiyacınız
olacaktır.
— Muaf tutulan meblağın üzerindeki gelir
ve malvarlığı yapılacak ödemenin
hesaplanmasında dikkate alınır.
— Đssizlik parası II’nin alınması
durumunda sigorta kapsamına alınırsınız
(sağlık, emeklilik, bakım ve kaza
sigortası).
— Son 2 yıl içerisinde issizlik parası
aldığınız takdirde, Đssizlik parası
II’in yanı sıra süreli bir ek ödeme de
alabilirsiniz.
— Bir ise baslamak istemenize rağmen
bunun için imkanlarınız yetersiz olması
durumunda, geçis parası alabilirsiniz.
— Çalıstığınız bir isten elde ettiğiniz
geliriniz varsa, bunun belirli kısımları
issizlik parası II kapsamında hesaba
dahil edilmez, yani bu kısımlar
ödenecek olan yardım tutarını azaltmaz.
— Prensip olarak Arbeitslosengeld II
hakkınızı kaybetmeksizin haftada 15
saatten daha fazla da çalısabilirsiniz.
— 25 yasını henüz doldurmamıs olan
çocuklarınız için belirli kosullar
altında çocuk yardımı alabilirsiniz, bu
yardımın yetkili aile sandığından yazılı
olarak ayrıca talep edilmesi
gerekmektedir.
— Hizmetlerden yararlanmak istemeniz
durumunda,, sizin ve ihtiyaç
birlikteliği içerisinde yasadığınız
çalısabilir durumdaki aile bireylerinin
tümünün sizin yardıma duyduğunuz
ihtiyacı en aza indirmek için veya sona
erdirmek için tüm imkanlarını
zorlamaları ve sizin sunulan tüm
tedbirlere aktif olarak katılmaları
zorunludur.
— Talepte bulunulması durumunda sahsen
resmi makamlara görünmek veya bir hekim
veya psikolog muayenesine gitmekle
yükümlüsünüz.
— Ayrıca isgünlerinde sizden sorumlu
görevlinin size ulasabilmesi için
bildirilen adreste bulunmak ve bu
görevliye her gün ziyarette
bulunabilecek
halde olmalısınız.
— Hizmetlerden yarar sağlayan bir birey
olarak aklen, ruhen ve bedenen ifa
etmenizde bir engel bulunmayan her tür
isi kabul etmekle
yükümlüsünüz.
— Kabul edilir önemli bir sebep
olmaksızın yükümlülüklerin çiğnenmesi
durumunda issizlik parası II katlamalı
biçimde azaltılabilir. Hatta
tamamen de kesilebilir.
— Đliskilerinizdeki her tür değisikliği
derhal beyan etmekle yükümlüsünüz.
— Temel ihtiyaçlarınızın karsılanması
için alacağınız yardımlar vergiden
muaftır.
7
Inhalt Seite Đçindekiler Sayfa
1. Grundsicherung 11
1. Temel ihtiyaçların karsılanması 12
1.1 Zusammenhänge einfach erklärt 11
1.1 Bağlantıların ana hatları ile
ifadesi 12
1.2 Was versteht man unter einer
Bedarfsgemeinschaft? 13
1.2 Đhtiyaç birlikteliğinden ne
anlasılır? 14
1.3 Antrag auf Leistungen stellen 13
1.3 Yardım basvurusu 14
2. Kinderzuschlag für gering verdienende
Eltern 15
2. Düsük gelirli ebeveynler için ek
çocuk zammı 16
3. Die Eingliederung in den Arbeitsmarkt
als vorrangiges Ziel 15
3. Öncelikli hedef olarak is dünyasına
uyumun tesvik edilmesi 16
3.1 Fördern und Fordern 17
3.1 Tesvik ve Yönlendirme 18
3.2 Hilfe aus einer Hand 17
3.2 Tek elden yardım 18
3.3 Hilfen, um Arbeit zu finden 17
3.3 Đs bulmaya yönelik yardımlar 18
3.4 Welche Leistungen gibt es? 19
3.4 Hangi hizmetler bulunmaktadır? 20
3.5 Einstiegsgeld 19
3.5 Geçis dönemi parası 20
3.6 Sie vereinbaren mit Ihrem
Ansprechpartner Ihre Eingliederung 19
3.6 Sorumlu muhatap ile birlikte ise
uyum anlasması yapıyorsunuz 20
3.7 Welche Arbeit ist Ihnen zumutbar? 19
3.7 Hangi isleri kabul etmek
zorundasınız? 20
4. Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld II
21
4. Đssizlik parası II hakkınız 22
4.1 Wer hat Anspruch auf
Arbeitslosengeld II? 21
4.1 Đssizlik parası II kimlere ödenir?
22
4.1.1 Wer ist erwerbsfähig? 21
4.1.1 Kimler çalısabilir durumdadır? 22
4.1.2 Wer ist hilfebedürftig? 21
4.1.2 Kimler yardıma muhtaçtır? 22
4.2 Welche Leistungen gibt es? 21
4.2 Hangi hizmetler verilmektedir? 22
4.3 Höhe der Leistung 21
4.3 Desteğin tutarı 22
4.3.1 Regelleistung zur Sicherung des
Lebensunterhalts 21
4.3.1 Geçim ihtiyacının karsılanmasına
yönelik standart hizmet 22
8
4.4 Mehrbedarfe 23
4.4 Ek ihtiyaçlar 24
4.5 Leistungen für Unterkunft und
Heizung 23
4.5 Barınma ve ısınma hizmetleri 24
4.5.1 Zusätzliche Besonderheiten bei
Umzug aus dem Haushalt der Eltern 25
4.5.1 Anne babanın yanından tasınma
durumundaki ek hususiyetler 26
4.6 Abweichende Leistungen in Notfällen
25
4.6 Acil durumlarda farklılık gösteren
hizmetler 26
4.6.1 Darlehen bei besonderem Bedarf 25
4.6.1 Özel ihtiyaç halinde ödünç para 26
4.6.2 Sachleistungen als Regelleistung
27
4.6.2 Standart yardım olarak ayni yardım
28
4.6.3 Einmalige Leistungen 27
4.6.3 Bir kereye mahsus yardımlar 28
4.7 Wann, wie und wie lange wird
gezahlt? 27
4.7 Ne zaman, nasıl ve ne kadar süre
ödeme yapılır? 28
4.7.1 Kostenfreie Überweisung auf ein
Konto 29
4.7.1 Hesaba masrafsız havale 30
4.7.2 Zahlung, wenn Sie kein Konto haben
29
4.7.2 Hesabınızın olmaması durumunda
ödeme 30
4.7.3 Bewilligungsdauer 29
4.7.3 Onay süresi 30
4.8 Pfändung des Anspruchs auf Leistung
29
4.8 Yardım hakkına haciz konması 30
5. Sozialgeld 31
5. Sosyal gelir 32
5.1 Wer bekommt Sozialgeld? 31
5.1 Sosyal geliri kimler alır? 32
5.2 Welche Leistungen gibt es beim
Sozialgeld? 31
5.2 Sosyal gelirde ne tür hizmetler
vardır? 32
6. Wie wirken sich Einkommen und
Vermögen aus? 31
6. Gelir ve malvarlıkları nasıl bir etki
gösterir? 32
6.1 Erwerbstätigkeit und
Arbeitslosengeld II 33
6.1 Kazanç getirici faaliyet ve issizlik
parası II 34
7. Einkommen 33
7. Gelir 34
7.1 Einkommen, das zu berücksichtigen
ist 33
7.1 Dikkate alınması gereken gelir 34
7.2 Vom Einkommen abzuziehende Beträge
und Freibeträge 33
7.2 Gelirden düsülecek meblağlar ve
vergiden muaf meblağlar 34
7.3 Einkommen, das nicht zu
berücksichtigen ist 37
7.3 Dikkate alınmayan gelir 37
9
7.4 Arbeitsgelegenheiten (Ein-Euro-Jobs)
39
7.4 Çalısma fırsatları (1-Euro’luk-is)
40
7.5 Zeitpunkt der Einkommensanrechnung
39
7.5 Gelir hesaplamasının zamanı 40
8. Vermögen 39
8. Malvarlığı 40
8.1 Was gilt als Vermögen? 39
8.1 Hangi kalemler malvarlığı olarak
geçerlidir? 40
8.2 Vom Vermögen abzuziehen sind 41
8.2 Malvarlığından düsülecek olanlar 42
8.3 Nicht als Vermögen zu
berücksichtigen 41
8.3 Malvarlığı olarak dikkate
alınmayanlar 42
8.4 Absehen von sofortiger
Vermögensverwertung 43
8.4 Malvarlığının derhal
değerlendirilmesinin hesaba katılmaması
44
9. Zuschlag für ehemalige Bezieher von
Arbeitslosengeld 43
9. Eski issizlik parası alanlar için zam
44
10. Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit 45
10. Çalısamama durumunda yapılacak
yardımlar 46
11. Soziale Sicherung 45
11. Sosyal Güvence 46
11.1 Kranken- und Pflegeversicherung 45
11.1 Sağlık ve bakım sigortası 46
11.2 Familienversicherung 47
11.2 Aile sigortası 48
11.3 Unfallversicherung 49
11.3 Kaza sigortası 50
11.4 Rentenversicherung 49
11.4 Emeklilik sigortası 50
11.5 Meldung von Zeiten ohne
Leistungsbezug an die Rentenversicherung
49
11.5 Yardım alınmayan zamanların
emeklilik sigortası üstlenicisine
bildirilmesi 50
12. Zuschuss zu Beiträgen 49
12. Primler yerine ek ödeme 50
12.1 Zuschuss bei Befreiung von der
Versicherungspflicht 49
12.1 Zorunlu sigortadan muaf olunması
halinde ek ödeme 50
12.2 Zuschuss zur
Kranken-/Pflegeversicherung, um
Bedürftigkeit zu vermeiden 51
12.2 Đhtiyaç durumunu önlemek amaçlı
sağlık / bakım sigortası yardımı 52
13.Was Sie unbedingt beachten müssen 51
13. Mutlaka dikkat etmek zorunda
olduğunuz noktalar 52
13.1 Grundpflichten und Folgen von
Pflichtverletzungen 51
13.1 Temel yükümlülükler ve
yükümlülüklerin çiğnenmesinin doğuracağı
sonuçlar 52
10
13.2 Pflicht zur persönlichen Meldung 53
13.2 Sahsen ziyaret yükümlülüğü 54
13.3 Urlaub 53
13.3 Tatil 54
14. Sanktionen 55
14. Yaptırımlar 55
14.1 Kürzung und Wegfall des
Arbeitslosengeldes II/Sozialgeldes 55
14.1 Arbeitslosengeld
II’nin/Sozialgeld’in kısılması ve
kesilmesi 55
14.2 Sanktionen bei Verletzen der
Meldepflicht 56
14.2 Sahsen basvurma yükümlülüğünün
yerine gerilmemesi halinde yaptırımlar
56
14.3 Wiederholte Pflichtverletzung 56
14.3 Yükümlülüğün yeniden ihlali 56
14.4 Dauer der Sanktionen 57
14.4 Yaptırımların süresi 57
14.5 Keine Folgen bei wichtigem Grund 57
14.5 Önemli mazeret halinde yaptırım
uygulanmaz 58
14.6 Strengere Folgen für
Hilfebedürftige unter 25 Jahren 58
14.6 Muhtaç durumdaki 25 yasından genç
kimseler için sonuçlar daha ağır 58
14.7 Sanktionen bei Sozialgeld 58
14.7 Sosyal gelirde yaptırımlar 58
15. Mitwirkungs- und Mitteilungspflicht
59
15. Katkıda bulunma ve bildirme
yükümlülüğü 60
16. Wie werden Ansprüche gegen Dritte
behandelt? 61
16. Üçüncü sahıslardan alınacak haklar
nasıl islem görür? 62
17. Datenschutz 61
17. Veri koruma 62
18. Nachweis des Leistungsbezuges
gegenüber anderen Behörden 63
18. Alınan hizmetlerin diğer resmi
makamlara belgelenmesi 63
19. Bescheide und wie Sie dagegen
vorgehen können (Rechtsbehelfe) 64
19. Bildirimler ve bunlara karsı ne
yapabileceğiniz (hukuki
bilgilendirmeler) 65
11
Grundsicherung
1.1 Zusammenhänge einfach erklärt
Seit 1. Januar 2005 gibt es Leistungen
nach dem Sozialgesetzbuch II (SGB II).
Neben Dienstleistungen und
Sachleistungen gehören dazu
insbesondere Arbeitslosengeld II (Alg
II) und Sozialgeld (SG). In diesen
beiden Leistungen sind die bisherige
Arbeitslosenhilfe und die Sozialhilfe
zusammengeführt. Arbeitslosengeld II
können alle erwerbsfähigen Personen
erhalten, wenn sie hilfebedürftig sind;
Personen, die nicht erwerbsfähig
sind, können Sozialgeld erhalten.
Arbeitslosengeld II oder Sozialgeld sind
Leistungen, die eine Grundsicherung des
Lebensunterhalts gewährleisten
sollen.
Wie die Bezeichnung „Grundsicherung“
anzeigt, ist damit eine Absicherung des
Mindestbedarfes gemeint, eine Sicherung
des Existenzminimums,
das zum Leben notwendig ist. Diese
Absicherung ist für alle gedacht, die
dafür zu wenige oder keine eigenen
Mittel haben.
Was dem Einzelnen dabei mindestens
zusteht, hat der Gesetzgeber in so
genannten Regelsätzen festgelegt. Hat
eine Person gar kein Einkommen
oder weniger Einkommen als diese
Regelbeträge, kann sie grundsätzlich
Leistungen erhalten. Arbeitslosigkeit
ist nicht vorausgesetzt. Leistungen
kann man auch erhalten, wenn man zu
wenig verdient, gleichgültig, ob man nun
Arbeitnehmer ist oder als
Selbstständiger erwerbstätig ist.
Natürlich kann nicht sein, dass man
Leistungen bezieht, obwohl man vermögend
ist. Darum vermindert verwertbares
Vermögen, das einen höheren
Wert hat als bestimmte Freibeträge, die
zustehende Leistung. Aber nicht jeder
Vermögensgegenstand wird mindernd
berücksichtigt. Ebenso wird
Einkommen berücksichtigt, das höher ist
als bestimmte Freibeträge. Einzelheiten
hierzu folgen unter den Punkten 6 - 8.
Arbeitslosengeld II und Sozialgeld
werden aus Steuern finanziert, nicht aus
der Arbeitslosenversicherung. Beide sind
also nicht davon abhängig,
ob Sie vorher versicherungspflichtig
gearbeitet haben. Die Höhe der Leistung
ist damit auch von keinem vorherigen
Arbeitseinkommen abhängig,
sondern nur davon, was Sie zum Leben
mindestens brauchen und nicht selbst
aufbringen können. Deshalb können Sie
bei Hilfebedürftigkeit
Leistungen beantragen, auch wenn Sie
bisher keine Sozialversicherungsbeiträge
zahlen mussten. Insoweit hat das
Arbeitslosengeld II nur wenig
mit dem bisherigen Arbeitslosengeld
gemeinsam.
12
Temel ihtiyaçların karsılanması
1.1 Bağlantıların ana hatları ile
ifadesi
Sosyal Güvenlik Yasası (SGB II)
gereğince 1 Ocak 2005 tarihinden
itibaren bu kapsamda hizmetler
verilmektedir. Hizmet ve ayni
yardımların yanı
sıra özellikle issizlik parası II ve
sosyal yardım (SG) da bu kapsamdadır. Bu
iki hizmet ile bugüne kadar yapılan
issizlik yardımı ve sosyal yardım bir
araya getirilmistir. Çalısabilir
durumdaki tüm bireyler, yardıma muhtaç
olmaları durumunda issizlik parası II
alabilirler; çalısabilir durumda olmayan
bireyler ise sosyal yardım alabilirler.
Đssizlik parası II veya sosyal yardım
temel ihtiyaçları karsılamaya yönelik
hizmetlerdir.
“Temel ihtiyaçların karsılanması”
kavramı adından da anlasılacağı gibi
asgari ihtiyaçların sağlanması ve
bireyin yasamını idame ettirmesi için
gerekli olan asgari geçim standardının
temini hedefine yöneliktir. Bu tür bir
güvence,, bu standardı sağlayabilecek
imkanı kısıtlı olan veya hiç
bulunmaya için düsünülmüstür.
Bu kapsamda her bir bireye asgari olarak
hangi miktarın düstüğü yasa koyucu
tarafından usul ile ilgili tespitlerde
belirtilmistir. :Herhangi bir birey,
hiçbir gelirinin bulunmaması veya bu
gelirin temel ihtiyaçları karsılamaya
yetmemesi durumunda,, esas itibariyle bu
hizmetlerden yararlanabilir. Đssizlik
bunun için ön kosul değildir. Kisi,
kazancının yetersiz olması durumunda da
hizmetlerden yararlanır, maaslı çalısan
veya serbest meslek
sahibi olması bu açıdan hiç fark
etmemektedir.
Elbette varlıklı bireylerin bu
hizmetlerden yararlanılması mümkün
değildir. Bu sebeple belirli bir değeri
asan malvarlığı vergiden muaf tutarı ve
dolayısı ile bireyin alabileceği hizmeti
asağı çekmektedir. Ancak her tür
malvarlığını da alınacak hizmet tutarını
azaltacak gözüyle bakılmamaktır.
Aynı sekilde belirli miktardaki vergiden
muaf tutarı asan gelirler de dikkate
alınmaktadır. Bununla ilgili ayrıntılar
6- 8de numaralı maddeler de
islenmektedir.
Đssizlik parası II ve sosyal yardım
toplanan vergilerle finanse
edilmektedir, yani issizlik sigortası
gelirleri ile değil. Bu açıdan her ikisi
de önceden
zorunlu sigorta kapsamında da çalısıp
çalısmadığınıza bağlı değildir. Dolayısı
ile yapılacak yardımların miktarı daha
önceki gelirlerle bağlantısı
bulunmamaktadır, sizin ne kadar
kazanabileceğiniz değil, aksine sadece
yasamak için ihtiyaç duyduğunuz asgari
ihtiyaçlar belirleyicidir. Bu
sebeple bugüne kadar hiç sosyal sigorta
primi ödemek zorunda kalmamıs bile
olsanız, yardıma muhtaç bir birey olarak
bu hizmeti talep
edebilirsiniz. Bu noktada issizlik
parası II’nin bugüne kadarki issizlik
parasıyla ortak yanları çok kısıtlıdır.
13
1.2 Was versteht man unter einer
Bedarfsgemeinschaft?
Bei der Berechnung der Leistungen wird
eine einzelne erwerbsfähige Person oder
eine so genannte Bedarfsgemeinschaft
betrachtet. Leben mehrere
Personen im gleichen Haushalt mit
Erwerbsfähigen zusammen und betreiben
den Haushalt wirtschaftlich gemeinsam,
werden eventuell alle zusammen
als eine Bedarfsgemeinschaft behandelt.
Wer zu einer Bedarfsgemeinschaft gehört,
ist im SGB II festgelegt. Bei einer
solchen Bedarfsgemeinschaft
werden alle ihr angehörenden Personen
mit ihren persönlichen Verhältnissen
(Einkommen und Vermögen) in eine
gemeinsame Berechnung einbezogen.
Das heißt: Einkommen einer Person ist in
der Berechnung auch für weitere Personen
der Bedarfsgemeinschaft einzusetzen. Es
findet also ein gewisser
Ausgleich statt.
Dieser Ausgleich kann zu insgesamt
weniger Leistungen führen; er kann aber
auch zu höheren Leistungen führen, wenn
die Personen im Haushalt
zusammen zu wenig zum Leben haben. Auch
nicht erwerbsfähige Personen im Haushalt
von Erwerbsfähigen können Leistungen
erhalten, wenn sie zur
Bedarfsgemeinschaft gehören, und zwar
Sozialgeld - nicht Sozialhilfe. Die
Sozialhilfe nach dem Zwölften Buch
Sozialgesetzbuch (SGB XII) ist hier
nachrangig.
Zu einer Bedarfsgemeinschaft gehören:
3 die erwerbsfähigen Hilfebedürftigen
und
3 als Partner von erwerbsfähigen
Hilfebedürftigen:
– der nicht dauernd getrennt lebende
Ehegatte
– der nicht dauernd getrennt lebende
Lebenspartner
– eine Person, die mit dem
erwerbsfähigen Hilfebedürftigen in einem
gemeinsamen Haushalt so zusammenlebt
,dass nach verständiger Würdigung der
wechselseitige Wille anzunehmen ist,
Verantwortung füreinander zu tragen und
füreinander einzustehen (Partner in
verantwortlich gegenseitigem
Einstehen).
3 die unverheirateten Kinder des
erwerbsfähigen Hilfebedürftigen oder
seines Partners, wenn sie das 25.
Lebensjahr noch nicht vollendet haben
3 Vater und/oder Mutter und
gegebenenfalls der Partner eines
erwerbsfähigen, unverheirateten Kindes,
das das 25. Lebensjahr noch nicht
vollendet hat,
wenn diese selbst nicht erwerbsfähig
sind.
Sind Eltern nicht erwerbsfähig, bilden
sie dennoch mit ihren unverheirateten,
noch nicht 25 Jahre alten Kindern eine
Bedarfsgemeinschaft, wenn
mindestens ein Kind erwerbsfähig, also
mindestens 15 Jahre alt ist.
Ein wechselseitiger Wille, Verantwortung
füreinander zu tragen und füreinander
einzustehen wird zum Beispiel vermutet,
wenn Partner länger als ein
Jahr zusammenleben, oder mit einem
gemeinsamen Kind zusammenleben, oder
Kinder oder Angehörige im Haushalt
versorgen, oder befugt sind, über
Einkommen oder Vermögen des anderen zu
verfügen. Wenn diese Kriterien
zutreffen, wird eine solche Gemeinschaft
angenommen. Sollte dies dennoch
nicht zutreffen, haben die Betroffenen
das Gegenteil nachzuweisen.
Gegen eine solche Gemeinschaft spricht —
auch wenn die gleiche Wohnung bewohnt
wird —, wenn die Haushalte getrennt
geführt werden, jeder für
sich einkauft und kocht, seine Wäsche
selbst wäscht, keine gemeinsam
angeschafften Möbel oder
Hausratsgegenstände vorhanden sind und
jeder sein
Leben im Wesentlichen ohne Rücksicht auf
den Anderen gestaltet (Beispiel:
Wohngemeinschaft).
Eine Bedarfsgemeinschaft kann nicht nur
zwischen Mann und Frau bestehen, sonder
auch zwischen gleichgeschlechtlichen
Partnern, und zwar auch
dann, wenn deren Partnerschaft nicht
eingetragen ist.
Oft ist es schwierig zu beurteilen, ob
eine Bedarfsgemeinschaft gegeben ist
(mit der Folge einer gemeinsamen
Berechnung der Leistungen). Dies kann
nur Ihr Träger zuverlässig für Sie
ermitteln.
Zum Beispiel bildet ein
3 unverheiratetes, noch nicht 25 Jahre
altes Kind, das selbst ein Kind hat,
3 oder ein unverheiratetes Kind, welches
das 25. Lebensjahr noch nicht vollendet
hat, das seinen Bedarf aber selbst
decken kann,
3 oder ein Kind allein, welches das 25.
Lebensjahr vollendet hat
eine eigene „Bedarfsgemeinschaft“, auch
wenn ein solches Kind selbst noch einem
Haushalt mit Anderen angehört.
1.3 Antrag auf Leistungen stellen
Leistungen der Grundsicherung müssen Sie
beantragen. Sie können den Antrag
schriftlich, telefonisch oder auch
persönlich und auch für die anderen
Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft
stellen. Die erforderlichen
Antragsunterlagen müssen Sie aber in
jedem Fall — möglichst zeitnah und
vollständig —
nachreichen.
Stellen Sie den Antrag bei dem
zuständigen Träger, in dessen Bezirk Sie
sich gewöhnlich aufhalten (Lesen Sie
dazu bitte beim Vorwort nach).
Stellen Sie den Antrag so schnell wie
möglich, denn für Tage vor der
Antragstellung können Sie keine
Leistungen erhalten.
14
1.2 Đhtiyaç birlikteliğinden ne
anlasılır?
Yardımların hesaplanmasında çalısabilir
durumdaki her bir birey veya ihtiyaç
birlikteliği esas alınır. Birden fazla
çalısabilir durumdaki bireyin aynı çatı
altında yasaması ve iktisadi anlamda
aynı haneyi paylasmaları durumunda,
muhtemelen bireylerin her biri bir
ihtiyaç birlikteliği içerisinde
değerlendirilir. Đhtiyaç birlikteliğine
kimlerin dahil olduğu Sosyal Güvenlik
Yasası II’de belirlenmistir. Böylesi bir
ihtiyaç birlikteliğine dahil olan tüm
bireyler kisisel
iliskileri ile birlikte (gelir,
malvarlığı) ortaklasa hesaplamaveyahil
edilirler. Bir kimsenin geliri, ihtiyaç
birliğine dahil diğer kimselerin
gelirlerinin
hesaplanmasında da dikkate alınmak
zorundadır. Bunun anlamı bir sahıs
ihtiyacını asan oranda gelire sahip
olması durumunda,, bu sahsın
imkanlarının
diğer sahıslar için de hesaba
katılmasıdır. Yani bir tür denklestirme
söz konusudur.
Bu denklik, toplamda yardım miktarının
azalmasına neden olabilir, ancak
birlikte yasayan bireylerin elde
ettikleri gelirlerinin düsük olması
durumunda,
daha fazla yardıma da ihtiyaç
duyulabilir.Đhtiyaç birlikteliğine de
dahil olmaları durumunda, çalısabilir
durumdaki kisilerle aynı çatı altında
yasayan
çalısamaz durumdaki sahıslar da yardım
alabilirler, üstelik bu yardım sosyal
destektir
— sosyal yardım değildir. Sosyal
güvenlik Yasası cilt on iki (SGB XII)
kapsamındaki sosyal yardım burada
öncelikli durumda değildir.
Bir ihtiyaç birlikteliğine kimler
dahildir:
3 çalısabilir durumdaki yardıma muhtaç
bireyler
3 çalısabilir durumdaki yardıma muhtaç
kisilerin esi:
– sürekli olarak birbirinden ayrı
yasamayan kocalar
– sürekli olarak birbirinden ayrı
yasamayan hayat arkadasları
– çalısabilir durumdaki yardıma muhtaç
kisi ile bilirkisi raporu uyarınca
karsılıklı olarak bir arada yasama
iradesi bulunan, yani birbirlerinin
sorumluluğunu üstlenip birbirlerine
kefil olacak biçimde aynı çatı altında
birlikte yasayan diğer birey (karsılıklı
kefil olma sorumluluğu tasıyan
partnerler).
3 25 yasını henüz tamamlamamıs olmaları
durumunda, çalısabilir durumdaki yardıma
muhtaç birey veya esinin henüz
evlenmemis çocukları
3 Henüz 25 yasını doldurmamıs, çalısma
kabiliyetine sahip evli olmayan bir
çocuğun babası ve/veya annesi veya hayat
arkadası -kendileri çalısma
kabiliyetine sahip değillerse.
Çalısabilir durumda olmamaları durumunda
ebeveynleri,, 25 yasını henüz
tamamlamamıs olan çalısabilir durumdaki
evlenmemis çocuklarıyla bir ihtiyaç
birlikteliği olustururlar, ancak bunun
içini en az bir çocuğun çalısabilir
durumda olması ve en az 15 yasını
doldurmus olması gerekir.
Karsılıklı olarak bir arada yasama
iradesi, bireylerin birbirlerinin
sorumluluğunu üstlenmeleri ve
birbirlerine kefil olmaları, örneğin bir
seneden uzun
süre birlikte yasamaları, ortak bir
çocuklarının bulunması, veya aynı çatı
altında bir aile bireyine ortaklasa
bakmaları veya her birinin diğerinin
geliri ve
malvarlığı üzerinde tasarruf hakkının
bulunması durumunda geçerlilik kazanır.
Bu kıstaslara uyulması halinde, ihtiyaç
birlikteliğinin varlığı esas alınır.
Bu kriterlere uyulmaması durumunda ise
ihtiyaç birlikteliğinin varlığını
kanıtlama yükümlülüğü bireylere geçer.
Bireylerin farklı bütçe tutmaları, her
birinin kendisi için yemek pisirip
alısveris yapması, kendi çamasırını
kendisinin yıkaması ve birlikte alınmıs
mobilya veya ev esyalarının bulunmaması
ve her birinin hayatını bir diğerine
sormak gereğini hissetmeden
yönlendirmesi durumunda — aynı meskende
birlikte ikamet ediyor olsalar dahi — bu
tür bir yasam tarzı ihtiyaç birlikteliği
olarak değerlendirilemez (örneğin mesken
birlikteliği).
Bir ihtiyaç birlikteliği sadece bir
erkekle bir kadın arasında
olusmayabilir, aksine aynı cinse dahil
partnerler arasında da gerçeklesebilir,
bu tür pertnarlik
iliskisinin kayda geçirilmis olması da
gerekmez.
(Neticesinde alınacak yardımların bir
arada hesaplandığı) bir ihtiyaç
birlikteliğinin mevcut olup olmadığına
karar vermek genellikle zor olmaktadır.
Bunu size en güvenilir sekilde sadece
sizin islerinizi yürüten sorumlu
bildirebilir.
Örneğin
3 henüz 25 yasını doldurmamıs,
kendisinin de çocuğu bulunan evlenmemis
bir çocuk,
3 veya henüz 25 yasını doldurmamıs, ama
kendi ihtiyaçlarını bizzat
karsılayabilen henüz evlenmemis bir
çocuk,
3 veya 25 yasını doldurmus tek basına
yasayan bir çocuk
baskalarıyla ortak bir bütçesi bulunsa
dahi kendine özel bir “ihtiyaç
birlikteliği olusturur.
1.3 Yardım basvurusu
Temel ihtiyaçlarınızın karsılanması için
yardım talebinde bulunmak zorundasınız.
Dilekçeyi yazılı olarak, telefonla veya
bizzat ve diğer ihtiyaç
birlikteliği üyeleri adına da
yapabilirsiniz . Gerekli olan basvuru
belgelerini ise her halükarda — mümkün
olan en kısa zamanda ve eksiksiz olarak—
sonradan ulastırmak zorundasınız.
Dilekçenizi olağan olarak sınırları
dahilinde ikamet ettiğiniz yetkiliye
sununuz (bu konuda lütfen önsözü tekrar
okuyunuz).
Dilekçenizi mümkün olan en kısa zamanda
veriniz, çünkü basvuru öncesindeki
günler için hiçbir yardım alamazsınız.
15
Hat die Dienststelle geschlossen (zum
Beispiel an Samstagen, Sonntagen oder
Feiertagen), können Sie einen Antrag
noch am darauf folgenden Werktag
stellen. Sie haben dadurch keine
Nachteile.
Wenn Sie einen Antrag stellen, so gilt
der Antrag auch für die mit Ihnen
zusammen in der Bedarfsgemeinschaft
(siehe Punkt 1.2) lebenden Personen.
Bitte beachten Sie: Sie müssen einen
eigenen Antrag stellen, wenn Sie zwar im
Haushalt mit Anderen leben, aber nicht
zu deren Bedarfsgemeinschaft
gehören.
Beispiel: Ihre volljährigen Kinder oder
die volljährigen Kinder Ihres
Partners/Ihrer Partnerin müssen einen
eigenen Antrag stellen, wenn die Kinder
das
25. Lebensjahr bereits vollendet haben!
Auch ein noch nicht 25-jähriges Kind,
das selbst ein Kind hat oder seinen
eigenen Bedarf selbst decken kann,
oder mit einem Partner zusammenlebt,
muss einen eigenen Antrag stellen!
Kinderzuschlag für gering verdienende
Eltern
Der Kinderzuschlag ist eine
Familienleistung, mit der Kinderarmut
von Kindern unter 25 Jahren vermieden
werden soll. Der Kinderzuschlag beträgt
monatlich bis zu 140 Euro je Kind und
wird an Eltern gezahlt, die mit ihrem
Einkommen zwar den eigenen Bedarf decken
können, nicht aber den ihrer
Kinder. Das bedeutet, dass mit dem
Kinderzuschlag den Eltern geholfen
werden soll, die mit ihrem Einkommen
auskämen, wenn sie keine Kinder hätten
— mit Kindern aber sonst zusätzlich
Arbeitslosengeld II benötigen würden.
Der Kinderzuschlag wird jeweils für
sechs Monate bewilligt. Er wird
insgesamt für längstens 36
Kalendermonate gezahlt.
Den Anspruch hat der Elternteil, der mit
einem unverheirateten Kind, welches das
25. Lebensjahr noch nicht vollendet hat,
in einem gemeinsamen
Haushalt lebt und für dieses Kind
bereits Kindergeld erhält. Die Eltern
müssen mindestens über Einkommen und
Vermögen verfügen, mit dem sie ihren
eigenen Mindestbedarf decken können
(unterer Grenzbetrag). Ihr Einkommen und
Vermögen darf gleichzeitig aber die
Summe aus dem eigenen
Mindestbedarf und dem vollen
Kinderzuschlag für alle oben genannten
Kinder (oberer Grenzbetrag) nicht
überschreiten.
Hat ein Kind eigenes Einkommen und
Vermögen (wobei Kindergeld oder
anteiliges Wohngeld nicht mitgerechnet
werden), vermindert sich der
Kinderzuschlag. Auf den Restbetrag wird
das Einkommen und Vermögen der Eltern
angerechnet, das den unteren Grenzbetrag
übersteigt. Dabei werden
Einkünfte aus eigener Erwerbstätigkeit
nur zu 70 Prozent abgezogen; anderes
Einkommen oder Vermögen in voller Höhe.
Wenn Anstrengungen
unterlassen werden, Einkommen eines
Kindes zu erzielen, besteht für dieses
Kind kein Anspruch auf Zuschlag.
Kinderzuschlag muss gesondert
schriftlich beantragt werden. Für Zeiten
vor der Antragstellung wird kein
Zuschlag erbracht. Nähere Informationen
erhalten Sie bei Ihrer örtlich
zuständigen Familienkasse in der Agentur
für Arbeit.
Dort erhalten Sie auch das Merkblatt
„Kinderzuschlag“, das ausführliche
Informationen zu diesem Thema enthält.
Wenn Sie nur einen Antrag auf
Kinderzuschlag gestellt haben, ein
Anspruch darauf aber nicht besteht,
können Sie mit Wirkung für die
Vergangenheit
einen Antrag auf Arbeitslosengeld II
stellen. Sie müssen diesen Antrag
unverzüglich nach dem Monat stellen, in
dem die Entscheidung bindend
geworden ist; am besten also sofort.
Auf den Kinderzuschlag können Sie
verzichten, wenn Sie damit andere höhere
Ansprüche ermöglichen können. Die
Erklärung, den Anspruch nicht
geltend machen zu wollen, kann für die
Zukunft wieder zurückgenommen werden.
Die Eingliederung in den Arbeitsmarkt
als vorrangiges Ziel
Geldleistungen zur Sicherung des
Lebensunterhalts dürfen vom Träger nur
erbracht werden, wenn Hilfebedürftigkeit
nicht auf andere Weise beseitigt
werden kann.
Mit den sonstigen Leistungen des
Sozialgesetzbuches II sollen alle
Erwerbsfähigen so gefördert werden, dass
sie künftig ihren eigenen und den
Lebensunterhalt ihrer Angehörigen —
möglichst unabhängig von der
Grundsicherung — aus eigenen Mitteln und
eigenen Kräften bestreiten können.
16
Hizmet birimi kapalı olduğu takdirde
(örneğin Cumartesi, Pazar veya tatil
günleri). basvurunuzu izleyen ilk is
gününde yapabilirsiniz. Bu sizin için
bir
dezavantaj olusturmaz.
Bir dilekçe vermeniz halinde, bu dilekçe
sizinle ihtiyaç birliği içersinde
yasayan kisiler için de geçerlidir
(Nokta 1.2’ye bakınız).
Lütfen dikkat ediniz: baskalarıyla
birlikte evde yasadığınız halde, aynı
ihtiyaç birlikteliğine dahil değilseniz,
sahsen basvuruda bulunmak zorundasınız.
Örnek: resit olan çocuklarınız veya
esinizin resit olan çocukları 25.
yaslarını doldurdukları takdirde, sahsen
basvuruda bulunmak zorundadırlar. Henüz
25
yasını doldurmamıs, ancak kendisinin de
çocuğu olan veya kendi ihtiyacını sahsen
karsılayabilen veya bir partnerle
birlikte yasayan bir çocuk da sahsen
basvuruda bulunmak zorundadır!
Düsük gelirli ebeveynler için ek çocuk
zammı
Ek çocuk zammı, 25 yas altı çocuklar
için çocuk yoksulluğunu azaltmaya
yönelik bir aile yardımıdır. Ek çocuk
zammı çocuk basına aylık olarak 140
Euro tutarındadır ve gelirleriyle kendi
ihtiyaçlarını karsılayabildiği halde,
çocukların ihtiyacını karsılayamayacak
durumdaki ebeveynlere verilir. Bunun
anlamı çocuk zammıyla çocukları olmadığı
zaman gelirleriyle geçinebilecek
durumdaki — ama çocuklar olduğu için
ilave olarak issizlik parası II’ye
ihtiyaç duyan ebeveynlere yardımda
bulunulmasıdır.
Çocuk parası her seferinde altı ay için
tahsis edilir, ancak toplam olarak en
fazla 36 takvim ayı süresince ödenir.
Henüz 25 yasını doldurmamıs ve henüz
evlenmemis bir çocuğuyla ortak bir bütçe
yürüten ve bu çocuğu için çocuk parası
alan ebeveyn tarafı buna hak
sahibidir. Ebeveynler en az kendi asgari
ihtiyaçlarını (alt sınır tutarı)
karsılayabilecek gelir ve malvarlığına
sahip olmalıdırlar. Aynı zamanda
gelirleri ve
malvarlıkları kendi asgari
ihtiyaçlarının ve yukarıda belirtilen
tüm çocuklar için ek genel çocuk
zammının toplamını (üst sınır meblağ)
asmamalıdır.
Bir çocuğun kendi geliri ve
malvarlığının bulunması durumunda, (bu
hesaba çocuk parası veya konut payı
dahil edilmez), çocuk zammı azaltılır.
Kalan
meblağa ebeveynlerin minimum gelir
düzeyinin asan gelir ve malvarlıkları
eklenir. Bu arada kendi kazanç
faaliyetlerinden elde ettikleri gelirler
sadece
yüzde 70 oranında, diğer gelir ve
malvarlıkları ise eksiksiz olarak
düsülür. Bir çocuk gelir elde etmek için
çaba göstermediği takdirde, bu çocuk
için ek
çocuk zammı hakkı söz konusu olamaz.
Ek çocuk zammı yazılı olarak ayrıca
talep edilmek zorundadır. Basvuru öncesi
dönemler için hiçbir ödeme yapılmaz. Đs
ve Đsçi Bulma Acentesindeki
yetkili yerel aile sandığınızdan
ayrıntılı bilgi edinebilirsiniz.
Buradan konu ile ilgili ayrıntılı bilgi
içeren “çocuk zammı” brosürünü de
alabilirsiniz.
Sadece ek çocuk zammı için basvuruda
bulunmanız, ancak bunu alma hakkınız
bulunmaması durumunda, geçmis dönemlere
ait issizlik parası II için
basvuruda bulunabilirsiniz. Ancak bu
basvuruyu kararın bağlayıcı hale geldiği
ayı takiben derhal yapmalısınız, yani en
iyisi hemen yapmanızdır.
Bu sayede daha yüksek gelir elde
edebileceksiniz ek çocuk zammından
vazgeçebilirsiniz. Feragat Bu
hakkınızdan vazgeçtiğinize dair feragat
beyanınızı
ileride geri çekebilirsiniz.
Öncelikli hedef olarak is dünyasına
uyumun tesvik edilmesi
Geçim ihtiyacının karsılanmasına yönelik
para yardımları, bu yardımı üstlenen
kurum tarafından ancak yardıma duyulan
ihtiyacın baska yöntemlerle
karsılamadığı durumlarda yapılır.
Sosyal Güvenlik Yasası II'nin getirdiği
diğer hizmetler ile çalısabilir durumda
olan herkesin gelecekte kendisi ve aile
bireylerinin geçim ihtiyaçlarını —
mümkün olduğunca temel ihtiyaçların
karsılanmasına yönelik yardımlara gerek
kalmaksızın — kendi imkan ve güçleriyle
karsılayabilecek hale
getirilmesi öngörülmüstür.
17
Deshalb sind die Leistungen zur
Grundsicherung insbesondere darauf
gerichtet, dass
3 Ihre Hilfebedürftigkeit durch eine
Erwerbstätigkeit vermieden oder
beseitigt, die Dauer der
Hilfebedürftigkeit verkürzt oder der
Umfang der
Hilfebedürftigkeit verringert wird,
3 Ihre Erwerbsfähigkeit erhalten,
verbessert oder wiederhergestellt wird,
Nachteilen entgegengewirkt wird, die auf
Ihr Geschlecht zurückzuführen sind,
3 Ihre familiären Lebensverhältnisse
berücksichtigt werden; insbesondere
dann, wenn Sie Kinder erziehen oder
pflegebedürftige Angehörige betreuen
und
3 Nachteile überwunden werden, die auf
eine Behinderung zurückzuführen sind.
3.1 Fördern und Fordern
Um Sie möglichst rasch in Arbeit zu
bringen, können Leistungen zur
beruflichen oder sozialen Eingliederung
erbracht werden. In einem ausführlichen
Gespräch wird mit Ihnen gemeinsam eine
Analyse Ihrer Situation durchgeführt.
Mit den dabei gewonnenen Erkenntnissen
werden ein persönliches Ziel
und der Weg dorthin in einer
Eingliederungsvereinbarung festgelegt.
Ihr persönlicher Ansprechpartner wird
Sie auf diesem Weg begleiten und Sie
unterstützen. In schwierigen Fällen
unterstützt Sie ein besonders geschulter
Fallmanager. Er weiß, wo Sie sich
beraten lassen können und was Sie
unternehmen müssen, um Probleme zu
überwinden und eine neue Chance auf eine
Beschäftigung zu bekommen. Sie — und
alle erwerbsfähigen
Mitglieder Ihrer Bedarfsgemeinschaft —
müssen alle Möglichkeiten nutzen, um
Ihre Hilfebedürftigkeit zu beenden oder
zu verringern. Sie müssen sich
in erster Linie selbst aktiv um die
Beendigung Ihrer Erwerbslosigkeit
bemühen und aktiv an allen angebotenen
Maßnahmen mitwirken, die dieses Ziel
unterstützen.
Qualifizierungs- und Trainingsmaßnahmen
sowie Angebote einer geringfügigen
Beschäftigung oder einer
Arbeitsgelegenheit müssen Sie nutzen. Es
stehen aber auch Maßnahmen wie
Schuldnerberatung, Suchtberatung oder
psychosoziale Betreuung zu Ihrer
sozialen Integration zur Verfügung.
Welche
Maßnahmen für Sie in Betracht kommen,
wird zwischen Ihnen und Ihrem
Ansprechpartner in der
Eingliederungsvereinbarung (siehe oben)
festgelegt.
Bitte beachten Sie: Sollten Sie eine
Eingliederungsvereinbarung nicht
abschließen oder nicht an den
vereinbarten Aktivitäten mitwirken, kann
dies weit
reichende Folgen haben, wie zum Beispiel
die Minderungen oder sogar den Wegfall
der Leistungen (siehe Punkt 14).
Wenn Sie unter 25 Jahren alt sowie
erwerbsfähig sind und Hilfe benötigen,
werden Sie durch ein intensives
Betreuungsangebot und besondere
Maßnahmen gefördert. Jungen Menschen
soll dadurch eine rasche Integration in
Arbeit ermöglicht werden. Eine Ablehnung
der gemeinsam erarbeiteten
Angebote führt zu direkten
leistungsrechtlichen Konsequenzen.
3.2 Hilfe aus einer Hand
Die neuen Leistungen werden nach
Möglichkeit „aus einer Hand“ erbracht.
Das bedeutet, dass sowohl die
Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt
als
auch die Leistungen selbst dann von nur
einem Träger erbracht werden, wenn an
sich die Agenturen und die Kommunalen
Träger für unterschiedliche
Leistungen zuständig wären. Dafür sorgt
die Bildung von Arbeitsgemeinschaften.
In 69 Kommunen wird darüber hinaus für 6
Jahre erprobt, alle
Leistungen — auch die der Agenturen,
also zum Beispiel die Arbeitsvermittlung
— allein zu erbringen.
3.3 Hilfen, um Arbeit zu finden
Um Sie wieder in Arbeit zu bringen,
skönnen für Sie besondere
Eingliederungsleistungen — gemeint sind
hier keine Geldleistungen — vorgesehen
werden, wenn sie erforderlich sind, um
Hilfebedürftigkeit zu vermeiden oder zu
beseitigen, sie zeitlich zu verkürzen
oder in der Höhe möglichst gering
zu halten. Ihr persönlicher
Ansprechpartner beurteilt, ob solche
Leistungen bei Ihnen erforderlich sind.
Er wird bei der Entscheidung, ob und
welche Leistungen zur Eingliederung in
Arbeit angebracht sind, insbesondere
Ihre persönliche Eignung
berücksichtigen; aber auch Ihre
individuelle Lebenssituation, Ihre
familiäre Situation sowie die
voraussichtliche Dauer Ihrer
Hilfebedürftigkeit, und er
wird einbeziehen, ob eine Eingliederung
in Arbeit dauerhaft möglich sein wird.
Vorrangig wird er Maßnahmen einsetzen,
die die unmittelbare Aufnahme
einer Erwerbstätigkeit ermöglichen.
Wenn Sie als erwerbsfähiger
Hilfebedürftiger noch nicht das 25.
Lebensjahr vollendet haben, wird —
sofort nachdem Sie einen Antrag gestellt
haben —
versucht, Ihnen Arbeit, eine Ausbildung
oder eine Arbeitsgelegenheit zu
vermitteln. Wenn Sie keinen Beruf
erlernt haben und Ihnen auch keine
Ausbildung vermittelt werden kann, wird
darauf hingewirkt, dass eine Ihnen
vermittelte Arbeit oder
Arbeitsgelegenheit auch zur Verbesserung
Ihrer
beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten
beiträgt.
18
Bu açıdan temel ihtiyaçların
karsılanmasına yönelik hizmetler su
amaçları tasımaktadır,
3 yardıma duyduğunuz ihtiyacın gelir
getirici bir faaliyetle en aza
indirgenmesi veya giderilmesi, yardıma
duyduğunuz ihtiyacın süresinin
kısaltılması
veya bunun kapsamının daraltılması,
3 gelir getirici faaliyetlerinizin
korunması, iyilestirilmesi veya tekrar
olusturulması, cinsiyet ayrımından
kaynaklanan dezavantajların giderilmesi,
3 aile içi iliskilerinizin göz önünde
bulundurulması; özellikle çocuk
yetistirmeniz veya bakıma muhtaç bir
aile mensubuna bakmanız halinde bu gibi
durumlara itibar edilmesi
3 Özürlülüğünüzden kaynaklanan
dezavantajların asılması.
3.1 Tesvik ve Yönlendirme
Sizi mümkün olduğunca çabuk biçimde is
dünyasına sokmak için mesleki ve sosyal
bütünlesmeye yönelik tüm hizmetler
verilebilir. Ayrıntılı bir
konusmada sizinle birlikte mevcut
durumunuzun bir analizi yapılır. Bu
esnada sahip olduğunuz bilgilerle
kisisel bir hedef ve bir uyum içerisinde
hedefe
giden en kısa yol tespit edilir. Sizden
sorumlu olan yetkili size bu yolda
refakat edecek ve sizi elinden
geldiğince destekleyecektir. Oldukça zor
durumlarda sizi özel eğitimli bir uzman
eleman destekler. Bu kisi, sorunlarınızı
asmak ve yeni bir çalısma sansı edinmek
için nereden bilgi almanız ve ne
tür girisimlerde bulunmanız gerektiğini
bilir. Siz — ve ihtiyaç
birlikteliğinizin çalısabilir
nitelikteki diğer tüm mensupları —
yardıma duyduğunuz
ihtiyacı sonlandırmak veya en aza
indirgemek için bütün imkanlardan
yararlanmak zorundasınız. Bu anlamda ilk
etapta issizliğinizi sonlandırmak için
aktif olarak çaba göstermeli ve size
sunulan bu hedefi desteklemeye yönelik
tüm tedbirlere aktif katkıda
bulunmalısınız.
Đsgücü niteliğini arttırmaya ve meslek
kazandırmaya yönelik önlemler ile düsük
nitelikli isler ve her tür is imkanından
yararlanmak zorundasınız. Bunun
yanı sıra sosyal uyumunuzu arttırmaya
yönelik asırı borçlu bireylere veya
madde bağımlılarına verilen danısmanlık
hizmetleri ile psiko-sosyal bakım gibi
tedbirler de sizin hizmetinizdedir.
Sizin için hangi tedbirlerin söz konusu
olduğu sizden sorumlu olan yetkili ile
birlikte (yukarıya bakınız) tespit
edilebilir.
Lütfen dikkat ediniz: Uyum için çaba
sarf etmediğiniz veya üzerinde
mutabakata varılan diğer aktivitelere
katılmadığınız takdirde, bu durum
örneğin
yardımların azaltılması ve hatta tamamen
kaldırılmasına kadar uzanabilen genis
çaplı sonuçlar doğurabilir (bakınız
madde 14).
25 yasın altında ve çalısabilir durumda
olup da yardıma ihtiyaç duyarsanız,
yoğun bir danısmanlık paketi ve özel
tesvik önlemleri ile yönlendirmeye tabi
tutulursunuz. Burada amaç genç
insanların en hızlı yoldan is dünyası
ile bütünlesmelerini sağlamaktadır.
Birlikte ulasılan is tekliflerinin
reddi, ödeme
hukuku ile ilgili doğrudan kısıtlamalara
sebep olur.
3.2 Tek elden yardım
Yeni hizmetler imkanlar ölçüsünde “tek
bir elden” sağlanmaktadır. Bunun anlamı,
acenteler ve sorumlu belediyelerin
kendilerince farklı hizmetler için
yetkili olmaları durumunda, gerek is
piyasasına yeniden uyum sağlanmasında,
gerekse hizmetlerin verilmesinde bu
hizmeti tek bir üstlenici kurumun
vermesidir. Bu amaçla farklı kurumlar
çalısma ortaklıkları olustururlar. 69
belediyede bunun da ötesinde tüm
hizmetlerin — acentelerin hizmetleri de,
yani örneğin is bulmak için aracılık
hizmetleri de dahil olmak üzere— altı
yıl süreyle tek bir elden verilmesi
yönüne gidilmistir.
3.3 Đs bulmaya yönelik yardımlar
Yardıma duyduğunuz ihtiyacı azaltmak
veya gidermek, bu durumu zaman yönünden
kısaltmak veya miktarını mümkün
olduğunca aza indirebilmek için
gerekli görüldüğü durumlarda, sizi
tekrar is hayatına kazandırmak amacına
yönelik olarak size özel uyum yardımları
— burada kastedilen para yardımı
değildir — sunulur. Sizin için bu tür
hizmetlerin gerekli olup olmadığına
yetkili muhatabınız karar verir.
Đs hayatına kazandırmada yardım sağlanıp
sağlanmayacağı veya hangi yardımların
sağlanacağı konusunda karar verilirken,
özellikle kisisel profiliniz,,
tabiî ki kisisel yasam kosullarınız,
ailevi durumunuz ve de yardıma ihtiyaç
duyduğunuz dönemin muhtemel süresi de
dikkate alınır, yetkili muhatabınız
ayrıca is hayatına kazandırma önleminin
kalıcı olup olmayacağı olasılığını da
dikkate alır. Doğrudan gelir getirici
bir faaliyete baslamaya imkan veren
tedbirlere öncelik tanınır.
Çalısabilir durumda olup da yardıma
ihtiyaç duyarsanız ve henüz 25. yasınızı
henüz doldurmadığınız takdirde, — siz
basvuruda bulunduktan hemen
sonra — size is, bir meslek eğitimi veya
bir is imkanı için aracılıkta
bulunulmaya çalısılır. Bir meslek
edinmediğiniz halde, size meslek eğitimi
için de
aracılık edilemezse, en son çare olarak
size bulunan bir is veya is imkanını
kullanarak mesleki bilgi ve
kabiliyetinizi arttırmanız için çaba
sarf edilir.
19
3.4 Welche Leistungen gibt es?
Neben Geldleistungen zur Sicherung des
Lebensunterhalts werden insbesondere
folgende Dienstleistungen angeboten:
3 Vermittlung und Beratung
3 Durchgehende Einzelfallbetreuung
(Fallmanagement)
3 Erstattung von Bewerbungskosten und
Reisekosten im Zusammenhang mit
Vorstellungsgesprächen
3 Teilnahme an Trainingsmaßnahmen
3 Hilfen, die Ihre Mobilität
unterstützen
3 Förderung der beruflichen
Weiterbildung
3 Förderung der Teilhabe behinderter
Menschen am Arbeitsleben
3 Eingliederungszuschüsse an Arbeitgeber
3 Beschäftigung in
Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
3 Schaffen einer Arbeitsgelegenheit, bei
der Sie zusätzlich zum Arbeitslosengeld
II für Ihre Mehraufwendungen eine
Entschädigung erhalten können
(Hinzuverdienst ohne Anrechnung,
Ein-Euro-Job)
3 Förderung von Beschäftigung
schaffenden Infrastrukturmaßnahmen
3 Vermittlungsgutscheine
Darüber hinaus können weitere Leistungen
erbracht werden, wenn sie zu Ihrer
Eingliederung in das Erwerbsleben
erforderlich sind. Dazu gehören
insbesondere: Die Betreuung
minderjähriger oder behinderter Kinder
oder die häusliche Pflege von
Angehörigen, die Schuldner- und
Suchtberatung, die
psychosoziale Betreuung, Bewilligung
eines Einstiegsgeldes — zur
Arbeitsaufnahme oder wenn sie sich
selbstständig machen — und Leistungen
nach
dem Altersteilzeitgesetz.
Bei den zuletzt genannten Leistungen
handelt es sich in der Regel um
Leistungen, die Ihnen der Träger nach
pflichtgemäßem Ermessen einräumen kann;
Sie haben auf diese aber keinen
Rechtsanspruch (den gibt es nur bei
einigen Leistungen zur Förderung der
Teilhabe behinderter Menschen am
Arbeitsleben).
3.5 Einstiegsgeld
Wenn Sie eine
sozialversicherungspflichtige oder
selbstständige Erwerbstätigkeit
aufnehmen, kann zeitlich befristet ein
„Einstiegsgeld“ gewährt werden,
soweit dies zur Eingliederung in den
allgemeinen Arbeitsmarkt erforderlich
ist. Die Entscheidung darüber trifft Ihr
persönlicher Ansprechpartner. Auf
das Einstiegsgeld besteht kein
Rechtsanspruch. Es wird höchstens 24
Monate lang gezahlt. Die Höhe der
Förderung richtet sich nach den
Gegebenheiten
des Einzelfalles.
3.6 Sie vereinbaren mit Ihrem
Ansprechpartner Ihre Eingliederung
Ihr persönlicher Ansprechpartner und Sie
vereinbaren und legen fest, wie Ihre
Mitwirkung bei den Bemühungen um Arbeit
aussehen soll (also wie, wann
und wie oft Sie selbst aktiv werden
müssen), welche Leistungen bzw.
Maßnahmen für Sie vorgesehen werden und
welche Leistungen Dritter Sie
beantragen müssen. An dieser so
genannten Eingliederungsvereinbarung
wirken Sie also aktiv mit. Die
Vereinbarung soll für 6 Monate
abgeschlossen
werden. Danach ist eine neue
Vereinbarung abzuschließen. Eine
Anpassung an gewünschte oder notwendige
Änderungen ist jederzeit möglich.
3.7 Welche Arbeit ist Ihnen zumutbar?
Als Empfänger von Leistungen der
Grundsicherung für Arbeitsuchende sind
Sie verpflichtet, jede Arbeit
anzunehmen, zu der Sie geistig, seelisch
und
körperlich in der Lage sind. Davon gibt
es Ausnahmen, nämlich dann,
3 wenn das Ausüben einer Arbeit die
Erziehung Ihres Kindes oder des Kindes
Ihres Partners gefährden würde, falls
das Kind jünger als drei Jahre ist.
Ist das Kind älter, gilt die Erziehung
in der Regel dann nicht als gefährdet,
3 wenn eine Betreuung in einer
Tageseinrichtung oder in Tagespflege
oder auf sonstige Weise sichergestellt
ist,
3 wenn Ihre bisher überwiegende Arbeit
besondere körperliche Anforderungen
gestellt hat und die neu aufzunehmende
Arbeit es wesentlich
erschweren würde, die bisherige
Tätigkeit künftig wieder auszuführen,
3 wenn die Pflege eines Angehörigen sich
nicht mit der Ausübung einer Arbeit
vereinbaren lässt und die Pflege nicht
auf andere Weise sichergestellt
werden kann, wenn ein sonstiger
wichtiger Grund nachgewiesen werden
kann.
Kein wichtiger Grund, eine Arbeit
abzulehnen, ist es,
3 wenn die Arbeit nicht Ihrer früheren
Tätigkeit oder Ihrer Ausbildung
entspricht; auch nicht,
3 wenn sie gegenüber Ihrer Ausbildung
als geringerwertig anzusehen ist,
3 wenn der Ort der Beschäftigung weiter
entfernt ist als früher,
3 wenn die Arbeitsbedingungen
ungünstiger sind als früher.
Wird ein Lohn angeboten, der niedriger
ist als der geltende Tarif oder das am
Ort übliche Entgelt, ist die Arbeit nur
dann nicht zumutbar, wenn die
Entlohnung — weil sie zu niedrig ist —
gegen das Gesetz oder die guten Sitten
verstößt.
Grundsätzlich müssen Ihre persönlichen
Interessen gegenüber den Interessen der
Allgemeinheit zurückstehen, sofern nicht
eine der genannten
Ausnahmen vorliegt. Diese Grundsätze
gelten für die Teilnahme an Maßnahmen
zur Eingliederung in Arbeit
entsprechend.
Beachten Sie den Punkt 14 in diesem
Merkblatt (Sanktionen).
20
3.4 Hangi hizmetler bulunmaktadır?
Asgari geçim ihtiyacının sağlanmasına
yönelik parasal yardımın yanı sıra
özellikle asağıda belirtilen ek
hizmetlerde sunulmaktadır:
3 Aracılık ve danısmanlık hizmetleri
3 Bireye özel sürekli danısmanlık
hizmetleri (duruma özel danısmanlık)
3 Basvuru görüsmesi ile ilintili
masraflar ve seyahat giderlerinin
ödenmesi
3 Meslek kazandırma eğitimlerine katkı
3 Kamu tasıma araçlarının kullanımı için
yapılan harcamalar
3 Mesleki eğitimin tesviki
3 Engelli insanların is hayatına
katılımının tesviki
3 Đsverenlere ödenen çalıstırma
tesvikleri
3 Eleman çalıstırmayı tesvik kapsamında
maası acente tarafından karsılanan
mesleklerde istihdam
3 Đssizlik parası II’ye ilaveten ek
harcamalarınızı karsılamaya yönelik bir
is imkanının yaratılması (hesaba dahil
edilmeyen ek kazanç, Bir-Euro'luk
isler)
3 Đstihdam olusturucu altyapı
tedbirlerinin tesviki
3 Aracılık hizmetleri için ödenecek
masrafların karsılanması
Bunların ötesinde is hayatına yeniden
kazandırılmanız için gerekli olması
durumunda, daha baska hizmetler de
sağlanabilir. Bunlardan bazıları
sunlardır:
küçük yastaki veya engelli çocukların
bakımı veya aile mensuplarına evde
bakılması, borçlulara ve madde
bağımlılarına yönelik danısmanlık
hizmetleri,
psiko-sosyal danısmanlık, geçis dönemi
parası — ise kabul edilmeniz veya
serbest çalısmanız için — ve Yaslılık
Part-time çalısmaları ile ilgili Yasa
kapsamındaki hizmetler
En son zikredilen hizmetlerde standart
olarak sizden sorumlu yetkilinin görevi
bağlamında sunabileceği bazı özel
imkanlar söz konusudur; ancak sizin
bunları doğrudan talep etme hakkınız
yoktur (bunlar arasında engelli
insanların is hayatına katılmasının
tesvikine yönelik bazı hizmetler de
bulunmaktadır).
3.5 Geçis dönemi parası
Sosyal sigorta yükümlülüğü getiren gelir
getirici bir faaliyet veya serbest
kazanç geliri getiren bir faaliyet
üstlendiğinizde, genel is piyasasına
uyum
kolayca sağlamanız için gerekli olması
durumunda kısıtlı süreyle bir “geçis
dönemi parası” verilebilir. Bununla
ilgili kararı sizden sorumlu olan
yetkili
verir. Geçis parası üzerinde bir hak
iddia edemezsiniz. Bu para, en fazla 24
ay boyunca ödenir. Tesvik miktarı, her
bireysel durumun kendi sartlarına
bağlıdır.
3.6 Sorumlu muhatap ile birlikte ise
uyum anlasması yapıyorsunuz
Sorumlu muhatabınız ve siz ise yönelik
çabalarınızın niteliği (yani bu
çabaların vasfı, zamanı ve sıklığı ile
sahsen ne tür aktif görevler
alacağınız), sizin
için hangi hizmetlerin veya tedbirlerin
öngörülebileceği ve üçüncü sahısların
hangi hizmetlerini talep edebileceğiniz
konusunda birlikte tespitte
bulunuyor ve anlasıyorsunuz. Yani bu ise
uyum anlasmasına siz de aktif olarak
katkıda bulunuyorsunuz. Anlasmanın 6
aylık sürelerle yapılması
gerekmektedir. Bu süre sona erdiğinde,
yeni bir anlasmanın yapılması gerekir.
Arzu edilen veya gerekli hala gelen bir
uyarlama her zaman için
mümkündür.
3.7 Hangi isleri kabul etmek
zorundasınız?
Đs arayanlara yönelik tekel ihtiyaçların
giderilmesi hizmetinden yararlanan bir
birey olarak aklen, ruhen ve bedenen ifa
edebilecek durumda olduğunuz
her tür isi kabul etmekle yükümlüsünüz.
Bunun bazı istisnaları vardır, ve bu
istisnai kosullar sunlardır:
3 Bir iste çalısmanızın çocuğunuz veya
esinizin çocuğunun eğitimini tehlikeye
sokması durumu, örneğini üç yasından
küçük bir çocuk. Çocuk üç
yasını astığında, prensip olarak
eğitiminin tehlikede olduğu kabul
edilmez,
3 günlük bakımevi, veya bakıcı anne veya
bir baska sekilde çocuğun bakımının
teminat altına alındığı durumlar,
3 bugüne kadar ağırlıklı olarak
yaptığınız isin asırı bedensel zorlama
gerektirmesi ve kabul edeceğiniz yeni
bir isin ağırlığa dolayısı ile bugüne
kadar
yaptığınız isin gelecekte sürdürülmesini
daha da zarlastırması durumu,
3 bir aile mensubunun bakımının bir iste
çalısmanıza engel teskil etmesi ve
bakımın baska yöntemlerle sağlanmasının
mümkün olmaması durumu
Su durumlar herhangi bir isi reddetmek
için önemli sebep teskil etmez:
3 sunulan isin daha önceki isinizle veya
eğitiminizle uyumlu olmaması; hatta
3 eğitiminize kıyasla daha düsük
nitelikli olması,
3 isin bulunduğu yerin eski isyerine
kıyasla daha uzakta olması,
3 çalısma kosullarının eski isyerine
oranla daha uygunsuz olması.
Geçerli olan ücret tarifesinden veya o
bölgede olağan ücretten daha düsük bir
ücret sunulması, sadece ücretlendirmesi
— düsük olması sebebiyle —
yasalara veya genel teamüllere aykırı
bir isin kabul edilmemesi uygun görülür.
Esas itibariyle yukarıda belirtilen
istisnai durumlardan herhangi biri söz
konusu değilse, kisisel çıkarlarınız
kamu çıkarlarının arkasında yer
almalıdır. Bu
esaslar ise uyuma yönelik tedbirlere
yönelik katılım için de geçerliliğine
korumaktadır.
Lütfen bu brosürdeki madde 14e dikkat
ediniz (yaptırımlar).
21
Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld II
4.1 Wer hat Anspruch auf
Arbeitslosengeld II?
Anspruch haben alle erwerbsfähigen
hilfebedürftigen Personen im Alter von
15 bis unter 65 Jahren, wenn sie sich
gewöhnlich in Deutschland aufhalten.
Als Ausländer können Sie Leistungen
erhalten, wenn Ihnen die Aufnahme einer
Beschäftigung in Deutschland erlaubt ist
oder diese Erlaubnis möglich
wäre, und Sie sich nicht nur zum Zweck
der Arbeitsuche in Deutschland aufhalten
(diese Ausnahme gilt dann auch für die
Familienangehörigen) und
wenn Ihnen keine Leistungen nach § 1 des
Asylbewerberleistungsgesetzes zustehen.
Leistungen können auch Personen
erhalten, die mit einem erwerbsfähigen
Hilfebedürftigen in einer so genannten
Bedarfsgemeinschaft leben, das heißt,
im gleichen Haushalt zusammen leben und
den Haushalt wirtschaftlich gemeinsam
betreiben (siehe auch Punkt 1.2).
Keine Leistungen erhalten Personen, die
Rente wegen Alters oder
Knappschaftsausgleichsleistungen
beziehen oder in einer stationären
Einrichtung (dazu
zählen auch Einrichtungen zum Vollzug
richterlich angeordneten
Freiheitsentzuges) untergebracht sind.
Wer voraussichtlich weniger als 6 Monate
in
einem Krankenhaus untergebracht ist,
kann davon abweichend Leistungen
erhalten. Auch Auszubildende, Teilnehmer
an einer berufsvorbereitenden
Bildungsmaßnahme und Studenten erhalten
in der Regel keine Leistungen.
4.1.1 Wer ist erwerbsfähig?
Erwerbsfähig sind Sie, wenn Sie unter
den üblichen Bedingungen des allgemeinen
Arbeitsmarktes mindestens 3 Stunden
täglich erwerbstätig sein können
und nicht wegen Krankheit oder
Behinderung auf absehbare Zeit daran
gehindert sind. Sie gelten auch als
erwerbsfähig, wenn Ihnen eine
Erwerbstätigkeit vorübergehend nicht
zugemutet werden kann, zum Beispiel
wegen der Erziehung eines Kindes unter 3
Jahren oder der Pflege eines
Angehörigen.
4.1.2 Wer ist hilfebedürftig?
Hilfebedürftig sind Sie, wenn Sie Ihren
eigenen Bedarf zum Lebensunterhalt, Ihre
Eingliederung in Arbeit und den
Unterhaltsbedarf der mit Ihnen in
einer Bedarfsgemeinschaft lebenden
Personen nicht oder nicht ausreichend
aus eigenen Kräften und Mitteln sichern
können. Das heißt vor allem, wenn
3 Sie dies nicht durch Aufnahme einer
zumutbaren Arbeit erreichen können.
3 Ihr Einkommen und Vermögen, soweit Sie
es zuerst für Ihren Unterhalt verwenden
müssten (also der Teil über den
Freibeträgen), nicht ausreichen
und Sie keine Hilfe von Angehörigen oder
Trägern anderer Sozialleistungen
erhalten.
Vorrangige Ansprüche auf
Sozialleistungen müssen Sie geltend
machen. Ob das Einkommen und Vermögen
der Mitglieder Ihrer Bedarfsgemeinschaft
so
zu berücksichtigen ist, dass
Hilfebedürftigkeit ganz, teilweise oder
vorübergehend nicht gegeben ist, können
Sie unter den Punkten 6, 7 und 8
nachlesen
4.2 Welche Leistungen gibt es?
Erwerbsfähige Hilfebedürftige erhalten
als Arbeitslosengeld II:
Leistungen zur Sicherung des
Lebensunterhalts
angemessene Kosten für Unterkunft und
Heizung
Unter bestimmten Voraussetzungen wird
ein befristeter Zuschlag zum
Arbeitslosengeld II gewährt, wenn Sie
vorher Arbeitslosengeld erhalten haben
(lesen Sie dazu unter Punkt 9 nach).
Einkommen und Vermögen des
Hilfebedürftigen mindern die zustehende
Geldleistung, soweit sie bestimmte
Freibeträge übersteigen.
4.3 Höhe der Leistung
4.3.1 Regelleistung zu Sicherung des
Lebensunterhalts
Die Ausgangssituation: Ihr
Lebensunterhalt, eventuell auch der von
Angehörigen Ihrer Bedarfsgemeinschaft,
ist nicht sichergestellt. Nach dem SGB
II
sind Sie und Ihre Angehörigen
hilfebedürftig, wenn Sie die
Grundbeträge der folgenden Tabelle aus
eigenen Mitteln monatlich nicht
aufbringen können;
dann können Sie den fehlenden Betrag als
Arbeitslosengeld II bekommen. Die
Regelleistung deckt laufende und
einmalige Bedarfe pauschal ab. Sie
berücksichtigt den Bedarf für Ernährung,
Kleidung, Körperpflege, Hausrat,
Haushaltsenergie (ohne ‚Heizung) und für
die Bedürfnisse des täglichen
Lebens sowie in vertretbarem Umfang auch
für Beziehungen zur Umwelt und die
Teilnahme am kulturellen Leben. Darüber
hinaus gibt es in bestimmten
Fällen Leistungen für Mehrbedarfe (Punkt
4.4).
22
Đssizlik parası II hakkınız
4.1 Đssizlik parası II kimlere ödenir?
Normalde Almanya’da yasayan 15 yas ile
65 yas altı arası çalısabilir durumda
olup da yardıma ihtiyaç duyan her kisiye
bu para ödenir. Almanya’da
çalısma izniniz olduğu veya bu izni alma
imkanınız varsa, ve Almanya’da sadece is
arama amacıyla bulanmadığınız takdirde
(bu istisna aile mensupları
için de geçerlidir) yabancı sıfatı ile
de bu hizmetlerden yararlanabilirsiniz
eğer Sığınma Basvuru Kanunu’nun 1.
maddesine göre (§ 1 des
Asylbewerberleistungsgesetzes) yardım
hakkına sahip değilseniz.
Çalısabilir durumdaki, yardıma muhtaç
bir birey ile aynı ihtiyaç birlikteliği
içerisinde, yani aynı çatı altında
yasayan ve bütçeleri ortak olan (bakınız
madde 1.2.) kisiler de bu hizmetlerden
yararlanabilirler.
Yaslılık aylığı veya madenciler
denklestirme ödeneği
(Knappschaftsausgleichsleistungen)
alanlar veya yatılı bir kurulusta
bulunanlar (buna yargıç tarafından
verilen hapis cezası çekenler dahildir)
bu yardımlardan yararlanamaz. Muhtemelen
6 aydan kısa bir süre için
hastanede tedavi gören kimselerin bu
kuraldan farklı olarak yardım alması
mümkündür. Ayrıca çıraklık eğitimi
görenler, mesleğe hazırlayıcı eğitim
önlemlerine katılanlar ve yüksek okul
öğrencileri de kural olarak yardım
alamazlar.
4.1.1 Kimler çalısabilir durumdadır?
Đs piyasasının olağan kosulları altında
günde en az 3 saat çalısabilir durumda
iseniz çalısabilir durumda sayılırsınız,
ve hastalık veya engellilik sebebiyle
bu durum kesintiye uğrayabilir.
Çalısabilir olma durumunuz, 3 yas altı
bir çocuğun eğitimi veya bir aile
mensubunun bakımı sebebiyle geçici
olarak
kesintiye uğrasa da çalısabilir durumda
sayılırsız.
4.1.2 Kimler yardıma muhtaçtır?
Kendi geçim ihtiyacınızı, bir ise
baslamayı, ve sizinle aynı ihtiyaç
birlikteliği içerisinde yasayan
kisilerin geçim ihtiyacını kendi gücünüz
ve
imkanlarınızla hiçbir sekilde
sağlayamayacak veya ancak kısıtlı ölçüde
sağlayabilecek durumda olduğunuz
takdirde, yardıma muhtaç sayılırsınız.
Bu
durum öncelikle
3 buna kendisinden beklenebilir bir ise
baslayarak ulasamayanlar
3 geliriniz ve malvarlığınızın (yani
vergiden muaf kısmın artan bölümü)
geçiminiz için kullanmak zorunda olmanız
sebebiyle yeterli olamadığı ve aile
mensuplarından veya diğer sosyal hizmet
kurumlarından destek almanızın zorunlu
olması gibi hallerde geçerlidir.
Öncelikli sosyal yardım haklarınızı
talep etmeniz gerekir.
Aynı ihtiyaç birlikteliği içerisinde
yasayan bireylerin gelir ve
malvarlıklarının yardıma duyulan
ihtiyacın giderilmesinde tamamen, kısmen
veya geçici
olarak dikkate alınıp alınmayacağını 6,
7 ve 8 numaralı maddelerden
öğrenebilirsiniz.
4.2 Hangi hizmetler verilmektedir?
Çalısma kabiliyetine sahip ve muhtaç
durumda olan kimselere Arbeitslosengeld
II olarak asağıdaki ödemeler yapılır:
geçimin sağlanması için ödemeler
konut ve kalorifer için kabul edilebilir
masraflar
Daha önce issizlik parası almıs olmanız
ve belirli sartların mevcut olması
halinde, Arbeitlosengeld II’ye ek olarak
süresi kısıtlanmıs bir zam ödenir (bu
hususla ilgili olarak Nokta 9’u
okuyunuz).
Yardıma muhtaç bireylerin gelir ve
malvarlığı vergiden muaf tutulan
meblağları astığında, ödenecek para
yardımı aynı oranda azaltılır.
4.3 Desteğin tutarı
4.3.1 Geçim ihtiyacının karsılanmasına
yönelik standart hizmet
Su anki finansal durumunuz: geçim
ihtiyacınız, muhtemelen sizinle ihtiyaç
birlikteliği içerisinde yasayan
kisilerin geçimi güven altıda değil.
Sosyal
Güvenlik Yasası II gereğince siz ve aynı
ihtiyaç birlikteliği içerisinde yasayan
kisiler için tabelada sunulan tutarları
kendi imkanlarınızla aylık olarak
temin edemediğiniz takdirde, yardıma
muhtaç sayılırsınız; bu durumda eksik
kalan miktarı issizlik parası II olarak
alabilirsiniz. Standart hizmet bir
kereye mahsus olan ve devamlılık
gösteren tüm ihtiyaçları toptan
karsılar. Gıda, giyim, vücut bakımı, ev
esyası, enerji (ısınma hariç) ve günlük
ihtiyaçları ve de makul ölçüde sosyal
harcamalar ve kültürel ihtiyaçlar bu
kapsamda dikkate alır. Bunların
haricinde belirli özel durumlarda ek
ihtiyaç
yardımı yapılır (madde 4.4).
23
Anspruch auf die volle Regelleistung
(100 Prozent) haben Sie
3 als Alleinstehender oder
Alleinerziehender,
3 oder wenn Sie mit einem minderjährigen
Partner zusammenleben; der minderjährige
Partner hat dann Anspruch auf 80 Prozent
der Regelleistung.
Tabelle Arbeitslosengeld II — Stand Juli
2007 —
Pauschalierte Regelleistungen (RL) bei
Arbeitslosengeld II / Sozialgeld
Berechtigte
• Alleinstehende (r)
• Alleinerziehende (r)
• Person mit minderjährigem
Partner
100 Prozent
• Partner ab
Vollendung des
18. Lebensjahres
90 Prozent
• Kinder ab
Vollendung des
14. Lebensjahres
bis zur
Vollendung des
25. Lebensjahres
• minderjährige
Partner
80 Prozent
• Kinder bis zur
Vollendung des
14. Lebensjahres
60 Prozent
ab 1.7.2007 für alle Länder gleich
347 Euro 312 Euro 278 Euro 208 Euro
Anpassung der Regelleistung der Tabelle
Arbeitslosengeld II
Die Regelleistung wird jeweils zum 1.
Juli eines Jahres im Einklang mit der
Änderung des aktuellen Rentenwertes der
gesetzlichen Rentenversicherung
angepasst. Das heißt: Steigen die Renten
um einen bestimmten Prozentsatz, steigen
auch die Regelleistungen entsprechend.
4.4 Mehrbedarfe
Einen Mehrbedarf, den erwerbsfähige oder
nicht erwerbsfähige Personen haben, der
also nicht von Regelleistungen abgedeckt
wird, kann der Träger
zusätzlich zum Arbeitslosengeld II oder
Sozialgeld übernehmen.
Dafür gibt es einen Aufschlag (eventuell
auch feste pauschale Beträge) zu der
Regelleistung für folgende Personen:
3 Werdende Mütter ab der 13.
Schwangerschaftswoche: 17 Prozent,
3 Alleinerziehende von Minderjährigen:
36 Prozent bei 1 Kind unter 7 Jahren
oder 2 bis 3 Kindern unter 16 Jahren,
oder je 12 Prozent für jedes Kind,
zusammen jedoch höchstens 60 Prozent,
3 Behinderte Menschen, die bestimmte
Leistungen nach dem SGB IX
beziehungsweise dem SGB XII erhalten: 35
Prozent,
3 Personen, die aus medizinischen
Gründen kostenaufwändigere Ernährung
benötigen (wenn diese nachweislich
erforderlich ist): Kosten in
angemessener Höhe.
Die Summe des insgesamt gezahlten
Aufschlags für persönlichen Mehrbedarf
darf nicht höher sein als der maßgebende
Regelsatz für Erwerbsfähige.
4.5 Leistungen für Unterkunft und
Heizung
Kosten der Unterkunft und Heizkosten
werden, soweit sie angemessen sind, in
Höhe der tatsächlichen Aufwendungen
übernommen und an Sie
ausbezahlt. Sie sind verpflichtet, diese
Leistungen nur zweckentsprechend zu
verwenden. Wenn nicht sicher ist, dass
Sie das Geld auch entsprechend
verwenden, kann der Träger Zahlungen
auch direkt an den Vermieter oder an
einen anderen Empfangsberechtigten
leisten.
Ob die Kosten der Unterkunft angemessen
sind, wird beurteilt nach
3 den individuellen Verhältnissen des
Einzelfalles (Zahl der
Familienangehörigen, Alter),
3 der Wohnfläche,
3 der durchschnittlichen Höhe der
örtlichen Mieten und den Möglichkeiten
des örtlichen Wohnungsmarktes im unteren
Preissegment.
24
Sunulan standart hizmetten (yüzde 100)
oranında yararlanabilmeniz için
3 tek basına yasamanız veya tek basına
çocuk yetistirmeniz,
3 veya resit olmayan bir partnerle
birlikte yasamanız gerekir, resit
olmayan partner ise % 80 standart hizmet
alma hakkına sahibidir.
Đssizlik parası II tablosu — Temmuz 2007
—
issizlik parası II / sosyal gelir için
toplam standart (RL)
Hak sahibi
• Tek basına yasayan
• tek basına çocuk
yetistiren
• resit olmayan
partneri ile birlikte
yasayan kisi
yüzde 100
• 18. yasını
doldurmus
partnerler
yüzde 90
• 14 yasını
doldurmus
çocuklar 25 yasını
doldurana kadar
• resit olmayan
yastaki partner
yüzde 80
• 14. yasını
doldurana kadar
tüm çocuklar
yüzde 60
1.7.2007 tarihinden itibaren bütün
eyaletler için esit
347 Euro 312 Euro 278 Euro 208 Euro
Đssizlik parası II tablosu, standart
hizmetinin uyarlanması
Standart hizmet her yılın 1 Temmuz
ayında yasal emeklilik sigortasının
güncel emeklilik değeri değisimi ile
uyum halinde güncellestirilir. Yani
emekli
ücretleri belirli bir yüzde oranında
arttığında, standart hizmetler de buna
uygun olarak artıs gösterir.
4.4 Ek ihtiyaçlar
Çalısabilir veya çalısamaz durumda olan
bireylerin standart ödemeler tarafından
karsılanmayan ek ihtiyaçlarını üstlenici
kurum issizlik parası II veya
sosyal gelir kapsamında üstlenebilir.
Bunun için asağıda belirtilen kisilere
standart hizmete ilaveten ek bir ödeme
(muhtemelen sabit bir toplam miktar)
yapılabilir:
3 13. hamilelik haftasından sonra anne
adaylarına: yüzde 17,
3 tek basına küçük çocuk yetistirenlere:
7 yasının altında her bir çocuk veya 16
yasının altında 2-3 çocuk için yüzde 36
veya her bir çocuk için yüzde
12, ancak maksimum yüzde 60,
3 Sosyal Güvenlik Yasası IX veya Sosyal
Güvenlik Yasası XII gereğince belirli
hizmetlerden yararlanan özürlü bireyler:
yüzde 35,
3 tıbbi sebeplerle yüksek maliyetli
gıdalara ihtiyacı bulunan kisiler (bu
durumun kanıtlanması ve gerekli olması
durumunda, uygun tutarda).
Kisisel ek ihtiyaçlar için ödenen toplam
miktar çalısabilir durumdaki bireyler
için ölçüt olan standart oranı asamaz.
4.5 Barınma ve ısınma hizmetleri
Barınma ve ısınma maliyetleri, ölçülü
olmaları kosuluyla gerçek miktarları
tutarında karsılanır ve tarafınıza
ödenir. Siz ise bu yardımı sadece
amacına
uygun sekilde sarf etmekle
mükellefsiniz. Parayı uygun sekilde sarf
ettiğinizden kusku duyulursa,, yetkili
ödemeyi doğrudan ev sahibine veya ev
sahibi
adına tahsilata hak sahibi bir baska
kisiye yapar.
Barınma maliyetinin ölçülü olup olmadığı
su kıstaslara göre değerlendirilir:
3 kisinin bireysel durumu (aile
mensuplarının sayısı, yas),
3 ikamet alanı,
3 bölgedeki kiraların ortalama fiyatı ve
yerel konut piyasasının alt fiyat
limitleri.
25
Bewohnen Sie ein Eigenheim oder eine
Eigentumswohnung, dann gehören zu den
Kosten der Unterkunft auch die damit
verbundenen Belastungen (zum
Beispiel angemessene Schuldzinsen für
Hypotheken, Grundsteuer,
Wohngebäudeversicherung, Erbbauzins,
Nebenkosten wie bei Mietwohnungen).
Nicht dazu gehören die Tilgungsraten,
mit denen letztlich Vermögen aufgebaut
wird, was mit dem Zweck einer
Fürsorgeleistung nicht vereinbar ist.
Wenn die Aufwendungen höher als
angemessenen sind, dann sind Sie
verpflichtet, die Kosten der Unterkunft
möglichst zu senken. Dann kann unter
Umständen auch ein Umzug in eine
günstigere Wohnung verlangt werden.
Dieser kommt nur dann in Betracht, wenn
die Wohnung unangemessen groß
und die Aufwendungen unangemessen hoch
sind. Darüber entscheidet Ihr
zuständiger Träger.
Sollte bei Ihnen ein Umzug notwendig
sein, werden die höheren Kosten Ihrer
Unterkunft solange gezahlt, bis Ihnen
ein Umzug möglich ist oder
zugemutet werden kann, in der Regel
jedoch für längstens 6 Monate.
Außerdem kann Ihr bisheriger Träger die
Kosten für das Beschaffen der neuen
Wohnung und die Umzugskosten und (ein
eventuell neuer Träger) die
Mietkaution (diese in der Regel als
Darlehen) für Sie übernehmen.
Beachten Sie bitte: Bevor Sie einen
Vertrag über eine neue Unterkunft
abschließen, ist es notwendig, vom
bisher örtlich zuständigen Träger eine
Einverständniserklärung für die
künftigen Aufwendungen einzuholen.
Wenn sich nach einem nicht
erforderlichen Umzug die Kosten der
Unterkunft erhöhen, werden nur die
bisherigen Kosten weiter erbracht.
Wenn Sie Leistungen für Unterkunft und
Heizung erhalten und schon Miet- und
/oder Heizkosten schuldig geblieben
sind, dann können Sie zum
Begleichen der Schulden ein Darlehen
erhalten, damit Ihre Unterkunft
gesichert wird. Allerdings müssen Sie
eventuell vorhandenes Vermögen – auch
innerhalb des Grundfreibetrages, vgl.
Punkt 8.2- zuvor für die Schuldentilgung
einsetzen.
Neben den genannten Leistungen besteht
kein Anspruch auf Wohngeld. Dies gilt
bereits ab Antragstellung auf Leistungen
zur Grundsicherung.
Hinweis: Wird der Antrag auf
Arbeitslosengeld II abgelehnt, kann
dennoch ein Anspruch auf Wohngeld
bestehen. Dieses wird in der Regel vom
Beginn
des Monats an gezahlt. Es empfiehlt sich
deshalb, den Antrag zeitnah nach der
Ablehnung des Antrages auf
Arbeitslosengeld II zu stellen.
Auszubildende, die
Berufsausbildungsbeihilfe oder
Ausbildungsgeld nach dem SGB III oder
Leistungen nach dem
Bundesausbildungsförderungsgesetz
erhalten, können einen Zuschuss zu den
ungedeckten Kosten der Unterkunft
erhalten.
4.5.1 Zusätzliche Besonderheiten bei
Umzug aus dem Haushalt der Eltern
Wenn Sie unverheiratet sind, das 25.
Lebensjahr noch nicht vollendet haben
und bei den Eltern oder einem Elternteil
ausziehen wollen, dann können Sie
Miete und Heizkosten für die neue
Unterkunft nur erhalten, wenn Sie eine
Zusicherung Ihres bisherigen Trägers,
oder bei Umzug in den
Zuständigkeitsbereich eines neuen
Trägers auch von diesem, die Zusicherung
für diese Kosten einholen.
Sie erhalten die Zusicherung, wenn
· schwerwiegende soziale Gründe gegen
ein Verbleiben in der elterlichen
Wohnung sprechen und dies nachgewiesen
wird oder
· der Umzug in die neue Unterkunft zur
Eingliederung in den Arbeitsmarkt
erforderlich ist oder
· nachweislich ein ähnlich
schwerwiegender Grund vorliegt.
Bitte beachten Sie: Diese Zusicherung
müssen Sie vor dem Abschluss des
Vertrages über die neue Unterkunft
einholen; eine Ausnahme
gilt nur, wenn Ihnen das aus den obigen
Gründen nicht zumutbar ist.
Ziehen Sie ohne die erforderliche
Zusicherung um, dann erhalten Sie nur 80
% der Regelleistung für Alleinstehende.
Leistungen für Miete und
Heizkosten werden dann nicht erbracht.
Auch Leistungen für die Erstausstattung
der Wohnung – vgl. Punkt 4.6.3 – werden
dann nicht übernommen.
4.6 Abweichende Leistungen in Notfällen
4.6.1 Darlehen bei besonderem Bedarf
In besonderen Lebenslagen kann ein
Bedarf entstehen, der Ihren
Lebensunterhalt gefährdet, den Sie aber
nicht verhindern können. In einer
solchen
Notsituation kann eine Sachleistung
(Anschaffungswert) oder Geldleistung als
Darlehen erbracht werden.
Ein solcher unabweisbarer Bedarf kann
zum Beispiel durch Verlust, Beschädigung
oder Diebstahl einer Sache oder dringend
notwendige
Wartungsarbeiten entstehen.
Das Darlehen wird getilgt, indem
monatlich maximal 10 Prozent von den
Regelleistungen für die ganze
Bedarfsgemeinschaft abgezogen und
weniger
ausgezahlt werden (Aufrechnung).
26
Kendinize ait bir müstakil bir ev veya
bir dairede ikamet etmeniz durumunda,
barınma giderlerine bununla ilintili
diğer yan giderler de dahildir (örneğin
ipotekler için ölçülü oranda borç faizi,
arazi vergisi, mesken sigortası, üst
kullanım hakkı ödemesi, kiralık
meskenlerde olduğu gibi yan giderler).
Nihayetinde malvarlığının
genisletilmesine yarayan, bakım
yardımının amacıyla uyusmayan itfa
ödemeleri bu kapsama dahil değildir.
Masrafların ölçülü bir seviyeyi asması
durumunda, barınma giderlerini mümkün
olduğu ölçüde asgariye indirmekle
mükellefsiniz. Aksi takdirde daha
uygun bir meskene tasınmanız talep
edilebilir. Bu durum, ancak meskenin
uygunsuz ölçüde büyük ve giderlerin
uygunsuz ölçüde yüksek olması
durumunda, söz konusu olabilir. Bu konu
hakkında nihai kararı yetkili kisi
verir.
Tasınmanızın gerekmesi halinde, ek konut
masraflarınız, tasınmanız mümkün
oluncaya veya sizden beklenilebilir
sayılıncaya kadar ödenir; ancak bu
süre kural olarak 6 ayı geçemez.
Ayrıca yetkili sizin adınıza yeni bir
meskenin sağlanmasına yönelik
masrafları, tasınma giderleri ve
(muhtemelen yeni bir yetkili) kira
depozitosunu
(kural gereği ödünç olarak)
karsılayabilir.
Lütfen dikkat ediniz: yeni bir konut
için bir sözlesme yapmadan önce, mevcut
yetkili yerel sorumludan gelecekteki
harcamalar için rıza beyanı almanız
önemlidir.
Gerekli olmayan bir tasınma sonucunda
barınma giderleri yükselecek olursa, o
ana kadar geçerli olan maliyetler aynen
karsılanmaya devam edilir.
Barınma ve ısınma için yardım alırken
kira ve/veya ısınma maliyeti borcunuz
olustuysa, barınma ihtiyacınızın güvende
olması için borçlarınızı kapatmak
üzere ödünç para alabilirsiniz. Ancak
muhtemelen mevcut malvarlığınızı – temel
vergiden muaf olan kısmı da dahil olmak
üzere – bakınız madde 8.2
borçlarınızı karsılamak için öncelikle
devreye sokmalısınız.
Yukarıda bahsedilen hizmetlerin yanı
sıra ek bir kira yardımı hakkı mevcut
değildir. Bu durum, temel ihtiyaçların
giderilmesini talep ettiğiniz an itibarı
ile geçerlidir.
Uyarı: Đssizlik parası II
(Arbeitslosengeld II) talebinin
reddedilmesi halinde de, konut yardım
(Wohngeld) hakkı mevcut olabilir. Bu
ödeme kural olarak
ayın basından itibaren yapılır. Bu
nedenle issizlik parası II
(Arbeitslosengeld II) talebinin
reddinden hemen sonra bu konuda talepte
bulunulması önerilir.
Sosyal Güvenlik Yasası III gereğince
meslek eğitimi katkısı veya eğitim bursu
alan veya Federal Eğitim Tesvik Yasası
uyarınca destek alan çıraklık
öğrencileri karsılanmamıs barınma
giderleri için ek ödeme alabilirler.
4.5.1 Anne babanın yanından tasınma
durumundaki ek hususiyetler
Evlenmemis ve henüz 25 yasınızı
doldurmamıs olup ailenizin veya anne
veya babanızın yanından tasınmak
istiyorsanız, bu durumda yeni konutunuz
için
kira ve ısınma giderlerinin karsılanması
için yetkili kisiden güvence almanız
veya bir baska yetkilinin yetki
sınırları bölgesine tasınacaksanız bu
bölgeden
sorumlu yetkiliden onay almanız gerekir.
Size su sartlarda güvence verilir
· ailenizin yanında kalmanızı kabul
edilemez hale getiren önemli sosyal
kosulların bulunması ve bunların
kanıtlanması veya
· is piyasasına uyum için yeni bir
konutuna tasınmanın gerekli hale gelmesi
veya
· somut kanıtlara dayanan benzeri bir
önemli gerekçe.
Lütfen dikkat ediniz: bu güvenceyi yeni
konutla ilgili sözlesmeyi yapmadan önce
almalısınız; istisnai olarak yukarıdaki
gerekçelerden birisi isizin için
geçerli ise, bu iznin verileceğini
varsayabilirsiniz.
Gerekli olan bu güvenceyi almadan
tasınacak olursanız, bu takdirde yalnız
yasayanlara verilen standart hizmetin
sadece %80ini alırsınız. Kira ve ısınma
masrafları ise karsılanmaz. Meskenin
tefrisatı yardımları – karsılastırınız
madde 4.6.3 – da üstlenilmez.
4.6 Acil durumlarda farklılık gösteren
hizmetler
4.6.1 Özel ihtiyaç halinde ödünç para
Özel bazı durumlarında geçiminizi
tehlikeye sokan, ancak önlenmesi pek de
mümkün olmayan bazı ihtiyaçlar
olusabilir. Bu tür acil bir durumda ayni
yardım (edinim değeri) veya ödünç olarak
para yardımı sağlanabilir.
Bu tür kaçınılmaz bir ihtiyaç, önemli
bir esyanın kaybedilmesi, hasar görmesi
veya çalınması sebebiyle veya acilen
gerekli olan bakım çalısmaları nedeni
ile olusabilir.
Tüm ihtiyaç birlikteliklerinde ayda
standart yardım miktarından yüzde on
kısıntı yapılarak ödünç para geri
ödenmesi sağlanır (hesaptan kesme).
27
4.6.2 Sachleistungen als Regelleistung
Die Regelleistung kann zum Teil oder
auch ganz als Sachleistung (in Form von
Gutscheinen) erbracht werden, wenn Sie
diese zum Beispiel wiederholt
zu schnell verbrauchen, weil Ihre
Lebensführung nicht der Höhe der
Leistung angemessen ist, und wenn Sie
zur Überbrückung ein zusätzliches
Darlehen
beantragen. Solches „unwirtschaftliches
Verhalten“ liegt zum Beispiel sicher
dann vor, wenn Sie die monatlichen
Leistungen bereits kurz nach der
Auszahlung verbraucht haben.
4.6.3 Einmalige Leistungen
Die monatliche Regelleistung ist für den
laufenden Unterhalt vorgesehen.
Daneben können einmalige Leistungen für
3 die Erstausstattung der Wohnung
einschließlich Haushaltsgeräten,
3 die Erstausstattung für Bekleidung und
Erstausstattung bei Schwangerschaft und
Geburt sowie
3 mehrtägige Klassenfahrten im Rahmen
der schulrechtlichen Bestimmungen
erbracht werden.
Diese einmaligen Leistungen werden als
Geldleistung oder auch als Sachleistung
(Gutscheine) gewährt. Es kann auch ein
Pauschalbetrag festgelegt
werden.
Ein Anspruch auf solche Leistungen
besteht auch dann, wenn Sie keine
Leistungen zur Sicherung des
Lebensunterhalts erhalten, aber kein
ausreichendes
Einkommen oder Vermögen haben, um diesen
speziellen Bedarf voll abzudecken. Dabei
kann aber Einkommen der nächsten 6
Monate nach der
Entscheidung mit berücksichtigt werden.
4.7 Wann, wie und wie lange wird
gezahlt?
Geldleistungen zur Sicherung des
Lebensunterhalts werden für jeden Monat
im Voraus gezahlt. Dabei werden alle
vollen Monate immer gleich mit 30
Kalendertagen berechnet. Stehen die
Leistungen nicht für einen vollen Monat
zu, wird für jeden Tag 1/30 der
monatlichen Leistung gezahlt.
Beispiele:
Anspruch für Februar mit 28 Tagen:
Anspruchsbeginn Sie erhalten Leistungen
am 1. Februar: für 30 Tage = 30/30
Anspruchsbeginn Sie erhalten Leistungen
am 28. Februar: für 1 Tag = 1/30
Anspruch endete Vom 17. bis 30. Tag
ab Beginn 17.
Februar;
haben Sie keinen Anspruch
Sie haben bereits für und daher für 14
Tage zu viel
30 Tage Leistungen erhalten = 14/30
erhalten:
Anspruch für März mit 31 Tagen:
Anspruch für März Sie haben im März nur
für
endet ab Beginn 30 Tage Leistungen
erhalten;
des 31. März: der Anspruch ändert sich
nicht.
In der Regel steht Ihnen das überwiesene
Geld am ersten Arbeitstag des laufenden
Monats zur Verfügung. Auf mögliche
Verzögerungen
auf dem Zahlungsweg (zum Beispiel
verspätete Gutschrift auf Ihrem Konto
oder verspätete Zustellung einer
Zahlungsanweisung) hat Ihr
Träger jedoch keinen Einfluss.
Wie schnell Sie zu Ihren Leistungen
kommen hängt auch davon ab, wann Sie die
Antragsunterlagen bei dem für Sie
zuständigen Träger
abgeben. Dieser wird Ihren Antrag so
rasch wie möglich bearbeiten. Dazu ist
aber gewisse Zeit nötig. Geben Sie
deshalb Ihren Antrag
und die zugehörigen Unterlagen so früh
wie möglich und vollständig ab. Erst
dann kann Ihr Antrag bearbeitet werden.
28
4.6.2 Standart yardım olarak ayni yardım
Standart yardım bazı durumlarda kısmen
veya tamamen ayni yardım biçiminde
(kupon seklinde) yapılabilir, özellikle
yasam anlayısınızın yardımların
tutarı ile uygun olmaması ve yapılan
yardımı devamlı biçimde çabuk tüketmeniz
ve sadece günlük sıkıntıları atlatmak
için ek ödünç para talep etmeniz
durumunda, bu yöne gidilebilir. Bu tür
“iktisadi olmayan davranıslar” aylık
yardımı ödenmesinden kısa bir süre sonra
hemen tüketmeniz gibi durumlarda
söz konusu olabilmektedir.
4.6.3 Bir kereye mahsus yardımlar
Aylık standart yardım devamlılık
gösteren giderlerin karsılanması için
öngörülmüstür.
Bunun yanı sıra asağıdaki durumlar için
bir kereye mahsus yardımlar da
sağlanabilir:
3 Meskenin ilk tefrisatı ve ev esyaları,
3 Gardırop düzme ve hamilelik veya
doğumda bebeğinin ilk giysileri ve
3 Okul kuralları çerçevesinde bir günü
asan sınıf gezileri.
Bir kereye mahsus yardımlar para yardımı
veya ayni yardım (kupon) olarak
ödenirler. Toplam bir meblağ seklinde de
tespit edilebilir.
Bu tür yardımlara, asgari geçim
ihtiyacının temini için yardım almasanız
bile, bu tür özel bir ihtiyacı
karsılayabilecek yeterli gelir ve
malvarlığına sahip
olmamanız durumunda da hak sahibi
olabilirsiniz. Ancak bu noktada
verilecek kararı takip eden 6 ayın
geliri de dikkate alınabilir.
4.7 Ne zaman, nasıl ve ne kadar süre
ödeme yapılır?
Geçim ihtiyacının teminine yönelik para
yardımları her ay için pesin ödenir. Bu
arada bütün tam aylar daima esit 30
takvim günü olarak hesaplanır. Tam
bir ay için ödenmeyen yardımlar, her bir
gün için 1/30 günlük pay üzerinden
ödenir.
Örnekler:
28 günlük Subat ayı için hak edilen:
Hak edis baslangıcı Alacağınız yardımlar
1 Subat: 30 gün için = 30/30
Hak edis baslangıcı Alacağınız yardımlar
28 Subat: 1 gün için = 1/30
Hak edis 17 Subat’ta 17. günden 30. güne
kadar
son buluyor, hak edisiniz yok
siz ise 30 gün ve bu sebeple 14 günlük
fazla
para almıs
karsılığı yardım oluyorsunuz = 14/30
aldınız:
31 Gün çeken Mart ayları için hak:
Mart ayı için hak edis
31 Mart tarihiyle
Mart ayı için sadece 30 gün
son karsılığı yardım aldınız;
buluyor: hak ediste der değisiklik yok.
Kural gereği ilk is günü havale edilen
para içinde bulunduğunuz ay için
verilmektedir. Ancak ödeme yollarındaki
olası gecikmelerde
(örneğin hesabınıza geçisin
geciktirilmesi veya ödeme talimatının
gecikmeli verilmesi) yetkilinin hiçbir
etkisi yoktur.
Yardımlara ne kadar çabuk ulasacağınız,
basvuru belgelerini sizin için yetkili
olan sorumluya ne zaman teslim
ettiğinize bağlıdır. Sorumlu
basvurunuzu mümkün olduğunca hızlı bir
sekilde hizmete sokacaktır. Ancak bunun
için belirli bir islem süresi
gerekmektedir. Bu sebeple
basvurunuzu ve ilgili belgeleri mümkün
olan en kısa sürede ve eksiksiz olarak
teslim ediniz. Böylece basvurunuz derhal
isleme
konulabilir.
29
Wenn Sie einen Vorschuss auf eine
Leistung erhalten haben und sich später
herausstellt, dass Ihr Anspruch
niedriger ist oder Sie gar
keinen Anspruch haben, müssen Sie die
überzahlte Leistung erstatten. Das
gleiche gilt in der Regel, wenn Sie
falsche Angaben gemacht
haben und deshalb eine zu hohe Leistung
ausgezahlt wurde.
Über Ihren Antrag entscheidet allein der
zuständige Träger. Dieser veranlasst
auch die Überweisungen an Sie und führt
alle
Leistungsunterlagen. Wenden Sie sich
daher bitte an diesen Träger, wenn Sie
Fragen zur Überweisung haben oder
Auskünfte in Ihrer
Leistungsangelegenheit wünschen. Nur
dort kann Ihre Anfrage schnell
bearbeitet werden.
4.7.1 Kostenfreie Überweisung auf ein
Konto
Die Leistungen zur Grundsicherung
erhalten Sie nur dann kostenfrei, wenn
Sie die Geldleistungen auf ein Konto bei
einem Geldinstitut in
Deutschland überweisen lassen! Sie
müssen dazu selbst Kontoinhaber oder —
bei einem gemeinsamen Konto — zumindest
Mitinhaber sein.
Auf Empfehlung des Zentralen
Kreditausschusses (ZKA) haben alle
Kreditinstitute, die üblicherweise
Girokonten für alle Bevölkerungsgruppen
führen,
für jeden Bürger auf Wunsch ein
Girokonto (Guthabenkonto)
bereitzustellen, wenn dies nicht aus
besonderen Gründen im Einzelfall
unzumutbar ist.
4.7.2 Zahlung, wenn Sie kein Konto haben
Wenn Sie kein Konto haben, wird Ihnen
eine „Zahlungsanweisung zur Verrechnung“
zugeleitet. Diese Zahlungsanweisung
können Sie sich (oder
eine von Ihnen beauftragte Person) bei
jeder Auszahlungsstelle der Deutschen
Post oder der Deutschen Postbank bar
auszahlen lassen. Dadurch entstehen
jedoch pauschal Kosten von 2,10 Euro,
die gleich von der zustehenden Leistung
abgezogen werden! Sie werden nicht
abgezogen, wenn Sie
nachweisen, dass Ihnen die Einrichtung
eines Kontos ohne eigenes Verschulden
bei einem Geldinstitut nicht möglich
ist.
Von der Auszahlungsstelle werden aber
bei einer Barauszahlung (zusätzlich)
immer noch die folgende
Auszahlungsgebühren einbehalten.
Die Träger der Alg II - Leistungen haben
hierauf keinen Einfluss!
Zahlungsbetrag Gebühr
bis 50,– Euro 3,50 Euro
Über 50,– Euro bis 250,– Euro 4,00 Euro
Über 250,– Euro bis 500,– Euro 5,00 Euro
Über 500,– Euro bis 1.000,– Euro 6,00
Euro
Über 1.000,– Euro bis 1.500,– Euro 7,50
Euro
Einzelbeträge unter zehn Euro werden
nicht ausbezahlt, sondern so lange
angesammelt, bis der Betrag höher ist.
Wurde allerdings schon länger als sechs
Monate nichts mehr ausbezahlt, wird auch
ein Betrag unter zehn Euro angewiesen.
4.7.3 Bewilligungsdauer
Um in überschaubaren Abständen prüfen zu
können, ob die Voraussetzungen für Ihren
Anspruch noch stimmen, werden die
Leistungen in der Regel
jeweils für sechs Monate bewilligt,
außer es ist bekannt, dass die
Voraussetzungen schon vorher wegfallen.
4.8 Pfändung des Anspruchs auf Leistung
Ansprüche auf Leistungen zur Sicherung
des Lebensunterhalts sind in der Regel
unpfändbar und können deshalb auch nicht
übertragen oder verpfändet
werden. Wird die Leistung auf ein Konto
bei Ihrem Geldinstitut überwiesen, so
kann der Zahlbetrag erst sieben
Kalendertage nach der Gutschrift
gepfändet oder mit einer Forderung Ihres
Geldinstituts verrechnet werden. Davor
muss Ihnen das Geldinstitut die Leistung
auf Verlangen auszahlen.
30
Bir yardım için avans aldıktan sonra
hakkınızın daha düsük olduğu veya buna
hiç hakkınızın bulunmadığı ortaya
çıkacak olursa, fazladan
ödenen parayı geri ödemek zorunda
kalırsınız. Aynı durum kural gereği
verdiğiniz yanlıs bilgiden ötürü, size
gereğinden fazla yardım
yapılması durumunda da geçerlidir.
Basvurunuz hakkında yalnızca yetkili
sorumlu karar verir. Sorumlu size havale
yapılmasını sağlar ve verilen hizmet ile
ilgili evrakları da
takip eder. Bu anlamda havale ile ilgili
sorularınızı veya yardım meseleniz ile
ilgili bilgi isteğinizi, lütfen bu
sorumluya yöneltiniz.
Talebiniz sadece burada hızlı bir
sekilde isleme konulur.
4.7.1 Hesaba masrafsız havale
Temel ihtiyaçların giderilmesine yönelik
yardımını, sadece para yardımını
Almanya’da bulunan finansal bir
kurumdaki hesaba havale ettirmeniz
durumunda, kesintisiz olarak alırsınız!
Bunun için kendi hesabınızın veya —
ortak bir hesap da olabilir — hesap
birlikteliğinızın olması zorunludur.
Merkezi kredi kurumunun (ZKA) tavsiyesi
üzerine genel tüketiciye yönelik,
standart ciro hesabı tutan tüm kredi
kurumları her vatandasa istek üzerine
bir
ciro hesabı açmak zorundadırlar, ancak
özel nedenlerden ötürü bunun kabul
edilemez olması istisnadır.
4.7.2 Hesabınızın olmaması durumunda
ödeme
Hesabınız olmadığı takdirde, size
“mahsuplasma için ödeme talimatı”
gönderilir. Bu ödeme talimatı ile siz
(veya sizin tarafınızdan
görevlendirilen bir kisi ) Deutsche Post
veya Deutsche Postbank’ın bütün
subelerinden ödeme alabilir. Ancak bu
durumda hazır bulanan yardım
parasından anında düsülen 2,10 Euro
tutarında bir götürü maliyeti
olusmaktadır! Bu ödeme, kusurunuz
olmadan bir bankada hesap
açamadığınızı kanıtlamanız halinde
kesilmez.
Ödeme yapılan subelerde her bir nakit
ödemesinde su an için (ayrıca) asağıdaki
ödeme ücretleri alınmaktadır. Đssizlik
parası II hizmetleri sorumlularının
bunda hiçbir etkisi yoktur!
Ödenecek meblağ Ücret
50,– Euro’ya kadar 3,50 Euro
50,– Euro üzeri 250,– Euro’ya kadar 4,00
Euro
250,– Euro üzeri 500,– Euro’ya kadar
5,00 Euro
500,– Euro üzeri 1.000,– Euro’ya kadar
6,00 Euro
1.000,– Euro üzeri 1.500,– Euro’ya kadar
7,50 Euro
On Euro’nun altındaki meblağlar için
ödeme yapılmaz, bu tür meblağlar yeterli
büyüklüğe ulasıncaya kadar biriktirilir.
Altı aydan fazla bir süreyle her
hangi bir ödeme yapılmamıs olması
halinde, on Euro’dan az bir meblağ da
ödenir.
4.7.3 Onay süresi
Taleplerinizi kabul edilebilir kılan
kosulların halen devam edip etmediğini
belirli aralıklarla kontrol edebilmek
için yardımlar kural gereği her
seferinde
altı ay süre ile onaylanır, kosulların
çok daha öncesinden ortadan
kalktıklarının bilinmesi durumunda bu
süre daha da kısaltılabilir.
4.8 Yardım hakkına haciz konması
Asgari geçim ihtiyacının teminine
yönelik yardım hakları kural gereği
haczedilemez, bu sebeple devredilemez
veya hacze verilemez. Yardım bir
finansal
kurumdaki bir hesaba havale edildiğinde,
ödenecek meblağ ancak kayda geçisinin
ardından yedi takvim günü sonra
haczedilebilir veya finansal kurumun
talebiyle mahsup edilebilir. Bu zamandan
önce talep etmeniz durumunda para kurumu
bu yardımı size ödemek zorundadır.
31
Sozialgeld
5.1 Wer bekommt Sozialgeld?
Nicht erwerbsfähige Hilfebedürftige, die
mit einem erwerbsfähigen
Hilfebedürftigen in einer
Bedarfsgemeinschaft leben, erhalten als
Leistungen zur
Sicherung des Lebensunterhalts
Sozialgeld, soweit sie keinen Anspruch
auf Leistungen nach dem Vierten Kapitel
des Zwölften Buches Sozialgesetzbuch
(Grundsicherung im Alter und bei
Erwerbsminderung) haben.
Sozialgeld können auch Bezieher von
Renten wegen teilweiser Erwerbsminderung
oder voller Erwerbsminderung auf Zeit
erhalten.
Angehörige einer Bedarfsgemeinschaft,
die Rente wegen voller Erwerbsminderung
auf Dauer beziehen oder das
65. Lebensjahr vollendet haben, haben
keinen Anspruch auf Sozialgeld.
5.2 Welche Leistungen gibt es beim
Sozialgeld?
Das Sozialgeld umfasst:
Leistungen zur Sicherung des
Lebensunterhalts
Leistungen für Unterkunft und Heizung
Auch Bezieher von Sozialgeld haben u. U.
Anspruch auf Mehrbedarf bzw. Gewährung
von Darlehen bei unabweisbarem Bedarf
(Punkt 4.6.1).
Nach dem Bezug von Arbeitslosengeld wird
kein Zuschlag zum Sozialgeld gezahlt.
Die Höhe der Regelleistung ergibt sich
aus der obigen Tabelle (Punkt 4.3.1).
Die Leistungen für Mehrbedarfe
entsprechen weitgehend denen beim
Arbeitslosengeld II (Punkt 4.4).
Nicht erwerbsfähige behinderte
Hilfebedürftige mit einem Ausweis mit
Merkzeichen „G“ können einen Mehrbedarf
von 17% des Regelsatzes erhalten,
wenn ihnen bisher kein anderer
Mehrbedarf wegen Behinderung zusteht.
Wie wirken sich Einkommen und Vermögen
aus?
Zur Erinnerung: Die Leistungen zur
Sicherung des Lebensunterhalts —
Arbeitslosengeld II und Sozialgeld —
werden nur gezahlt, wenn
Hilfebedürftigkeit vorliegt.
Hilfebedürftig ist, wer seinen
Lebensunterhalt und den Lebensunterhalt
der mit ihm in einer Bedarfsgemeinschaft
lebenden
Angehörigen aus eigenen Kräften und
Mitteln nicht oder nicht ausreichend
sichern kann. Das Prinzip ist einfach:
Sie müssen zuerst eigene Mittel
einsetzen, bevor Sie finanzielle Hilfe
erwarten können. Wenn Sie also Einkommen
oder Vermögen haben, dann kann die
Hilfebedürftigkeit
vorübergehend, teilweise oder ganz
entfallen, je nachdem, was Ihnen vom
Einkommen und Vermögen anzurechnen ist.
Zu den eigenen Mitteln gehören:
3 Ihr Einkommen:
Einkommen ist grundsätzlich jede
Einnahme in Geld oder
Geldeswert. Es kommt nicht darauf an,
welcher Art und
Herkunft die Einnahmen sind, ob sie zur
Deckung des
Lebensunterhalts bestimmt oder
steuerpflichtig sind oder
ob sie einmalig oder wiederholt
anfallen.
3 Ihr Vermögen:
Alles „Hab und Gut“, das Geld wert und
verwertbar ist,
unabhängig davon, ob das Vermögen im
Inland oder
Ausland vorhanden ist.
Das Sozialgesetzbuch II lässt Ihnen
Freibeträge, sowohl beim Einkommen, als
auch beim Vermögen. Dazu siehe Punkte 7
und 8.
32
Sosyal gelir
5.1 Sosyal geliri kimler alır?
Çalısabilir durumdaki yardıma muhtaç bir
bireyle aynı ihtiyaç birlikteliği
içerisinde yasayan çalısamaz durumdaki
yardıma muhtaç bireyler geçim
ihtiyacının temini için yapılan yardıma
ek olarak sosyal gelir alırlar, onikinci
Sosyal Güvenlik Yasası’nın dördüncü
Bölümüne göre (yaslılıkta ve çalısma
gücünün azalması halinde temel
ihtiyaçların karsılanması) (Vierten
Kapitel des Zwölften Buches
Sozialgesetzbuch (Grundsicherung im
Alter und bei
Erwerbsminderung) yardım hakkınız
bulunmuyorsa.
Sosyal geliri, çalısma gücünün kısmen
azalması veya çalısma gücünün zamana
dayalı biçimde tamamen azalması
sebebiyle emekli maası alanlar da
alabilirler.
Süreklilik gösteren çalısma gücünün tam
azalması sebebiyle emekli parası alan
veya 65 yasını doldurmus olan ihtiyaç
birlikteliği mensuplarının sosyal
gelir alma hakları yoktur.
5.2 Sosyal gelirde ne tür hizmetler
vardır?
Sosyal gelir su yardımları
kapsamaktadır:
Geçimin sağlanması için yapılan ödemeler
Konut ve kalorifer için yapılan ödemeler
Belirli durumlarda Sozialgeld alan
kimseler de, ek masraf hakkına veya ret
edilemez ihtiyaç halinde kredi hakkına
sahiptirler (Nokta 4.6.1).
Đssizlik parası alındıktan sonra sosyal
gelire yönelik bir ödeme yapılmaz.
Standart yardımın tutarı yukarıdaki
tablodan çıkarılmaktadır (madde 4.3.1).
Ek ihtiyaç yardımları büyük oranda
issizlik parası II ile benzerlik
gösterirler (madde 4.4).
“G” özel isaretli kimlik sahibi olan
çalısamaz durumdaki özürlü yardıma
muhtaç bireyler standart oranın %17
kadar fazlası ihtiyaç desteği
alabilirler,
ancak kendilerine daha önce özürleri
sebebiyle daha baska fazla ihtiyaç
desteği tahsis edilmesi bu durumun
dısındadır.
Gelir ve malvarlıkları nasıl bir etki
gösterir?
Hatırlatalım: asgari geçim ihtiyacının
teminine yönelik yardımlar— issizlik
parası II ve sosyal gelir — sadece
yardıma muhtaç olmanız ödenir.
Kendisinin ve kendisiyle beraber aynı
ihtiyaç birlikteliği içerisinde yasayan
bireylerin asgari geçim ihtiyacını kendi
gücü ve imkanlarıyla hiç veya
yeterince sağlayamayacak durumda olan
kisiler yardıma muhtaç sayılırlar.
Prensip gayet basittir: maddi yardım
alabilmek için önce kendi sahip
olduğunuz imkanlarınızı ortaya
koymalısınız. Yani geliriniz veya
malvarlığınız varsa, bu durumda
geliriniz ve malvarlığınızın ne ölçüde
hesaba
katıldığına bağlı olarak yardıma ihtiyaç
durumu geçici olarak, kısmen veya
tamamen farklılık gösterebilir.
Kisisel imkanlarınıza sunlar dahildir:
3 Geliriniz:
Gelir, esas itibariyle para ve para
değeri cinsinden olan her
ttr girdidir. Girdilerin ne cins ve
hangi kaynaktan oldukları,
geçim ihtiyacının teminine yönelik veya
vergiye tabi olup
olmadıkları veya bir kereye mahsus veya
devamlı olup
olmadıkları hiçbir önem tasımaz.
3 Malvarlığınız:
Yurt içinde veya yurtdısında
olduğundan bağımsız olarak para değeri
bulunan
ve paraya çevrilebilen her sey
“malvarlığı” sayılır.
Sosyal Güvenlik Yasası gerek geliriniz
ve gerekse malvarlığınızda vergiden muaf
meblağlar bırakmaktadır. Bunun için
madde 7 ve 8’e bakınız.
33
Werden auch Einkommen und Vermögen von
anderen Personen, die in meinem Haushalt
leben, berücksichtigt?
Alle Personen, die zur
Bedarfgemeinschaft gehören (siehe Punkt
1.2), werden bei der Berechnung der
Leistungen mit einbezogen Darum ist auch
deren
Einkommen und Vermögen zu
berücksichtigen, also etwa Einkommen
eines Partners (des Ehegatten, Partners
in Verantwortungs- und
Einstehensgemeinschaft oder des
Lebenspartners), Einkommen Ihrer
unverheirateten Kinder, die das 25.
Lebensjahr noch nicht vollendet haben,
oder der
Kinder Ihres Partners/ Ihrer Partnerin.
Wenn Sie selbst nicht verheiratet und
unter 25 Jahre alt sind, ist auch
Einkommen und Vermögen Ihrer Eltern
anzurechnen. Deshalb werden im Antrag
sowie im entsprechenden Zusatzblatt zum
Antrag Fragen zu den weiteren Personen
gestellt, die im Haushalt in Ihrer
Bedarfsgemeinschaft leben.
Bitte beachten Sie:
Sie müssen Vermögen und Einkommen
vollständig im Antrag bzw. in den
entsprechenden Zusatzblättern zum Antrag
angeben. Ob etwas davon zu
berücksichtigen ist, entscheidet allein
der Träger nach dem Gesetz. Er ist
berechtigt und verpflichtet, Ihre
Angaben und die von weiteren Personen im
Haushalt zu überprüfen. Bitte
beantworten Sie die Fragen im Antrag
sorgfältig; fragen Sie bei Zweifeln
lieber nach. Gehen Sie nicht das Risiko
ein,
Einkommen oder Vermögen zu verschweigen!
Der Träger darf im Wege des
automatisierten Datenabgleichs Auskünfte
bei Dritten (zum Beispiel dem
Bundesamt für Finanzen, bei
Rentenversicherungsträgern usw.)
einholen und verwerten.
6.1 Erwerbstätigkeit und
Arbeitslosengeld II
Arbeitslosengeld II können Sie auch dann
erhalten, wenn sie eine Voll –
Erwerbstätigkeit ausüben, der erzielte
Verdienst aber nicht ausreicht, um Ihren
und den Lebensunterhalt Ihrer Familie
sicherzustellen. Die beim
Arbeitslosengeld I geltende Grenze von
15 Stunden wöchentlich, ab der Sie nicht
mehr
arbeitslos wären, gilt beim
Arbeitslosengeld II nicht.
Arbeitslosigkeit ist keine Voraussetzung
für den Bezug von Arbeitslosengeld II!
Ebensowenig
gelten die beim Arbeitslosengeld I
maßgebenden Freibeträge bei
Nebeneinkommen. Hierzu beachten Sie
bitte Punkt 7.
Einkommen
7.1 Einkommen, das zu berücksichtigen
ist
Zum Einkommen gehören beispielsweise
3 Einnahmen aus einer nicht
selbstständigen oder selbstständigen
Erwerbstätigkeit,
3 Entgeltersatzleistungen wie
Arbeitslosengeld oder Krankengeld,
3 Kapital- und Zinserträge,
3 Einnahmen aus Vermietung und
Verpachtung, Land und Forstwirtschaft,
3 Unterhaltsleistungen, Kindergeld,
3 Renten, Einnahmen aus Aktienbesitz.
3 Steuererstattungen
7.2 Vom Einkommen abzuziehende Beträge
und Freibeträge
Vom Einkommen sind abzuziehen:
a) Die darauf entfallenden Steuern
wie zum Beispiel:
3 Lohn-/Einkommensteuer
3 Solidaritätszuschlag
3 Kirchensteuer
3 Gewerbesteuer
3 Kapitalertragssteuer
34
Benimle aynı bütçeyi paylayan diğer
bireylerin gelir ve malvarlıkları da
dikkate alınıyor mu?
Ödemelerin hesaplanmasında ihtiyaç
birliğine ait bütün kisiler (Nokta
1.2’ye bakınız) dikkate alınır. Bundan
dolayı bu kisilerin de gelir ve mal
varlıkları
göz önünde bulundurulur, örneğin hayat
arkadasının (esin, sorumluluk ve
dayanısma birliği içerisinde bulunan
arkadasın veya hayat arkadasının)
geliri,
bekâr ve 25 yasını henüz doldurmamıs
çocuklarınızın geliri veya hayat
arkadasınızın çocuklarının geliri.
Evli değil ve 25 yasını doldurmamıs
iseniz, anne ve babanızın gelir ve
malvarlığı da hesaba dahil edilir. Bu
sebeple basvuru belgesinde ve ilgili
basvuru
ek formunda sizinle aynı ihtiyaç
birlikteliği içerisinde, aynı evde
yasayan diğer kisilerle ilgili sorular
da yöneltilmektedir.
Lütfen dikkat ediniz:
Basvuru belgesinde ve ilgili basvuru ek
formlarında malvarlığı ve gelirinizi
eksiksiz olarak belirtmek zorundasınız.
Bunların arasında dikkate alınması
gerekenlerin olup olmadığı noktasında
karar yetkisi yasalar çerçevesinde
yetkiliye aittir. Sorumlu sizin
beyanlarınızı ve aynı ihtiyaç
birlikteliğindeki
diğer bireylerin beyanlarını kontrol
etmeye yetkili ve hatta bununla
yükümlüdür. Lütfen basvuru belgesindeki
soruları itinayla cevaplandırınız;
tereddüt
halinde en iyisi teyit ettirmenizdir.
Gelir ve malvarlığını gizleme riskine
girmeyiniz! Sorumlu, otomatiklestirilmis
veri karsılastırma yoluyla üçüncü
sahıslardan (örneğin Federal Maliye
Dairesi, emeklilik sigortası
üstlenicileri v.s.) bilgi alıp bu
bilgileri değerlendirebilir.
6.1 Kazanç getirici faaliyet ve issizlik
parası II
Kazanç getirici faaliyet göstererek
çalısıyor olsanız dahi, elde ettiğiniz
gelirin kendinizin ve ailenizin geçim
ihtiyacını temin etmeye yeterli
gelmemesi
halinde de issizlik parası II
alabilirsiniz. Đssizlik parası I’de
geçerli olan issiz sayılmamanızı
sağlayan haftada 15 saat sınırı issizlik
parası II’de geçerli
değildir. Đssizlik parası II’den
yararlanmak için issiz olmak bir kosul
değildir! Đssizlik parası I’de ölçüt
olan yan gelirler de vergiden muaf
meblağlar da
aynı biçimde geçerli değillerdir. Bu
konuda lütfen madde 7ye dikkat ediniz.
Gelir
7.1 Dikkate alınması gereken gelir
Gelire örnek olarak sunları verebiliriz
3 Serbest veya serbest olmayan kazanç
getirici faaliyetlerden elde edilen
girdiler,
3 Đssizlik parası, hastalık parası gibi
ücret tazmin yardımları,
3 Kira, kiralama, tarım ve orman
ticareti girdileri,
3 Geçim yardımları, çocuk parası,
3 Đmeklilik, hisse senedi girdileri.
3 Vergi iadeleri
7.2 Gelirden düsülecek meblağlar ve
vergiden muaf meblağlar
Su kalemler gelirden düsülür:
a) Bu kalemlere düsen vergiler
örneğin:
3 Ücret / gelir vergisi
3 Dayanısma primi
3 Kilise vergisi
3 Đsletme vergisi
3 Gayrimenkul kıymet artıs vergisi
35
b) Die Pflichtbeiträge zur gesetzlichen
Sozialversicherung
in der gesetzlich vorgeschriebenen Höhe.
Das sind die Beiträge zur
3 Krankenversicherung
3 Pflegeversicherung
3 Rentenversicherung
Arbeitsförderung sowie die von
versicherungspflichtigen Selbstständigen
im Rahmen der Sozialversicherung
gezahlten Pflichtbeiträge für die
3 Altershilfe für Landwirte,
3 Handwerkerversicherung,
3 Unfallversicherung
und die Pflichtbeiträge zur
Pflegeversicherung von freiwillig
Krankenversicherten.
c) Gesetzlich vorgeschriebene und
angemessene private Versicherungen
Gesetzlich vorgeschriebene
Versicherungen, wie zum Beispiel die
Kraftfahrzeug-Haftpflichtversicherung,
können in voller Höhe vom Einkommen
abgesetzt werden.
Für angemessene private Versicherungen
werden bei Volljährigen pauschal 30 Euro
monatlich abgesetzt. Bei Minderjährigen
können
Versicherungsbeiträge in der
tatsächlichen Höhe berücksichtigt
werden, wenn sie angemessen sind; leben
Minderjährige nicht mit Volljährigen in
einer
Bedarfsgemeinschaft, gilt auch für sie
die Pauschale von 30 Euro.
Für Hilfebedürftige, die nicht
pflichtversichert in der gesetzlichen
Krankenversicherung sind und von der
gesetzlichen Rentenversicherung befreit
sind,
fällt der Aufwand für angemessene
Versicherungen nicht unter die „30
Euro-Pauschale“. Die entsprechenden
Beiträge können in nachgewiesener Höhe
abgesetzt werden. Solche Versicherungen
sind zum Beispiel freiwillige/private
Kranken-/Pflegeversicherung,
Rentenversicherung, Unfallversicherung,
Berufs- und
Erwerbsunfähigkeitsabsicherung für
Selbstständige/Freiberufler und
Lebensversicherungen. Soweit Sie einen
Zuschuss für die
Aufwendungen erhalten, verringert der
Zuschuss den absetzbaren Betrag (zum
Zuschuss siehe Punkt 12).
d) Die nach dem Einkommensteuergesetz
geförderten Beiträge zur Altersvorsorge
soweit sie nicht höher sind als der
eigene Mindestbeitrag für die
„Riestergeförderten“ Anlagen.
e) Der notwendige Aufwand zum Erwerb,
zur Sicherung und zur Erhaltung der
Einnahmen (Werbungskosten)
Beispiele:
3 Kosten für doppelte Haushaltsführung
3 Beiträge zu Berufsverbänden und
Gewerkschaften
3 Aufwand für Arbeitsmaterial und
Berufskleidung
3 Fahrtkosten
Der Träger zieht auch hier — bevor er
Einkommen aus nichtselbständiger
Erwerbstätigkeit berücksichtigt —
Pauschbeträge ab:
3 Monatlich ein Sechzigstel der im
Steuerrecht geltenden
Werbungskostenpauschale (ab 1. Januar
2005: 15,33 Euro monatlich) und
zusätzlich
3 zur Ausübung der Erwerbstätigkeit:
— die Kosten, die bei Nutzung eines
öffentlichen Verkehrsmittels anfallen
bzw.
— bei Benutzung des Kfz 0,20 Euro für
jeden Straßenkilometer Entfernung der
kürzesten Wegstrecke, sofern diese nicht
unangemessen hoch sind.
Wenn Sie Ausgaben nachweisen, die
insgesamt höher sind als die Summe aus
beiden Pauschalen, können diese höheren
Ausgaben berücksichtigt
werden.
Üben Sie eine selbstständige
Erwerbstätigkeit aus, müssen Sie den
Gewinn aus Ihrer Tätigkeit nachweisen
(z. B. Bilanz, Gewinn- und
Verlustrechnung).
36
b) Yasal sosyal sigortaya ödenen zorunlu
primler
Yasal olara öngörülmüs olan tutarda. Bu
primler sunlardır
3 Sağlık sigortası
3 Bakım sigortası
3 Emeklilik sigortası
Đs tesviki ve de sosyal sigorta
çerçevesinde sigorta mükellefleri
tarafından sunlar için ödenen zorunlu
primler
3 Çiftçiler için yaslılık yardımı,
3 esnaf sigortası,
3 kaza sigortası
ve gönüllü sağlık sigortalılarının bakım
sigortasına yönelik zorunlu primleri.
c) Yasal olarak öngörülmüs olan ve uygun
özel sigortalar
Örneğin ağır vasıta zorunlu sigortası
gibi yasal olarak öngörülmüs olan
sigortalar bütünüyle gelirden
düsülebilir.
Uygun özel sigortalar için tam yıllık
götürü ödemelerde aylık 30 Euro düsülür.
Küçük yastakiler için sigorta
primlerinde eğer uygunsalar, sigorta
primleri gerçek tutarlarıyla dikkate
alınabilirler, küçük yastakiler
yetiskinlerle aynı ihtiyaç birlikteliği
içerisinde yasamadıkları takdirde,
bunlar için de
30 Euro tutarında götürü tutar
geçerlidir.
Yasal sağlık sigortasında zorunlu
sigortalı olmayan ve emeklilik
sigortasından muaf tutulan yardıma
muhtaçlar için uygun sigorta masrafı “30
Euro
götürü” altına düsmez. Đlgili primler
ispatlanan meblağda düsülebilirler.
Örneğin gönüllü/özel sağlık/bakım
sigortası, emeklilik sigortası, kaza
sigortası,
bağımsız/serbest meslek sahipleri için
mesleğini yapamama ve çalısamama durumu
güvencesi ve hayat sigortaları bu tür
sigortalardır. Harcamalar için ek
ödeme almanız halinde ek ödeme
düsülebilir meblağı azaltır (ek ödemeyle
ilgili olarak madde 12ye bakınız.).
d) Gelir vergisi yasası gereğince tesvik
edilen yaslılıktaki bakıma yönelik
primler
„Riester tesvikli“ yatırımlar için
asgari primden daha yüksek olmadıkları
sürece.
e) Girdi kazanımı, güvencesi ve devamı
için gerekli olan masraflar (reklam
giderleri )
Örnekler:
3 Çifte ev idaresi giderleri
3 Meslek dernekleri ve sendika primleri
3 Đs malzemesi ve is kıyafeti giderleri
3 Yol masrafları
Sorumlu burada da — serbest olmayan
kazanç faaliyeti gelirini dikkate
almadan önce —götürü meblağları
düsmektedir:
3 Aylık olarak vergi hukukunda geçerli
olan reklam giderleri toplamının altıda
biri (1 Ocak 2005 tarihinden itibaren
aylık 15,33 Euro) ve ayrıca
3 kazanç getirici faaliyetinin icrası
için:
— kamuya açık ulasım araçlarından
yararlanılmasından kaynaklanan masraflar
veya
— otomobil kullanılması ve uygunsuz
ölçüde uzak olmaması halinde, en kısa
mesafe için kilometre basına 0,20 Euro.
Toplam olarak her iki götürü meblağından
daha yüksek harcamaları
belgeleyebilirseniz, bu masraflar da
dikkate alınabilirler.
Eğer kendi isinizde çalısıyorsanız,
çalıstığınız isten elde ettiğiniz
kazancı kanıtlamanız gerekir (örneğin
bilanço, kâr ve zarar hesabı).
37
f) Aufwendungen zur Erfüllung
gesetzlicher Unterhaltsverpflichtungen
Sie können bis zu Beträgen abgezogen
werden, die in Unterhaltstiteln oder
notariellen Unterhaltsvereinbarungen
festgelegt sind,
g) Beträge, die bereits als Einkommen
bei der Berufsausbildung oder
-Vorbereitung für ein Kind
berücksichtigt wurden
Einkommen, das bereits nach den
Vorschriften des
Bundesausbildungsförderungsgesetzes oder
des Sozialgesetzbuches III bei der
Leistungsberechnung
berücksichtigt wurde, soll kein zweites
Mal so angerechnet werden, dass es die
Leistung mindert.
h) Freibeträge bei Erwerbstätigkeit
Vom Brutto-Erwerbseinkommen wird
anstelle der unter Punkt 7.2 c, d, e
genannten Kosten (private
Versicherungen, Vorsorge für Krankheit
und
Alter, Werbungskosten) ein
Pauschalbetrag von 100 Euro abgezogen.
Sind die Aufwendungen höher, können die
höheren Beträge abgesetzt werden,
sofern das Bruttoeinkommen 400 Euro
monatlich übersteigt.
Darüber hinaus wird ein weiterer Teil
nicht angerechnet:
3 Vom Bruttoeinkommen zwischen 100,01
bis 800 Euro sind 20 Prozent frei.
3 Vom Bruttoeinkommen zwischen 800,01
und 1200 Euro sind nochmals 10 Prozent
frei. Wenn Sie ein minderjähriges Kind
haben oder mit einem
minderjährigen Kind in
Bedarfsgemeinschaft leben, erhöht sich
der Betrag von 1200 auf 1500 Euro.
Die bisherige Umrechnung in Nettobeträge
in drei Stufen entfällt also.
Beispiel:
Sie haben 1500 € Brutto-Einkommen.
Angenommen, nach Abzug von Steuern
und Sozialversicherungsbeiträgen würden
1200 € verbleiben:
Davon bleiben mindestens frei: 100,00 €
= 100,00 €
Von 100,01 bis 800 € = 700 €
bleiben zusätzlich 20 % frei = 140,00 €
Von 800,01 bis 1200 € bleiben
nochmals 10 % frei, also 400/ 10 = 40.00
€
Zusammen bleiben frei und werden
nicht angerechnet = 280,00 €
Bei höherem Nettoeinkommen (bis 1500 €)
und einem
minderjährigen Kind kämen maximal
nochmals 30 €
Freibetrag hinzu.
Üben Sie eine geringfügige Beschäftigung
aus (bis 400 €),
dann zahlen Sie in der Regel keine
Steuer und keine
Sozialversicherungsbeiträge. Vom
Einkommen können
dann abgezogen werden:
Mindestens die Pauschale von 100,00 €
Dazu 20 % von verbleibenden 300 € =
60,00 €
Das ergibt als Freibetrag: 160,00 €
Zum Kinderzuschlag für gering
verdienende Eltern ohne Anspruch auf
Leistungen der Grundsicherung siehe
Punkt 2.
7.3 Einkommen, das nicht zu
berücksichtigen ist
Bestimmte Einnahmen gelten nicht als
Einkommen im Sinne der Vorschriften der
Grundsicherung für Arbeitsuchende; sie
werden deshalb im Rahmen
der Prüfung, ob Hilfebedürftigkeit
vorliegt, nicht angerechnet
(privilegiertes Einkommen).
Beispiele:
ı Grundrenten nach dem
Bundesversorgungsgesetz und Gesetzen,
die eine entsprechende Anwendung
vorsehen
ı Erziehungsgeld
ı Elterngeld in Höhe des
anrechnungsfreien Betrages
ı Blindengeld Pflegegeld für das erste
und zweite Pflegekind, das Pflegegeld
für den erzieherischen Einsatz für das
dritte Pflegekind zu 25 %.
38
f) Nafaka yükümlülüğünün ifasına yönelik
harcamalar
Bu tür harcamalar, nafaka kararlarında
veya noter onaylı nafaka tespitinde
belirlenen oranlarda harcama olarak
düsülebilir,
g) Daha önce bir çocuğun meslek eğitimi
veya mesleğe hazırlanması geliri olarak
dikkate alınmıs olan meblağlar
Federal Eğitim Tesvik Yasasının veya
Sosyal Güvenlik Yası III’ün hükümleri
gereğince daha önce yardım
hesaplamasında dikkate alınmıs bir gelir
ikinci
kez yardımı düsürecek sekilde hesaba
dahil edilmemelidir.
h) Kazanç getirici faaliyet ifası
durumunda vergiden muaf meblağlar
Brüt kazanç gelirinden madde 7.2 c, d, e
altında belirtilen masraflar (özel
sigorta, hastalık ve yaslılık için
tedbir, reklam masrafları) yerine 100
Euro
götürü meblağ düsülür. Harcamalar
yüksekse, aylık brüt gelirin 400 Euro’yu
asması halinde asan meblağlar
düsürülebilir.
Bunun haricinde bazı baska kalemler daha
hesaba dahil edilmez:
3 100,01 ile 800 Euro arası brüt gelirin
yüzde 20si muaftır.
3 800,01 ile 1200 Euro arası brüt
gelirin yüzde 10’u daha muaftır. Küçük
yasta bir çocuğunuz varsa veya küçük
yasta bir çocuk ile birlikte aynı
ihtiyaç
birlikteliği içerisinde yasıyorsanız, bu
durumda meblağ 1200den 1500 Euro’ya
yükselir.
Yani net meblağın bugüne kadar olduğu
gibi üç asamada hesaplanması ortadan
kalkar.
Örnek:
1500 € brüt gelire sahipsiniz.
Varsayalım vergiler ve
Sosyal sigorta primleri düstükten sonra
geriye
1200 € kalıyor:
Buradan asgari muaf kalan: 100,00 € =
100,00 €
100,01 ile 800 € arası = 700 € Đlave
olarak %20si muaf kalıyor = 140,00 €
800,01 ile 1200 € arası tekrar
%10u muaf kalıyor, yani 400/ 10 = 40.00
€
Toplam olarak muaf olan ve hesaba
dahil edilmeyen meblağ = 280,00 €
Daha yüksek net gelire (1500 €’ya kadar)
ve ergin olmayan
bir çocuğa sahip olunması halinde ayrıca
30 € tutarında vergiden
muaf bir meblağ daha dikkate alınır.
Düsük gelirli islerde çalısıyorsanız
(400 €’ya kadar),
bu durumda kural gereği hiçbir vergi ve
hiçbir
sosyal sigorta pirimi ödemezsiniz. Bu
durumda gelirden sunlar düsülebilir:
asgari götürü olarak 100,00 €
ilaveten kalan meblağın %20si, 300 € =
60,00 €
sonuç olarak muaf meblağ: 160,00 €
Asgari geçim yardımı almayan düsük
gelirli ebeveynler için çocuk zammı ile
ilgili olarak madde 2ye bakınız.
7.3 Dikkate alınmayan gelir
Belirli girdiler is arayanlar için
asgari geçim yardımı hükümleri gereğince
gelir olarak değerlendirilmezler; bu
sebeple bunlar yardıma ihtiyaç durumunun
mevcut olup olmadığının saptanmasında
dikkate alınmazlar (imtiyazlı gelir).
Örnekler: Federal geçimi sağlama yasası
ve benzer uygulamaları öngören yasalar
gereğince temel girdiler Eğitim parası
Hesaplamadan muaf meblağ tutarında
ana-baba parası (Elterngeld) Görme
özürlülere verilen destek
ı Bakım için haneye alınan birinci ve
ikinci çocuk için bakım parası, bakım
için haneye alınan üçüncü çocuğa yapılan
yetistirme hizmeti için bakım
parasının %25’i.
39
7.4 Arbeitsgelegenheiten (Ein-Euro-Jobs)
Einnahmen aus einer „Arbeitsgelegenheit“
(auch „Zusatzjob“ oder „Ein-Euro-Job“
genannt) werden auf das Arbeitslosengeld
II nicht angerechnet.
Solche „Jobs“ sind auch keine
Beschäftigung im
versicherungsrechtlichen Sinn, also
nicht versicherungspflichtig in der
Sozialversicherung.
7.5 Zeitpunkt der Einkommensanrechnung
Einkommen wird in dem Monat angerechnet,
in dem es Ihnen zugeflossen ist. Da
Arbeitslosengeld II aber bereits am
Monatsanfang
ausgezahlt wird, kann es sein, dass –
bei späterem Zufließen von Einkommen im
gleichen Monat – bereits zuviel gezahlt
wurde. Der
überzahlte Betrag ist dann zu erstatten.
Beispiel: Sie standen bis 31.5. 2006 in
einem Arbeitsverhältnis. Ab 1.6. sind
Sie ohne Arbeit und erhalten
Arbeitslosengeld II seit 1.6.
2006. Am 15.6. wird Ihnen noch
ausstehender Arbeitslohn für Mai
ausgezahlt. Dieser Lohn ist als
Einkommen zu berücksichtigen, da er
im Juni zugeflossen ist. Da für den
Monat Juni aber bereits Arbeitslosengeld
II ausgezahlt wurde, haben Sie zu viel
Arbeitslosengeld II
erhalten. Den zu viel gezahlten Betrag
müssen Sie erstatten.
Vermögen
Vermögen ist zu berücksichtigen, soweit
es verwertbar ist.
8.1 Was gilt als Vermögen?
Als Vermögen gelten alle Güter einer
Person, die in Geld messbar sind,
unabhängig davon, ob das Vermögen im
Inland oder Ausland vorhanden ist.
Dazu gehören zum Beispiel: Bargeld,
Guthaben auf Anlage-Konten,
Sparguthaben, Bausparguthaben,
Sparbriefe, Wertpapiere (zum Beispiel
Aktien- und
Fondsanteile),
Kapitallebensversicherungen, Haus- und
Grundeigentum, Eigentumswohnungen sowie
sonstige dingliche Rechte an
Grundstücken.
Zu berücksichtigen sind grundsätzlich
Ihr eigenes verwertbares Vermögen und
das Vermögen der mit Ihnen in der
Bedarfsgemeinschaft lebenden
Angehörigen.
Verwertbar ist Vermögen, wenn es für den
Lebensunterhalt direkt verwendet werden
kann oder sein Geldwert durch Verbrauch,
Verkauf, Beleihung,
Vermietung oder Verpachtung für den
Lebensunterhalt genutzt werden kann.
Nicht verwertbar sind
Vermögensgegenstände, über die der
Inhaber nicht
frei verfügen darf (zum Beispiel, weil
der Vermögensgegenstand verpfändet ist).
Vergleichen Sie auch Abschnitt VII. —
Vermögensverhältnisse — des Antrags auf
Leistungen zur Sicherung des
Lebensunterhalts. Zum Antrag gibt
es ein Zusatzblatt, in das Sie die
verschiedenen Vermögensarten, falls
vorhanden, eintragen müssen:
Beispiel
Herr M. (nicht von der
Rentenversicherungspflicht befreit) ist
allein stehend und hat 18 Jahre lang
monatlich 100 Euro in eine
Lebensversicherung
eingezahlt.
Dieses angesammelte Vermögen ist
verwertbar, denn der Rückkaufwert der
Lebensversicherung (hier zum Beispiel
20.000 Euro) kann für den Unterhalt
eingesetzt werden.
Hinweis:
Es kann günstiger sein, die
Lebensversicherung nicht zu kündigen,
sondern an ein Unternehmen zu verkaufen,
das die Beiträge weiter bezahlt. Häufig
kann dabei der Todesfallschutz
beibehalten werden. Informationen hierzu
können Sie bei Verbraucherzentralen
erhalten.
40
7.4 Çalısma fırsatları (1-Euro’luk-is)
Bir “çalısma fırsatından” (“yan isler”
veya “1-Euro’luk-is” de denilmekte) elde
edilen gelirler issizlik parası II
hesaplamasına dahil edilmezler. Bu tür
isler sigorta hukuku açısından bir uğras
sayılmaz, yani sosyal sigorta yaptırma
zorunluluğu yoktur.
7.5 Gelir hesaplamasının zamanı
Gelir, size gönderildiği ay içerisinde
hesaplanır. Ancak issizlik parası II
daha ayın basında ödendiğinden, –aynı ay
içinde sonradan elde
ettiğiniz gelirler bulunması sebebiyle –
size fazla ödeme yapılmıs olabilir. Bu
durumda fazladan ödenen meblağın iadesi
gerekir.
Örnek: 31.5. 2006 tarihine kadar bir is
iliskisi içindeydiniz. 1.6. tarihinden
itibaren issiz kaldınız ve 1.6. 2006
tarihinden itibaren issizlik
parası II alıyorsunuz. 15.6. tarihinde
size Mayıs ayından kalan maasınız
ödeniyor. Bu maas Haziran ayında elinize
geçtiği için gelir olarak
dikkate alınacaktır. Ancak Haziran ayı
için issizlik parası II önceden ödenmis
olduğundan, gereğinden fazla issizlik
parası II almıs
oluyorsunuz. Ödenen bu fazla tutarı iade
etmek zorundasınız.
Malvarlığı
Malvarlığı paraya çevrilebilir olması
durumunda dikkate alınır.
8.1 Hangi kalemler malvarlığı olarak
geçerlidir?
Đlgili .bireyin, yurt içinde veya
dısında olmasından bağımsız olarak
paraya çevrilebilen tüm malları
malvarlığı olarak geçerlidir. Bunlar
örneğin sunlardır:
nakit para, yatırım hesaplarındaki
mevduatlar, tasarruf mevduatı, yapı
tasarruf mevduatı, tasarruf bonoları,
değerli kağıtlar (örneğin hisse ve fon
payları),
sermaye hayat sigortası, ev ve arsa
mülkiyeti, mesken mülkiyeti ve de
emlakler üzerindeki diğer ayni haklar.
Esas itibariyle sizin paraya
çevrilebilir malvarlığınız ve sizinle
aynı ihtiyaç birlikteliği içerisinde
yasayan diğer mensupların malvarlıkları
dikkate
alınmak durumundadır.
Herhangi bir malvarlığı geçim ihtiyacı
için doğrudan veya parasal değeri
tüketim, satıs, ikraz veya kira yoluyla
geçim ihtiyacı için kullanılabiliyorsa,
değerlendirilebilir nitelikte sayılır.
Mal sahibinin üzerinde serbestçe
tasarruf yapamayacağı malvarlığı
unsurları (örneğin malvarlığı unsuru
hacizli olduğu
için) değerlendirilemez niteliğinde
sayılır.
Geçim ihtiyacının sağlanmasına yönelik
hizmetler basvurusunun VII. Bölümüyle de
— malvarlığı iliskileri —
karsılastırınız. Basvuru formuna ek
olarak mevcut malvarlığı kalemlerinizi
bildirmek zorunda olduğunuz bir sayfa
bulunmaktadır:
Örnek
Bay M. (emeklilik sigortası
yükümlülüğünden muaf değil) tek basına
yasamakta ve 18 yıl boyunca her ay 100
Euro hayat sigortası ödemistir.
Biriken bu malvarlığı
değerlendirilebilir niteliktedir, çünkü
hayat sigortasının geri alım değeri
(burada örneğin 20.000 Euro) geçim
ihtiyacı için
kullanılabilir niteliktedir.
Bilgi:
Hayat sigortasını feshetmeyip, aksine
primleri ödemeye devam edecek bir
girisime satmak daha da kazançlı
olabilir. Böylesi bir yaklasımda
genellikle
ölüm halinde ödenecek tazminat devam
etmektedir. Bununla ilgili ayrıntılı
bilgileri tüketici merkezlerinden
alabilirsiniz.
41
8.2 Vom Vermögen abzuziehen sind:
3 Freibeträge
Sie haben einen Grundfreibetrag für sich
und Ihren Partner von jeweils 150 Euro
für jedes vollendete Lebensjahr (Alter
mal 150) bis zur Höchstgrenze
von 9750 Euro, mindestens aber 3100
Euro. Wenn Sie vor dem 1.1.1948 geboren
sind, haben Sie einen Freibetrag von 520
Euro je Lebensjahr bis zu
einer Höchstgrenze von 33 800 Euro. Der
Grundfreibetrag von 3100 Euro gilt auch
für jedes hilfebedürftige minderjährige
Kind.
Beispiel:
Ehepaar M:
Herr M. ist 38 Jahre alt. Er hat 38 x
150 Euro = 5700 Euro Freibetrag
Frau M. ist 32 Jahre alt. Sie hat 32 x
150 Euro = 4800 Euro Freibetrag
Tochter A ist 17 Jahre alt. Sie hat 3100
€ Freibetrag
Insgesamt ergibt sich ein Freibetrag in
Höhe von 13 600 Euro.
3 Altersvorsorge aus
„Riester-Anlageformen“
Nicht als Vermögen angerechnet werden
Ansparungen aus so genannten
Riester-Verträgen einschließlich der
Erträge daraus. Bedingung: Der Inhaber
darf das Vermögen der Altersvorsorge
nicht vorzeitig verwenden.
3 Sonstige Altersvorsorge
Weiteres Vermögen, das der
Altersvorsorge dient, bleibt bis zur
Höhe von 250 Euro je vollendetem
Lebensjahr des erwerbsfähigen
Hilfebedürftigen und
seines Partners anrechnungsfrei. Der
maximale Freibetrag beträgt je Person 16
250 Euro. Bedingung: Die Verwertung vor
Eintritt in den Ruhestand muss
vertraglich und unwiderruflich
ausgeschlossen sein. Ein vertraglicher
Ausschluss von Beträgen, die über den
Freibetrag hinausgehen, ist nach § 165
Abs.
3 des Versicherungsvertragsgesetzes
unzulässig.
3 Freibetrag für notwendige
Anschaffungen
Der Freibetrag von 750 Euro steht jedem
in der Bedarfsgemeinschaft lebenden
Hilfebedürftigen zu.
8.3 Nicht als Vermögen zu
berücksichtigen
Folgende Vermögensgegenstände sind nicht
zu berücksichtigen:
3 Angemessener Hausrat
Dazu gehören alle Gegenstände, die zur
Haushaltsführung und zum Wohnen
notwendig oder zumindest üblich sind.
3 Ein angemessenes Kraftfahrzeug
für jeden erwerbsfähigen
Hilfebedürftigen.
3 Für die Alterssicherung bestimmte
Sachen und Rechte bei Befreiung von der
Rentenversicherungspflicht
Sofern Sie oder Ihr Partner von der
Versicherungspflicht in der gesetzlichen
Rentenversicherung befreit sind, wird
das (nachweislich) für die
Alterssicherung bestimmte Vermögen nicht
berücksichtigt. Es muss jedoch
unmissverständlich erkennbar sein, dass
dieses Vermögen für die
Alterssicherung bestimmt ist. Ein
Nachweis kann zum Beispiel die Vorlage
einer Versicherungspolice über eine
kapitalbildende Lebensversicherung
mit einer Laufzeit bis zum 60.
Lebensjahr sein.
3 Eine selbst bewohnte angemessene
Eigentumswohnung oder ein selbst
bewohntes angemessenes Hausgrundstück
3 Vermögen zur Beschaffung oder für den
Erhalt eines angemessenen
Hausgrundstücks für behinderte oder
pflegebedürftige Personen
Vermögen, das zur baldigen Beschaffung
oder zum Erhalt eines Hausgrundstücks
bestimmt ist, wird nicht berücksichtigt.
Voraussetzung ist jedoch, dass
das Hausgrundstück zu Wohnzwecken
behinderter oder pflegebedürftiger
Menschen dient oder dienen soll und
dieser Zweck durch den Einsatz oder die
Verwertung des Vermögens gefährdet wäre.
42
8.2 Malvarlığından düsülecek olanlar:
3 Vergiden muaf meblağlar
Kendiniz ve esiniz adına tamamlanan her
yas için 150 Euro (yas çarpı 150)
tamamen vergiden muaf bir meblağ
mevcuttur, ancak bunun üst sınırı 9750
Euro, alt sınırı ise 3100 Euro’dur.
1.1.1948 tarihinden önce doğdu iseniz,
33 800 Euro üst sınırına kadar her bir
yasınız için 520 Euro vergiden muaf
meblağ bulunmaktadır. 3100 Euro vergiden
tamamen muaf meblağ küçük yastaki
yardıma muhtaç çocuklar için de
geçerlidir.
Örnek:
M çifti:
Bay M. 38 yasındadır. 38 x 150 Euro =
5700 Euro vergiden muaf meblağa sahiptir
Bayan M. 32 yasındadır. 32 x 150 Euro =
4800 vergiden muaf meblağa sahiptir
Kızları A. 17 yasındadır. 3100 €
vergiden muaf meblağa sahiptir.
Toplam olarak 13 600 Euro tutarında
vergiden muaf bir meblağ olusmaktadır.
3 “Riester-yatırımları” yaslılık
güvencesi
Riester-sözlesmelerinden olusan
birikimler artı buradan edinilen
kazançlar malvarlığı olarak dikkate
alınmaz. Kosul: ilgili kisinin yaslılık
güvencesi
malvarlığını zamanından önce
kullanmamasıdır.
3 Diğer yaslılık güvenceleri
Yaslılık güvencesine hizmet eden diğer
malvarlıkları çalısabilir durumdaki
yardıma muhtacın ve esinin
tamamladıkları her bir yas için 250
Euro’ya kadar
hesaba dahil edilmekten muaf kalır.
Maksimum muaf meblağ kisi basına 16 250
Euro’dur. Kosul: emekliliğe geçmeden
önce değerlendirilmesi
sözlesmeyle ve feshedilemez sekilde
imkansız kılınmalıdır. Muaf meblağı asan
meblağların sözlesmeyle hariç
bırakılmasına Sigorta Sözlesmesi
Yasasının 165. maddesi 3. paragrafı
gereğince izin verilmez.
3 Gerekli tedarikler için muaf meblağ
750 Euro tutarındaki muaf meblağ aynı
ihtiyaç birlikteliği içerisinde yasayan
yardıma muhtaç her bireyin hakkıdır.
8.3 Malvarlığı olarak dikkate
alınmayanlar
Asağıdaki malvarlığı unsurları dikkate
alınmazlar:
3 Makul sayılabilecek ev esyaları
Ev ihtiyaçları ve ikamet için gerekli
olan veya en azından olağan
sayılabilecek tüm esyalar makul ev
esyası sayılır.
3 Makul bir otomobil
Çalısabilir durumda bulunan her bir
ihtiyaç sahibi için.
3 Emeklilik sigortası yükümlülüğünden
muafiyet halinde yaslılık güvencesi için
belirlenmis olan mallar ve haklar.
Siz veya esiniz yasal emeklilik
sigortasında sigortadan muafsınız, bu
durumda (belgelenmesi halinde) yaslılık
güvencesi için belirlenmis olan
malvarlıkları dikkate alınmazlar. Ancak
bu malvarlıklarının yaslılık güvencesi
için belirlenmis oldukları yanlıs
anlamaya mahal bırakmayacak
biçimde kabul edilmis olmalıdır. Örneğin
60 yasına kadar süreli sermaye
olusturucu bir hayat sigortasına ait
sigorta poliçesinin ibrazı belgelendirme
sayılır.
3 Bireyin içerisinde oturduğu uygun bir
meskenin veya üzerinde oturduğu uygun
bir bina arsasının mülkiyeti
3 Özürlü veya bakıma muhtaç kisiler için
uygun bir bina arsası mülkiyetinin
temini veya edinimine yönelik malvarlığı
Yakın zamanda bir bina arsası mülkiyeti
temini veya edinimi için belirlenmis
olan malvarlıkları dikkate alınmaz.
Ancak bina arsası mülkiyetinin özürlü
veya bakıma muhtaç kisinin ikamet etmesi
amacına hizmet etmesi veya hizmet
etmesinin beklenilmesi ve bu amacın
malvarlığının devreye sokulması
veya değerlendirilmesiyle tehlikeye
atılmaması bir kosuldur.
43
3 Sachen und Rechte, deren Verwertung
offensichtlich unwirtschaftlich ist
Bei der Frage, ob die Verwertung von
Vermögensgegenständen offensichtlich
unwirtschaftlich ist, kommt es nicht
darauf an, in welchem Umfang
zukünftige Gewinn- oder
Renditeaussichten durch die Verwertung
verloren gehen. Maßgeblich ist vielmehr
der aktuelle Substanzwert des
Vermögensgegenstandes. Könnte durch die
Verwertung nur ein Ergebnis erzielt
werden, das um mehr als zehn Prozent
unter diesem Substanzwert bleibt,
ist die Verwertung offensichtlich
unwirtschaftlich.
8.4 Absehen von sofortiger
Vermögensverwertung
Wenn der sofortige Verbrauch oder die
Verwertung von Vermögen nicht möglich
ist, das eigentlich (mit der Folge einer
verringerten oder keiner
Leistung) zu berücksichtigen wäre, oder
der Verbrauch oder die Verwertung eine
besondere Härte bedeuten würde, werden
Leistungen als Darlehen
erbracht. Sie können davon abhängig
gemacht werden, dass der Anspruch auf
Rückzahlung dinglich (zum Beispiel mit
einer Hypothek) oder in anderer
Weise gesichert wird.
Zuschlag für ehemalige Bezieher von
Arbeitslosengeld
Wenn Sie als erwerbsfähiger
Hilfebedürftiger innerhalb von zwei
Jahren nach dem Ende des Bezuges von
herkömmlichem Arbeitslosengeld
Leistungen
der Grundsicherung beziehen, können Sie
für eine Übergangszeit einen monatlichen
Zuschlag zum Arbeitslosengeld II
erhalten.
Der Zuschlag wird in einem Zeitraum von
zwei Jahren nach dem letzten Tag mit
Arbeitslosengeld bezahlt. Im zweiten
Jahr des Zeitraumes ist der
Zuschlag um 50 Prozent vermindert.
Beispiel:
Arbeitslosengeld bis: 15. Oktober 2006
Antrag auf Arbeitslosengeld II am: 1.
November 2006
Das 1. Jahr des Zeitraumes beginnt am:
16. Oktober 2006 und läuft bis 15..
Oktober
2007
Das 2. Jahr des Zeitraumes beginnt am:
16. Oktober 2007 und läuft bis 15.
Oktober
2008
Zuschlagzahlung
100 Prozent vom 1. November 2006 — 15.
Oktober 2007
Zuschlagzahlung
50 Prozent vom 16. Oktober 2007 —15.
Oktober 2008
(da im zweiten Jahr nach
Arbeitslosengeldbezug)
Als Zuschlag werden zwei Drittel des
Unterschieds bewilligt zwischen
3 dem letzten Arbeitslosengeld —
zuzüglich gegebenenfalls Wohngeld
einerseits — und
3 andererseits dem Arbeitslosengeld II,
das an Sie und Ihre Angehörigen gezahlt
wird (einschließlich der Kosten für
Unterkunft und Heizung).
Rechenweg: (Arbeitslosengeld + Wohngeld)
— Arbeitslosengeld II (einschließlich
Leistungen für Unterkunft und Heizung) =
Differenzbetrag; positiver
Differenzbetrag x 2 : 3 = Zuschlag.
44
3 Değerlendirilmeleri görünürde kazançlı
olmayan mallar ve haklar
Malvarlığı unsurlarının
değerlendirilmesinin görünürde kazançlı
olup olmadığı sorusunda belirleyici olan
değerlendirme sebebiyle gelecekte
beklenen
hangi kazanç ve getirilerin ne kapsamda
kayba uğrayacağı değildir. Ölçü daha çok
malvarlığı unsurunun güncel maddi
değeridir. Değerlendirme
sebebiyle bu maddi değerin yüzde onun
altında kalan bir sonuç elde edilirse,
değerlendirme kazançlı sayılmaz.
8.4 Malvarlığının derhal
değerlendirilmesinin hesaba katılmaması
Aslında dikkate alınması gereken
(yardımın miktarını azaltacak veya buna
hiç gereke bırakmayacak)
malvarlıklarının hemen tüketilmesi veya
değerlendirilmeleri mümkün değilse veya
tüketimi veya satısı asırı bir yük
anlamına gelecekse, yardımlar ödünç
olarak verilir.
Bunlar, geri ödeme talebinin nesnel
teminat (örneğin bir ipotek ile) veya
baska bir sekilde güvenceye alınması
kaydı ile de yapılabilir.
Eski issizlik parası alanlar için zam
Çalısabilir durumda bir ihtiyaç sahibi
olarak alısılagelmis issizlik parası
ödemesinin bitmesinden sonra iki yıl
içerisinde asagari ihtiyaçların
karsılanmasına yönelik hizmetleri
alırsanız, geçis süresi için issizlik
parası II’ye ilaveten aylık bir zam
alabilirsiniz.
Zam, issizlik parasının son günü ile
birlikte iki yıllık bir süre için
ödenir. Sürenin ikinci yılında zam yüzde
50 oranında azaltılır.
Beispiel:
Örnek:
Đssizlik parası 15. Ekim 2006’ya kadar
Arbeitslosengeld II
dilekçesi tarihi:
1. Kasım 2006
Sürenin 1. yılının baslama tarihi 16.
Ekim 2006’da baslayıp 15. Ekim 2007’ye
kadar sürer
Sürenin 2. yılının baslama tarihi 16.
Ekim 2007’de baslayıp 15. Ekim 2008’e
kadar sürer
Ek ödeme
Yüzde 100’lük miktar 1. Kasım 2006 – 15.
Ekim 2007 arası
Ek ödeme
Yüzde 50’lik miktar 16. Ekim 2007 – 15.
Ekim 2008 arası
(Đssizlik parasının ikinci yılın olduğu
için)
Zam olarak asağıda belirtilen farkın
üçte ikisi ödenir
3 son alınan issizlik parası – ve ayrıca
konut parası miktarı ile
3 size ve aile bireylerinize ödenen
Arbeitslosengeld II (konut ve yakıt için
yapılan ödemeler dahildir)
arasındaki fark.
Hesaplama sekli: (Đssizlik parası +
konut parası) – Arbeitslosengeld II
(konut ve yakıt için yapılan ödemeler
dahil) =
Fark miktarı; pozitif fark miktarı x
2:3=Zam.
45
Die Höhe des Zuschlags ist begrenzt. Der
Zuschlag beträgt höchstens
im ersten Jahr: im zweiten Jahr:
— bei allein stehenden
erwerbsfähigen Hilfebedürftigen
160 Euro/Monat
80 Euro/Monat
— bei nicht getrennt lebenden
(Ehe-)Partnern zusammen 320 Euro/Monat
160 Euro/Monat
— bei Kindern, die mit dem
Zuschlagsberechtigten in
Bedarfsgemeinschaft zusammen
leben, je:
60 Euro/Monat 30 Euro/Monat
Haben mehrere erwerbsfähige Mitglieder
der Bedarfsgemeinschaft vorher
Arbeitslosengeld bezogen, ist jedes
Mitglied für sich zuschlagsberechtigt.
Verlässt ein Partner die
Bedarfsgemeinschaft, ist der Zuschlag
neu festzusetzen.
Während einer Absenkung des
Arbeitslosengeldes II wegen einer
Pflichtverletzung (Sanktion) entfällt
die Zahlung des Zuschlags ganz
(siehe Punkt 14).
Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit
Wenn Sie während des Bezuges von
Arbeitslosengeld II arbeitsunfähig
werden, behalten Sie den Schutz in der
Sozialversicherung und erhalten
Leistungen in Höhe des bisher gezahlten
Arbeitslosengeldes II.
Wenn Sie nach der Antragstellung oder
während des Bezuges von Arbeitslosengeld
II arbeitsunfähig krank werden, sind Sie
verpflichtet, Ihre
Arbeitsunfähigkeit unverzüglich
anzuzeigen und eine ärztliche
Bescheinigung über die
Arbeitsunfähigkeit und deren
voraussichtliche Dauer beizufügen.
Dauert die Arbeitsunfähigkeit länger als
zunächst vom Arzt bescheinigt, müssen
Sie dies durch eine weitere ärztliche
Bescheinigung nachweisen. Wenn
Sie wieder arbeitsfähig sind, teilen Sie
dies bitte ebenfalls sofort mit.
Soziale Sicherung
Beim Bezug von Arbeitslosengeld II
(nicht beim Sozialgeld) werden Sie
grundsätzlich versicherungspflichtig in
der gesetzlichen Kranken- und
Pflegeversicherung sowie in der
Rentenversicherung. Bezieher von
Sozialgeld werden nicht durch den Träger
der Grundsicherung in der gesetzlichen
Kranken- und Pflegeversicherung
versichert. Hinsichtlich Ihres
Versicherungsschutzes setzen Sie sich
bitte selbstständig mit Ihrer
Krankenkasse in
Verbindung.
Gleiches gilt für die
Rentenversicherung.
11.1 Kranken- und Pflegeversicherung
Während Sie Arbeitslosengeld II
bekommen, sind Sie grundsätzlich
pflichtversichert in der Kranken- und
Pflegeversicherung, falls für Sie keine
Familienversicherung möglich ist. Die
pauschalierten Beiträge zur Kranken- und
Pflegeversicherung in der gesetzlich
vorgesehenen Höhe zahlt allein
der Träger. Waren Sie bisher in einer
privaten Krankenversicherung versichert,
können Sie diese mit dem Eintritt der
Versicherungspflicht durch den
Alg II – Bezug kündigen. Über die
Bedingungen für eine Rückkehr in die
private Krankenversicherung informieren
Sie sich bitte bei Ihrer
Krankenkasse.
46
Zammın üst miktarı sınırlıdır. En fazla
zam meblağı
Birinci yılda: ikinci yılda:
— tek basına yasayan çalısabilir
durumdaki yardıma ihtiyaç duyan
bireylerde
160 Euro/aylık
80 Euro/aylık
— ayrı yasamayan
(evli) çiftler birlikte 320 Euro/aylık
160 Euro/aylık
— zammı hak eden kisiyle
ihtiyaç birlikteliği içerisinde
yasayan
her bir çocuk: 60 Euro/aylık 30
Euro/aylık
Đhtiyaç birliğinin çalısma kabiliyetine
sahip üyelerinden birden fazlasının daha
önce issizlik parası (Arbeitslosengeld)
almıs olmaları
halinde, her üye zam hakkına sahiptir.
Üyelerden birisinin ihtiyaç birliğinden
ayrılması halinde zam yeniden tespit
edilir.
Bir yükümlülüğün çiğnenmesi sebebiyle
(yaptırım) issizlik parası II’nin
düsürülmesi isleminde zammın ödenmesi de
tamamen kaldırılır
(bakınız madde 14).
Çalısamama durumunda yapılacak yardımlar
Đssizlik parası II aldığınız sürede
çalısamaz duruma düserseniz, sosyal
sigorta koruması altına alınırsınız ve
bugüne kadar ödenen issizlik parası II
seviyesinde yardımlar alırsınız.
Basvurudan sonra veya issizlik parası II
aldığınız süre içerisinde çalısamayacak
sekilde hasta olursanız, çalısamama
durumunuzu derhal bildirmekle ve
bunun muhtemel süresi hakkında bir
doktor raporu sunmakla yükümlüsünüz.
Çalısamama durumunuz öncelikle doktorun
bildirdiğinden daha uzun
sürecek olursa, bunu ek bir doktor
raporuyla kanıtlamak zorundasınız.
Tekrar çalısabilir duruma geldiğinizde
ise lütfen bunu da derhal beyan ediniz.
Sosyal Güvence
Đssizlik parası II (sosyal gelir değil)
almanız halinde, esas itibariyle yasal
sağlık ve bakım sigortası ve de
emeklilik sigortası için sigorta
yükümlüsü haline
gelirsiniz. Yetkili temel geçim
güvencesi kurumu tarafından Sozialgeld
alanlar için yasal hastalık ve bakım
sigortası yaptırılmaz. Sigorta
haklarınız ile
ilgili olarak lütfen kendiniz hastalık
sigortanıza basvurun. Bu husus Emeklilik
Sigortası için de geçerlidir.
11.1 Sağlık ve bakım sigortası
Đssizlik parası II aldığınız sürece,
sizin için aile sigortası mümkün değilse
sağlık ve bakım sigortası kapsamında
zorunlu olarak sigortalı hale
gemirsiniz.
Sağlık ve bakım sigortası götürü
primlerini yasal olarak öngörülen
meblağda olmak üzere tasıyıcı kurum
tarafından karsılanır.
Simdiye kadar bir özel hastalık
sigortasına üye olmanız halinde, bu
sigortayı Alg II – almanız sebebiyle
sigorta yükümlülüğünün baslamasıyla
iptal
edebilirsiniz. Özel hastalık sigortasına
dönüs ile ilgili olarak kendi hastalık
sigortanızdan bilgi alınız.
47
Wenn Arbeitslosengeld II als Darlehen
gezahlt wird oder nur Leistungen für die
Erstausstattung der Wohnung, für
Bekleidung (einschließlich
Schwangerschaft und Geburt) oder
mehrtägige Klassenfahrten gewährt
werden, besteht keine
Versicherungspflicht.
Bei Versicherungspflicht meldet Sie der
Träger grundsätzlich bei derselben
gesetzlichen Krankenkasse an, bei der
Sie vor dem Alg II-Bezug krankenund
pflegeversichert waren. Sie können eine
andere Krankenkasse wählen, wenn Sie
Ihrer bisherigen Krankenkasse
rechtzeitig gekündigt haben.
Als Mitglied einer landwirtschaftlichen
Krankenkasse können Sie nicht zu einer
anderen Krankenkasse wechseln.
Falls Sie vor dem Bezug von
Arbeitslosengeld II in keiner
gesetzlichen Krankenkasse waren (zum
Beispiel, wenn Sie vor dem Bezug von
Arbeitslosengeld II Sozialhilfe bezogen
haben), müssen Sie eine Krankenkasse
auswählen, bei der Sie Mitglied werden
wollen, und sich dort anmelden.
Legen Sie danach bitte umgehend die
entsprechende Mitgliedsbescheinigung
beim Träger vor.
Sie können wählen:
3 die AOK Ihres Wohnortes,
3 eine Ersatzkasse, die für Ihren
Wohnort zuständig ist,
3 eine Betriebs- oder
Innungskrankenkasse, wenn Sie vorher in
einem Betrieb beschäftigt waren, der
Ihnen den Zugang zu dieser Krankenkasse
ermöglicht, oder wenn die Satzung der
jeweiligen Betriebs- oder
Innungskrankenkasse die Mitgliedschaft
auch von Betriebsfremden zulässt,
3 die Krankenkasse des Ehegatten.
Wenn Sie vor dem Leistungsbezug nicht
Mitglied einer Krankenkasse waren und
Ihr Wahlrecht nicht ausüben, wird Ihr
Träger dies an Ihrer Stelle
tun.
An die gewählte Krankenkasse sind Sie
mindestens 18 Monate gebunden. Danach
können Sie Ihre Mitgliedschaft jeweils
zum Ablauf des übernächsten
Monats kündigen. Wenn Ihre Krankenkasse
den Beitragssatz erhöht, haben Sie ein
Sonderkündigungsrecht.
Die Entscheidung über die Wirksamkeit
der Kassenwahl trifft ausschließlich die
Krankenkasse, nicht der Träger der
Grundsicherung für Arbeitsuchende.
Für weitere Auskünfte setzen Sie sich
bitte mit Ihrer Krankenkasse in
Verbindung.
Wenn Sie die Krankenkasse wechseln,
legen Sie bitte Ihrem Träger zusammen
mit Ihrem Leistungsantrag — oder bei
späterem Wechsel sofort danach
— eine Mitgliedsbescheinigung der neuen
Krankenkasse vor.
Aus Ihrem Bewilligungs- oder
Änderungsbescheid können Sie entnehmen,
bei welcher Krankenkasse Sie versichert
sind. Der Träger meldet Ihrer
Krankenkasse Beginn und Ende des
Leistungsbezuges sowie etwaige
Unterbrechungen.
Aus Ihrem Bewilligungs- oder
Änderungsbescheid können Sie entnehmen,
bei welcher Krankenkasse Sie versichert
sind. Der Träger meldet Ihrer
Krankenkasse Beginn und Ende des
Leistungsbezuges sowie etwaige
Unterbrechungen.
Ihr Träger versichert Sie erst dann,
wenn die, beantragte Leistung auch
bewilligt worden ist. Die Versicherung
beginnt grundsätzlich — rückwirkend —
mit dem ersten Tag, für den Sie
Leistungen erhalten. Für den Fall, dass
Sie nach der Antragstellung, aber vor
der Bewilligung, Leistungen der
Krankenkasse in Anspruch nehmen müssen,
haben Sie also noch keine Versicherung!
Sie sollten deshalb vorsorglich mit
Ihrer Krankenkasse eine
Vereinbarung über einen vorläufigen
Versicherungsschutz für sich und Ihre
Angehörigen abschließen.
Bei unrechtmäßigem Leistungsbezug (zum
Beispiel aufgrund falscher Angaben bei
der Antragstellung) müssen Sie damit
rechnen, dass Sie Ihrem Träger
außer den überzahlten Leistungen auch
die Kranken- und
Pflegeversicherungsbeiträge ersetzen
müssen.
11.2 Familienversicherung
Wenn Sie Arbeitslosengeld II erhalten,
sind Sie nur dann in der gesetzlichen
Krankenversicherung und in der
Pflegeversicherung
pflichtversichert, wenn Sie nicht im
Rahmen einer Familienversicherung bei
anderen mitversichert sind.
Eine Familienversicherung ist — unter
bestimmten Bedingungen — eine
Mitversicherung, die bei einem bereits
Versicherten (Ehegatten, Lebenspartner
oder Elternteil; dem so genannten
Stammversicherten) möglich ist. Die
Familienversicherung geht der
Pflichtversicherung grundsätzlich vor.
Ob eine
Familienversicherung besteht, prüft
grundsätzlich der zuständige Träger der
Leistungen der Grundsicherung. Beziehen
beide Ehegatten/Lebenspartner
Arbeitslosengeld II, wird in der Regel
derjenige pflichtversichert
(stammversichert), der die Leistung
beantragt hat und entgegen nimmt. Sie
haben
jedoch die Möglichkeit, den anderen
Ehegatten/Lebenspartner schriftlich zum
Pflichtversicherten zu bestimmen.
48
Đssizlik parası II ödünç olarak
verildiği takdirde veya sadece konut,
kıyafet (hamilelik ve doğum dahil) veya
birkaç günden fazla süren sınıf gezileri
veya
tefrisat yardımı verildiğinde herhangi
bir sigorta yükümlülüğü söz konusu
değildir.
Sigorta yükümlülüğü söz konusu olduğunda
yetkili sizi esas itibariyle issizlik
parası II almadan önceki hastalık ve
bakım sigortanızın olduğu yasal sağlık
sandığına kaydettirir. Mevcut sağlık
sandığı sözlesmesini önceden
feshettiyseniz, bir baska sağlık
sandığını seçebilirsiniz.
Tarım çalısanları sağlık sandığı üyesi
olarak bir baska sağlık sandığına geçis
yapamazsınız.
Đssizlik parası II almadan önce hiçbir
yasal sağlık sandığına bağlı değil
idiyseniz (örneğin issizlik parası II
almadan önce sosyal yardım aldıysanız),
üye
olmak istediğiniz bir sağlık sandığı
seçmek ve kendinizi oraya kaydettirmek
zorundasınız. Kendinizi kaydettirdikten
sonra lütfen ilgili üyelik belgelerini
sorumluya ibraz ediniz.
Sunları seçebilirsiniz:
3 Mesken bölgenizden sorumlu AOK,
3 mesken bölgeniz için yetkili olan bir
diğer sandık,
3 sirket veya loncalar için kurulmus
sağlık sandığı, daha önce bu sağlık
sandıklarına girisinizi mümkün kılan bir
isletmede faaliyet gösterdiyseniz veya
ilgili sirket veya loncalar sağlık
sandığı tüzüğü sirketten olmayanların
üyeliğine de açıksa,
3 esinizin bağlı bulunduğu sağlık
sandığı.
Hizmetlerden yararlanmadan önce bir
sağlık sandığının üyesi değilseniz ve
seçim hakkınızı kullanmazsanız, bu
durumda üstlenici kurum bunu sizin
adınıza yapar.
Seçilen sağlık sandığına en az 18 ay
bağlı kalmanız gerekir. Daha sonra
üyeliğinizi her seferinde bir sonraki
ayın dolmasından sonra
feshedebilirsiniz.
Sağlık sandığınız prim oranını
arttırdığında, ayrıca sözlesmeyi
feshetme hakkına sahip olursunuz.
Sandık/sigorta seçiminin kabul edilmesi
hakkındaki kararı sadece sağlık sandığı
verir, is arayanlara asgari geçim
yardımını yapan yetkili değil. Ayrıntılı
bilgi için lütfen sağlık sandığınızla
bağlantıya geçiniz.
Sağlık sandığını değistirdiğinizde,
lütfen sorumlunuza yardım basvurunuz ile
birlikte — veya bir sonraki değisimde
derhal — yeni sağlık sandığının
üyelik belgesini ibraz ediniz.
Rıza ve değisiklilik beyanından
yetkililer hangi sağlık sandığında
sigortalı olduğunuzu öğrenebilirler.
Sorumlu, sağlık sandığına yardımlardan
yararlanmanızın baslangıç bitis tarihi
ile muhtemel kesintileri size bildirir.
Rıza ve değisiklilik beyanından
yetkililer hangi sağlık sandığında
sigortalı olduğunuzu öğrenebilirler.
Sorumlu, sağlık sandığına yardımlardan
yararlanmanızın baslangıç bitis tarihi
ile muhtemel kesintileri size bildirir.
Sorumlunuz sizin için ancak talep edilen
yardımlar onaylandıktan sonra sigorta
yaptırır. Sigorta esas itibariyle—
geçmise dönük olarak — ilk yardım
aldığınız gün itibarı ile baslar.
Basvuruda bulunduktan sonra, ancak bu
basvurunun onaylanmasından önce sağlık
sandığı hizmetlerden yararlanmak
zorunda kalmanız durumunda, henüz bir
sigortanız bulunmamaktadır. Bu sebeple
sağlık sandığınızla tedbir olarak
kendiniz ve aile mensuplarınız için
geçici bir sağlık güvencesi anlasması
yapmalısınız.
Hak edilmediği halde yardımlardan
yararlanılması halinde (basvuru
belgesindeki yanlıs bilgiler sebebiyle)
sorumlunuza fazladan ödenen yardımların
yanı
sıra sağlık ve bakım sigortası
primlerini de tazmin etmek zorunda
olduğunuzu göz önünde bulundurmalısınız.
11.2 Aile sigortası
Arbeitslosengeld II alıyorsanız, sadece
bir aile sigortası kapsamında baska
kimseler ile ortak olarak sigortalı
olmamanız halinde, yasal hastalık ve
bakım
sigortaları tarafından sigortalanmıs
sayılırsınız.
Bir aile sigortası — belirli kosullar
altında — daha önce sigortalanmıs
birinin (es, hayat arkadası veya
ebeveynlerden biri; asıl sigortalı)
yanında
sigortalanmasının mümkün olduğu ortak
sigortalamadır. Aile sigortası esas
itibariyle zorunlu sigortaya göre
önceliklidir. Bir aile sigortasının var
olup
olmadığını esas itibariyle yetkili
sorumlu arastırır. Her iki es / hayat
arkadası da issizlik parası II alıyorsa,
kural gereği yardımları talep eden ve
kabul
eden kisi zorunlu sigortalı (asıl
sigortalı) olur. Ancak diğer esi / hayat
arkadasını yazılı sekilde zorunlu
sigortalı olarak belirleme imkanına da
sahipsiniz.
49
11.3 Unfallversicherung
Als Leistungsempfänger sind Sie dann
gegen Unfall versichert, wenn Sie auf
besondere Aufforderung hin Ihren Träger
oder andere Stellen aufsuchen
(zum Beispiel zur ärztlichen
Untersuchung, Vorstellung beim
Arbeitgeber). Einen Wege-Unfall müssen
Sie im eigenen Interesse sofort Ihrem
Träger
anzeigen.
Beachten Sie bitte: Werden Sie von einem
beauftragten Dritten (zum Beispiel einem
privaten Arbeitsvermittler) aufgefordert
diesen aufzusuchen, sind
Sie nicht gesetzlich gegen Unfall
versichert. Für Ihre Unfallversicherung
hat in diesem Fall der Dritte zu sorgen!
11.4 Rentenversicherung
Beim Bezug von Arbeitslosengeld II
(nicht beim Sozialgeld) sind Sie in der
gesetzlichen Rentenversicherung
pflichtversichert, außer Sie sind
versicherungspflichtig beschäftigt oder
versicherungspflichtig selbständig tätig
oder zum Beispiel wegen
Krankengeldbezuges
versicherungspflichtig
oder Schüler; Studenten können in
bestimmten Fällen versichert sein. Den
Rentenversicherungsbeitrag zahlt der
Träger allein. Die Rentenversicherung
erfolgt auf der für alle Bezieher
gleichen Basis von 400 Euro, ab Januar
2007 205 Euro — unabhängig von der Höhe
des Arbeitslosengeldes II. Wenn Sie
Arbeitslosengeld II als Darlehen
beziehen oder nur Leistungen für die
Erstausstattung der Wohnung, für
Bekleidung (einschließlich
Schwangerschaft und
Geburt) oder für mehrtägige
Klassenfahrten erhalten, werden Sie
nicht rentenversichert.
Welche Zeiten des Leistungsbezuges dem
Rentenversicherungsträger gemeldet
werden, teilt Ihnen der Träger mit.
Tipp: Über die Möglichkeit der
ergänzenden Altersvorsorge im Rahmen der
staatlichen „Riester – Förderung“
informieren Sie sich bitte bei einem
Versicherungsunternehmen.
11.5 Meldung von Zeiten ohne
Leistungsbezug an die Rentenversicherung
Der Träger meldet dem
Rentenversicherungsträger auch Zeiten
der Arbeitslosigkeit ohne
Leistungsbezug, wenn Sie selbst eine
Beschäftigung suchen
(Eigenbemühungen) und für
Vermittlungsbemühungen Ihrer Agentur zur
Verfügung stehen. Voraussetzung ist,
dass Sie
3 sich bei Ihrer Agentur arbeitslos
gemeldet haben und Ihr
Vermittlungsgesuch im Abstand von drei
Monaten persönlich, schriftlich oder
fernmündlich
erneuert haben, sowie
3 Arbeitslosengeld II wegen fehlender
Hilfebedürftigkeit nicht bezogen haben.
Sollten Sie arbeitslos sein und wegen
fehlender Hilfebedürftigkeit keinen
Anspruch auf Arbeitslosengeld II haben,
melden Sie sich — sofern noch nicht
geschehen — bitte umgehend arbeitslos
bei der für Sie zuständigen Agentur
Wenn Sie das 58. Lebensjahr vollendet
haben, wird die Zeit der
Arbeitslosigkeit ohne Leistungsbezug
selbst dann Ihrem
Rentenversicherungsträger
gemeldet, wenn Sie nicht mehr voll am
Erwerbsleben teilnehmen möchten.
Die Zeit der Arbeitslosigkeit ohne
Leistungsbezug kann unter bestimmten, im
Rentenversicherungsrecht geregelten
Voraussetzungen, als
Anrechnungszeit berücksichtigt werden.
Ob diese Voraussetzungen erfüllt sind,
kann Ihre Agentur nicht beurteilen. Im
Zweifel wenden Sie sich daher
bitte an Ihren Rentenversicherungsträger
oder eine örtliche Auskunft- und
Beratungsstelle für
Rentenangelegenheiten.
Welche Anrechnungszeiten dem
Rentenversicherungsträger konkret für
Sie gemeldet werden, teilt Ihnen Ihre
Agentur für Arbeit mit.
Zuschuss zu Beiträgen
12.1 Zuschuss bei Befreiung von der
Versicherungspflicht
Beim Bezug von Arbeitslosengeld II
werden Sie grundsätzlich in der
gesetzlichen Kranken-, Pflege- und
Rentenversicherung
versicherungspflichtig. Sie
können sich allerdings unter bestimmten
Voraussetzungen von der
Versicherungspflicht befreien lassen.
Den Antrag auf Befreiung von der
Kranken- und Pflegeversicherung müssen
Sie innerhalb von drei Monaten nach
Beginn der Versicherungspflicht bei
der Krankenkasse stellen; dann wirkt er
zurück auf den Beginn der
Versicherungspflicht durch den Bezug von
Arbeitslosengeld II.
Auskünfte erteilen die gesetzlichen
Krankenkassen. Diese entscheiden auch
über die Befreiung von der
Versicherungspflicht.
50
11.3 Kaza sigortası
Hizmetlerden yararlanan bir birey olarak
özel talepler üzerine sorumlunuza veya
bir baska yere (örneğin doktor
muayenesine, isverene kendinizi
tanıtmaya) gitmeniz durumunda kazaya
karsı sigorta kapsamındasınız. Bu tür
kazaları kendi çıkarlarınız açısından
derhal sorumluya bildirmelisiniz.
Lütfen dikkat ediniz: görevli bir üçüncü
sahıs (örneğin özel bir is bulma
aracısı) tarafından kendisine gelmeniz
talep edilirse, yasal olarak kazaya
karsı
sigortalı değilsiniz, bu durumda kaza
sigortanızı üçüncü sahıs karsılamak
durumundadır!
11.4 Emeklilik sigortası
Đssizlik parası II (sosyal gelir değil)
almanız halinde, yasal emeklilik
sigortası kapsamında zorunlu sigortalı
hale gelirsiniz, zorunlu sigortalı
olarak
çalısmanız veya zorunlu sigortalı olarak
serbest faaliyet göstermeniz veya
örneğin hastalık parası alınması
sebebiyle zorunlu sigortalı olmanız veya
öğrenci olmanız hariç; yüksekokul
talebeleri belirli durumlarda sigortalı
olabilirler. Emeklilik sigortası primini
sadece sorumlu öder. Emeklilik sigortası
tüm yararlananlar için aynı temelde 400
Euro olarak, Ocak 2007 tarihinden
itibaren 205 Euro olarak gerçeklesir —
alınan issizlik parası II’nin ne kadar
olduğundan bağımsızdır. Đssizlik parası
II’yi ödünç olarak alıyorsanız veya
sadece ikamet, kıyafet (hamilelik ve
doğum dahil) veya birkaç günden fazla
süren sınıf gezileri için ilk donatım
yardımı alıyorsanız zorunlu sigortalı
olmazsınız.
Yardım alımının hangi zamanlarının
emeklilik sigortası üstlenicisine
bildirileceğini sorumlu size bildirir.
Tavsiye: devletçe desteklenen „Riester –
Förderung“ üzerinden yaslılığın
güvenceye alınması ile ilgili olarak
lütfen bir sigorta firmasından bilgi
alıınız.
11.5 Yardım alınmayan zamanların
emeklilik sigortası üstlenicisine
bildirilmesi
Eğer kendiniz de bir is arar ve Đs
Ajansınızı sizi ise yerlestirme
çabalarında desteklerseniz (çaba
harcayıp gayret gösterme), ödeme
alınmadan geçen
issizlik süreleri de yetkili kurum
tarafından rant aylığı sigorta
kurulusuna bildirilir.
Kosul
3 acentenize issiz olduğunuzu bildirmis
olmanız ve aracılık dilekçenizi üç aylık
aralıklarla sahsen, yazılı olarak veya
telefonla yenilemeniz ve
3 yardıma duyduğunuz ihtiyaç sebebiyle
issizlik parası II almamıs olmanızdır.
Sayet issizseniz ve yardıma
ihtiyacınızıneksik olması sebebiyle
issizlik parası II alma hakkınız yoksa
lütfen — eğer hala yapmadıysanız — sizin
için
yetkili olan acenteye derhal issiz
olduğunuzu bildiriniz.
Eğer 58. yasınızı doldurmus iseniz,
yardım almadığınız issizlik dönemleri,
kazanç dünyasında artık tam olarak yer
almak istemiyor olsanız bile emeklilik
sigortası üstlenicinize bildirilir.
Yardım alınmayan issizlik dönemleri
belirli, emeklilik sigortası hukukunca
düzenlenmis olan kosullar altında,
mahsup zamanı olarak dikkate alınabilir.
Bu kosulların mevcut olup olmadığını
acenteniz değerlendiremez. Bu sebeple
kafalarda soru isareti bırakan
durumlarda lütfen emeklilik sigortası
üstlenicinize veya emeklilik meseleleri
için yerel bir bilgi ve danısmanlık
yerine basvurunuz.
Hangi mahsup zamanlarının sizin adınıza
emeklilik sigortası üstlenicisine somut
olarak bildirileceğini is ve isçi bulma
acenteniz size bildirir.
Primler yerine ek ödeme
12.1 Zorunlu sigortadan muaf olunması
halinde ek ödeme Đssizlik parası II
alınması halinde esas itibariyle yasal
sağlık ve bakım sigortasına sigorta
yaptırmakla yükümlüsünüz Ancak belirli
kosullar altında
kendinizi sigorta yükümlülüğünden muaf
saydırabilirsiniz.
Yasal hastalık ve bakım sigortalarından
muafiyet dilekçesini, sigorta
yükümlülüğünün baslamasından itibaren üç
ay içerisinde hastalık sandığına
vermeniz gerekir; bu takdirde dilekçe
Arbeitslosengeld II almak suretiyle
sigorta yükümlülüğünün basladığı
tarihten itibaren geçerlik kazanır.
Ayrıntılı bilgileri yasal sağlık
sandıkları vermektedir. Sigorta
yükümlülüğünden muaf tutulma hakkındaki
kararı da bu sandıklar verirler.
51
Die einmal erteilte Befreiung kann nicht
widerrufen werden. Das heißt, Sie können
während des Alg II-Bezuges dann nicht
mehr in die gesetzliche
Krankenkasse zurückkehren!
Von Ihrem Träger wird dann an Stelle des
Pflichtbeitrages ein Zuschuss zu den
Beiträgen an Sie gezahlt, die Sie für
die Dauer des Bezuges von
Arbeitslosengeld II an eine private
Krankenversicherung zu zahlen haben. Der
Zuschuss ist nicht höher als der
Beitrag, der ohne die Befreiung von der
Versicherungspflicht in der gesetzlichen
Krankenversicherung oder in der sozialen
Pflegeversicherung vom Träger zu zahlen
wäre.
Prüfen Sie vor dem Antrag auf Befreiung,
ob der Zuschuss für den Beitrag in der
privaten Versicherung ausreicht!
Fragen zur Fortsetzung einer privaten
Kranken-/Pflegeversicherung während
beziehungsweise nach Beendigung des
Leistungsbezuges richten Sie bitte
an Ihr Versicherungsunternehmen.
Auch in der Rentenversicherung können
Sie sich unter bestimmten
Voraussetzungen von der
Versicherungspflicht durch den Bezug von
Arbeitslosengeld
II befreien lassen. Hierzu erteilen
Ihnen die Rentenversicherungsträger
nähere Auskünfte.
Wenn Sie aufgrund des Bezuges von
Arbeitslosengeld II von der
Versicherungspflicht in der gesetzlichen
Rentenversicherung befreit sind, wird
von
Ihrem Träger für die Dauer des
Leistungsbezuges ein Zuschuss zu Ihren
Beiträgen an die Rentenversicherung,
eine berufsständische
Versorgungseinrichtung oder für eine
private Alterssicherung gezahlt. Der
Zuschuss ist auf die Höhe des Betrages
begrenzt, der vom Träger ohne die
Befreiung von der Versicherungspflicht
in der gesetzlichen Rentenversicherung
zu zahlen wäre.
Bitte beachten Sie hierzu auch das
gesonderte Merkblatt „Zuschuss zu
Beiträgen bei Befreiung von der
Versicherungspflicht für Bezieher von
Arbeitslosengeld II“.
12.2 Zuschuss zur
Kranken-/Pflegeversicherung, um
Bedürftigkeit zu vermeiden
Falls für Sie kein Anspruch auf
Arbeitslosengeld II besteht, sind Sie
nicht kranken- und pflegeversichert.
Wenn Sie dann auch nicht über eine
Familienversicherung versichert sind
(zum Beispiel bei Ihrem Ehepartner,
Ihrem Lebenspartner oder als Kind eines
Kassenmitgliedes, siehe Punkt 11.2),
müssen Sie sich selbst versichern. Die
angemessenen Beiträge werden auf Antrag
übernommen, wenn Sie nur durch das
Zahlen des Beitrags bedürftig
würden und somit doch Anspruch auf
Arbeitslosengeld II hätten. Der Zuschuss
ist maximal so hoch, dass Sie nicht
bedürftig im Sinn des
Arbeitslosengeldes II werden.
Entsprechendes gilt, wenn Sie Sozialgeld
erhalten. Im Regelfall könnten Sie dann
auch über einen Angehörigen in einer
Bedarfsgemeinschaft, der selbst
Arbeitslosengeld II bezieht,
familienversichert sein. Die Möglichkeit
einer Familienversicherung prüft allein
die zuständige Krankenkasse.
Den Zuschuss erhalten Sie nur auf
Antrag. Wenn seine zweckentsprechende
Verwendung nicht sichergestellt ist,
kann der Zuschuss auch
direkt an die Krankenkasse oder ein
Versicherungsunternehmen ausgezahlt
werden.
Was Sie unbedingt beachten müssen
13.1 Grundpflichten und Folgen von
Pflichtverletzungen
Beim Arbeitslosengeld II steht neben dem
Grundsatz des Förderns gleichberechtigt
der Grundsatz des Forderns. Das heißt,
dass Sie in erster Linie selbst
gefordert sind, konkrete Schritte zur
Behebung Ihrer Hilfebedürftigkeit zu
unternehmen. So müssen Sie sich
selbstständig bemühen, Ihre
Erwerbslosigkeit zu beenden und aktiv an
allen Maßnahmen mitwirken, die dieses
Ziel unterstützen.
Hierzu gehört auch, dass Sie
grundsätzlich an jedem Werktag unter der
von Ihnen angegebenen Anschrift für
Ihren Ansprechpartner persönlich durch
Briefpost erreichbar sind und den Träger
täglich aufsuchen können.
Sollten Sie beabsichtigen, sich
vorübergehend unter einer anderen
Anschrift aufzuhalten, so sind Sie
verpflichtet, Ihren Ansprechpartner zu
informieren.
52
Bir kere verilen muafiyet bir daha geri
alınmaz. Bunun anlamı bu durumda
issizlik parası II aldığınız sürece
artık yasal sağlık sigortasına geri
dönemeyeceğinizdir!
Böylece sorumlunuz tarafından size
zorunlu prim yerine issizlik parası II
aldığınız sürece özel bir sağlık
sigortasına ödemek durumunda olacağınız
bir
prim karsılığı ek ödemesi yapılır. Ek
ödeme, sigorta yükümlülüğünden muafiyet
olmaması halinde sorumlu tarafından
yasal sağlık sandığına veya sosyal
bakım sigortasına ödenmesi gerekecek
olan primden yüksek değildir.
Muafiyet için basvuruda bulunmadan önce
prim yerine verilecek olan ek ödemenin
özel sigorta primleri için yeterli olup
olmayacağını kontrol ediniz!
Yardımlardan yararlanılması esnasında
veya yardım hizmetinin bitmesinden sonra
özel bir sağlık / bakım sigortasının
devam
ettirilmesiyle ilgili sorularınız için
lütfen sigorta girisiminize yöneliniz.
Belirli sartların mevcut olması halinde,
rant aylığı sigortasında da,
Arbeitslosengeld II almak suretiyle
sigorta yükümlülüğünün baslamasından
muaf
tutulmak için dilekçe verebilirsiniz. Bu
hususta rant aylığı sigorta kurulusu
daha ayrıntılı bilgi verir.
Đssizlik parası II alıyor olmanız
sebebiyle yasal emeklilik sigortasında
sigorta yükümlülüğünden muaf
tutulduysanız, sorumlunuz tarafından,
yardımlardan yararlandığınız süre
boyunca emeklilik sigortası primi yerine
mesleki bir kamu hizmeti kurulusuna veya
özel bir yaslılık sigortasına
ödenmek üzere ek ödeme yapılır. Ek
ödeme, sigorta yükümlülüğünden muafiyet
olmaması halinde sorumlu tarafından
yasal emeklilik sigortasına
ödenmesi gerekecek olan prim meblağı
tutarıyla sınırlıdır.
Lütfen bununla ilgili olarak “issizlik
parası II alanlar için sigorta
yükümlülüğünden muaf olunması halinde
primler yerine ödenecek olan ek ödeme”
özel
brosürüne de dikkat ediniz.
12.2 Đhtiyaç durumunu önlemek amaçlı
sağlık / bakım sigortası yardımı
Sizin için issizlik parası II hakkı söz
konusu değilse, sağlık / bakım
sigortalısı değilsinizdir. Bu durumda
bir aile sigortası üzerinden (örneğin
esiniz, hayat
arkadasınız veya bir sigortalının çocuğu
olarak, bakınız madde 11.2) de sigortalı
değilseniz, kendinizi sahsen
sigortalattırmak zorundasınız. Uygun
meblağlar basvuru üzerine üstlenilirler,
eğer sadece primleri ödemeniz halinde
yardıma muhtaç duruma düsecekseniz ve
dolayısı ile ister istemez issizlik
parası II’yi hak edecekseniz. Ek ödeme,
Arbeitslosengeld II anlamında yoksul
sayılmanızı önleyecek miktarı asamaz.
Aynı durum sosyal gelir almanız halinde
de geçerlidir. Kural olarak, bir ihtiyaç
birliğindeki, kendisi de
Arbeitslosengeld II alan bir akrabanız
üzerinden
de aile sigortalı olabilirsiniz. Bir
aile sigortasının mümkün olup olmadığını
sadece hastalık sandığı inceler.
Ek ödemeyi sadece talep etmeniz üzerine
alırsınız. Eğer ek ödemenin amacına
uygun kullanımı garantiye alınmıs
değilse, ek ödeme doğrudan
sağlık sandığına veya bir sigorta
girisimine ödenebilir.
Mutlaka dikkat etmek zorunda olduğunuz
noktalar
13.1 Temel yükümlülükler ve
yükümlülüklerin çiğnenmesinin doğuracağı
sonuçlar
Đssizlik parası II ‘de tesvik etme
ilkesinin yanı sıra aynı haklarla
yönlendirme ilkesi bulunmaktadır. Bunun
anlamı sizin ilk etapta ihtiyaç durumunu
gidermek için sahsen somut adımlar atmak
durumunda olmanızdır. Böylece
issizliğinizi sonlandırmak için sahsen
çaba harcamak ve bu amacı
destekleyen tüm tedbirlere aktif olarak
katılmak zorundasınız.
Bu hususa esas itibariyle, sahsınız için
yetkili muhatabınızın her is günü posta
yolu ile verdiğiniz adreste sahsınıza
ulasabilmesi ve sizin her gün kuruma
gidebilmeniz de dahildir. Sayet geçici
olarak baska bir adreste kalmaya karar
verirsiniz, bunu görüsme yetkiliye
bildirmekle yükümlüsünüzdür.
53
Kommen Sie Ihren Pflichten ohne
wichtigen Grund nicht nach, hat dies
weit reichende Folgen. Sie müssen mit
einer Kürzung der Leistung bis hin zum
völligen Wegfallen des
Arbeitslosengeldes II rechnen, unter
Umständen auch für die Vergangenheit.
Dies gilt auch bei Pflichtverletzungen
wie dem
Abbrechen einer zumutbaren
Eingliederungsmaßnahme oder, wenn Sie
einer Aufforderung zur persönlichen
Meldung nicht folgen.
Bitte beachten Sie also die
nachfolgenden Hinweise in Ihrem eigenen
Interesse ganz besonders, um Schaden von
vornherein auszuschließen.
Wenn Sie sich — trotz einer Belehrung
über die Rechtsfolgen — weigern,
3 eine Ihnen angebotene Vereinbarung zur
Eingliederung abzuschließen,
3 Ihre in einer
Eingliederungsvereinbarung festgelegten
Pflichten zu erfüllen, insbesondere
ausreichende eigene Bemühungen
nachzuweisen oder eine
vereinbarte Maßnahme aufzunehmen oder
fortzuführen,
3 eine Ihnen zumutbare Arbeit, eine
Ihnen zumutbare Ausbildung oder
Arbeitsgelegenheit (auch
Arbeitsbeschaffungsmaßnahme) oder ein so
genanntes
Sofortangebot anzunehmen oder
fortzuführen,
3 oder eine im öffentlichen Interesse
liegende zumutbare Arbeit
(Arbeitsgelegenheit) auszuführen
werden Ihrem Verhalten Sanktionen
folgen; insbesondere auch,
wenn Sie eine Eingliederungsmaßnahme
abbrechen!
Eine Pflichtverletzung liegt auch vor,
wenn Sie eine Ihnen zumutbare Maßnahme
zur Eingliederung in Arbeit abbrechen
oder einen Anlass für ein
Abbrechen gegeben haben. Dies ist zum
Beispiel dann der Fall, wenn Sie
schuldhaft den Ablauf der Maßnahme
beeinträchtigen, den Maßnahmeerfolg
gefährden oder wenn dem Maßnahmeträger
Ihr Verbleiben in der Maßnahme nicht
zugemutet werden kann (zum Beispiel bei
wiederholtem,
unentschuldigtem Fehlen oder grober
Missachtung der Unterrichts- oder
Betriebsordnung).
Sanktionen sind auch vorgesehen, wenn
Sie
3 nach Vollendung des 18 Lebensjahres
Ihr Einkommen oder Vermögen mit der
Absicht vermindert haben, einen Anspruch
oder eine Erhöhung des
Arbeitslosengeldes II zu erwirken,
3 trotz Belehrung über die Rechtsfolgen
Ihr gegebenenfalls unwirtschaftliches
Verhalten (zum Beispiel ständig
ungerechtfertigte hohe Telefon — oder
Stromkosten) nicht ändern,
3 kein Arbeitslosengeld erhalten, weil
der Anspruch wegen einer Sperrzeit ruht
oder erloschen ist,
3 Sie die Voraussetzungen für den
Eintritt einer Sperrzeit erfüllen, die
zum Ruhen oder Erlöschen eines
Anspruches auf Arbeitslosengeld führen
würden.
13.2 Pflicht zur persönlichen Meldung
Solange Sie Leistungen der
Grundsicherung für Arbeitsuchende
beanspruchen, sind Sie auch
verpflichtet, sich bei Ihrem Träger oder
einer sonstigen
Dienststelle des Trägers persönlich zu
melden und gegebenenfalls zu einer
ärztlichen oder psychologischen
Untersuchung zu erscheinen, falls Ihr
Träger
Sie dazu auffordert.
Das kann erforderlich sein, um mit Ihnen
wegen der Vorbereitung von
Entscheidungen im Leistungsverfahren
oder zur Prüfung der
Leistungsvoraussetzungen
(Hilfebedürftigkeit) zu sprechen. Ihr
Träger kann bestimmen, dass — falls Sie
zum Zeitpunkt der Meldung krank sein
sollten
— die Meldeaufforderung für den ersten
Tag der Arbeitsfähigkeit gilt. Sie sind
dann verpflichtet, sich am ersten Tag,
an dem Sie wieder arbeitsfähig
sind, persönlich zu melden. Auch während
eines Widerspruchs- oder
sozialgerichtlichen Verfahrens gilt
diese Meldepflicht in der Zeit, für die
Sie
Leistungen beanspruchen.
Falls Sie einen Termin nicht einhalten
können, unterrichten Sie bitte sofort
Ihren Träger und geben Sie auch den
Grund an, damit Ihnen
Sanktionen erspart bleiben
13.3 Urlaub
Einen Urlaubsanspruch im eigentlichen
Sinne, wie er einem Arbeitnehmer während
seines Beschäftigungsverhältnisses
zusteht, haben Sie als Empfänger
von Arbeitslosengeld II nicht. Sie
können sich aber für insgesamt 3 Wochen
im Kalenderjahr außerhalb Ihres
Wohnortes aufhalten, also auch ins
Ausland
verreisen. Während dieser Zeit sind Sie
von den unter 13.1 genannten Pflichten
befreit. Eine Verlängerung ist
grundsätzlich nicht möglich.
Bitte beachten Sie: Für einen Aufenthalt
außerhalb Ihres Wohnortes (egal ob im
In- oder Ausland) benötigen Sie vorab
immer die Zustimmung Ihres
Ansprechpartners!
Nach Rückkehr an Ihren Wohnort sind Sie
verpflichtet, sich unverzüglich bei
Ihrem Ansprechpartner zurückzumelden.
54
Önemli bir sebep olmadığı halde
yükümlülüklerinizi yerine
getirmiyorsanız, bunun genis çaplı
sonuçları olur. Yardımların
kısılmasından issizlik parası
II’nin tamamının kaldırılmasına kadar,
duruma göre hatta geçmise dönük
olabileceği gibi her türlü sonucu hesaba
katmalısınız. Bu durum katılmanız
beklenen bir uyum tedbirini yarıda
bırakmanız veya sahsen görünmenizle
ilgili bir talebe uymamanız gibi
yükümlülüklerin çiğnenmesinde de
geçerlidir.
Bu sebeple kendi çıkarlarınız için
zararları en basından engellemek
amacıyla asağıdaki noktalara özen
gösteriniz.
— Hukuki neticeler hakkında
bilgilendirilmis olmanıza rağmen —
3 size sunulan uyuma yönelik bir anlasma
yapmayı,
3 Bir uyum anlasmasında tespit edilmis
olan yükümlülüklerinizi yerine
getirmeyi, özellikle yeterli kisisel
çabanızı belgelemeyi veya anlasmaya
varılan
bir tedbiri üstlenmeyi veya sürdürmeyi,
3 sizden beklenilen bir isi, sizden
beklenilen bir eğitimi veya is fırsatını
(is bulma tedbirleri de dahil) veya
anında yapılan bir sunumu üstlenmeyi
veya
sürdürmeyi,
3 veya sizden beklenilen kamu yararlı
bir isi (is fırsatı) gerçeklestirmeyi
reddederseniz,
davranıslarınız neticesinde yaptırımlar
uygulanacaktır, özellikle de,
eğer bir uyum tedbirini yarıda
bırakırsanız!
Sizden beklenilen ise uyuma yönelik bir
tedbiri yarıda bırakırsanız veya yarıda
bırakılması için bir sebep olusturmanız
halinde de yükümlülük
çiğnenmesi söz konusudur. Bu durum
örneğin tedbirin seyrini cezai bir
fiille engellemeniz, tedbirin basarısını
riske sokmanız veya tedbir
üstlenicisinin
sizin tedbire devam edeceğiniz konusunda
ikna edilememesi (örneğin tekrar tekrar
mazeretsizce gelmeme veya eğitim veya
isletim düzenini ciddiye
almama) durumlarında söz konusudur.
Asağıdaki durumlar için de yaptırımlar
öngörülmüstür:
3 18. yasınız doldurduktan sonra
issizlik parası II’yi hak etmek veya
bunu yükseltmek niyetiyle gelirinizi
veya malvarlığınızı kasıtlı olarak
azaltmanız,
3 hukuki neticeler hakkında
bilgilendirilmis olmanıza rağmen eğer
varsa ekonomiye uymayan davranıslarınızı
(örneğin sürekli gereksiz ölçüde yüksek
telefon veya elektrik masrafı)
değistirmemeniz hali,
3 bir bloke süre sebebiyle hakkınız
beklemeye alındığı veya silindiği için
issizlik parası almamanız,
3 issizlik parası hakkının beklemeye
alınmasına veya silinmesine yol
açabilecek bir bloke süreye giris
kosullarını olusturduysanız.
13.2 Sahsen ziyaret yükümlülüğü
Đs arayanlar için temel güvence
hizmetlerinden yararlandığınız sürece
sorumlunuza veya sorumlunuzun diğer
hizmet yerlerine sahsen görünmekle ve
gerektiğinde eğer sorumlunuz sizden
talep ediyorsa, tıbbi veya psikolojik
muayene gitmekle de yükümlüsünüzdür.
Bu talep sizinle yardım sürecindeki
kararların hazırlanması sebebiyle veya
yardım kosullarını (yardıma muhtaçlık
durumu) kontrol etmek amacıyla
görüsmek için gerekli olabilir.
Sorumlunuz — görünme zamanında hasta
olmanız durumunda — görünme talebinin
çalısabilirliğin ilk günü için geçerli
olmasına karar verebilir. Bu durumda
tekrar çalısabilir duruma geldiğinizin
birinci günü sahsen ziyaret etmekle
yükümlüsünüz Bir itiraz veya sosyal
mahkeme davası esnasında da bu görünme
yükümlülüğü hizmet talep ettiğiniz süre
içerisinde geçerlidir.
Bir randevuya gidemeyeceksiniz, lütfen
sorumlunuzu derhal haberdar ediniz ve
bir yaptırım uygulanmaması için
gerekçesini de belirtiniz.
13.3 Tatil Đssizlik parası II alıcısı
olarak bir çalısanın çalısma iliskisi
süresi içinde hak ettiği gibi asıl
manasında bir tatil hakkına sahip
değilsiniz. Ancak takvim
yılında toplam 3 hafta için mesken
bölgeniz dısında ikamet edebilirsiniz,
yani yurt dısına da çıkabilirsiniz. Bu
süre zarfında madde 13.1 altında
belirtilen
yükümlülüklerden muafsınız. Esas
itibariyle bir uzatma söz konusu
değildir.
Lütfen dikkat ediniz: mesken bölgeniz
dısında kalmak için (yurt içi veya
dısında olması önemli değil) her
seferinde önceden görüsme muhatabınızın
onayına ihtiyacınız vardır!
Mesken bölgenize geri döndükten sonra
bunu derhal görüsme muhatabınıza
bildirmekle yükümlüsünüz.
55
Eine unerlaubte Ortsabwesenheit führt
zum Wegfall und ggf. zur Rückforderung
des Arbeitslosengeldes II. Gleiches gilt
bei einer verspäteten
Rückmeldung, auch wenn Sie rechtzeitig
wieder an Ihrem Wohnort zurückgekehrt
sind!
Haben Sie bereits das 58. Lebensjahr
vollendet, so kann Ihr Ansprechpartner
unter bestimmten Voraussetzungen einer
Ortsabwesenheit von bis zu 17
Wochen im Kalenderjahr zustimmen.
TIPP:
Bevor Sie ins Ausland verreisen,
empfiehlt es sich, eine zusätzliche
private Auslandskrankenversicherung
abzuschließen, da die gesetzlichen
Krankenkassen keine Kosten für einen
krankheitsbedingten Rücktransport aus
dem Ausland übernehmen. Private
Auslandskrankenversicherungen sind
bereits für einen geringen Betrag (ca.
10,- €) zu haben.
Informieren Sie sich außerdem bei Ihrer
Krankenkasse über Ihren
Versicherungsschutz im Ausland!
Mesken bölgesinden izinsizce ayrılma
issizlik parası II’nin azaltılmasına ve
gerektiğinde iadesinin talep edilmesine
yol açabilir, mesken bölgenize
zamanında geri dönmüs olsanız dahi bu
islem yapılabilir!
58. yasınızı doldurdu iseniz, bu durumda
görüsme muhatabınız belirli kosullar
altında bir takvim yılında 17 haftaya
kadar süre ile mesken bölgeniz
dısında kalmanızı onaylayabilir.
ÖNERĐ:
Yurtdısına çıkmadan önce ilave olarak
özel bir yurtdısı sağlık sigortası
yaptırmanız tavsiye edilir, çünkü yasal
sağlık sandıkları yurtdısından hastalık
kosullu nakil masraflarını
üstlenmemektedirler. Özel yurtdısı
sağlık sigortaları ise düsük bir meblağ
(yaklasık 10,- €) karsılığı
yaptırılabilmektedirler.
Ayrıca sağlık sandığınızdan
yurtdısındaki sağlık korunmanız hakkında
bilgi edininiz!
Sanktionen
Yaptırımlar
14.1 Kürzung und Wegfall des
Arbeitslosengeldes II/Sozialgeldes
Das Gesetz sieht bei pflichtwidrigem
Verhalten unterschiedliche Folgen
(Sanktionen) vor. Die Leistung kann
danach — auch mehrfach gleichzeitig oder
nacheinander — vermindert werden oder
ganz entfallen.
Als Folge eines pflichtwidrigen
Verhaltens wird Ihr Arbeitslosengeld II
in einem ersten Schritt um 30 Prozent
des Ihnen zustehenden Regelsatzes
gekürzt. Außerdem entfällt der im
Anschluss an den Bezug von
Arbeitslosengeld (siehe Punkt 9)
eventuell zustehende Zuschlag
14.1 Arbeitslosengeld
II’nin/Sozialgeld’in kısılması ve
kesilmesi
Yasa, sorumluluğa aykırı davranıslar
için farklı sonuçlar (yaptırımlar)
öngörmektedir. Buna göre ödeme –bir çok
defa ve aynı anda veya arka arkaya)
kısılabilir veya tamamen kesilebilir.
Sorumluluğa aykırı bir davranıs sonucu
Arbeitslosengeld II ilk adımda kural
olarak hakkınız olan miktarın %30’u
oranında kesilir. Ayrıca
Arbeitslosengeld sonundaki muhtemelen
hakkınız (Nokta 9’a bakınız) da
kaybolur.
56
14.2 Sanktionen bei Verletzen der
Meldepflicht
Einer Aufforderung, sich bei Ihrem
Träger oder einer sonstigen Dienststelle
des Trägers persönlich zu melden, müssen
Sie folgen.
Tun Sie dies nicht, obwohl Sie
schriftlich über die Rechtsfolgen
belehrt worden sind, wird das
Arbeitslosengeld II bei einer ersten
Verletzung der
Meldepflicht um 10 Prozent des
maßgebenden Regelsatzes gekürzt. Das
gleiche gilt, wenn Sie zu einem
ärztlichen oder psychologischen
Untersuchungstermin nicht erscheinen.
14.2 Sahsen basvurma yükümlülüğünün
yerine gerilmemesi halinde yaptırımlar
Sizin için yetkili kuruma veya kurumun
baska bir servisine sahsen basvurmanız
için yapılan bir çağrıya uymanız
zorunludur.
Hukuki sonuçları hakkında size yazılı
olarak bilgi verilmis olmasına rağmen
kuruma sahsen basvurmazsanız,
Arbeitslosengeld II, sahsen basvurma
yükümlülüğünün ilk ihlalinde, ilgili
esas ödeme biriminin (Regelsatz) %10’u
oranında kısılır. Bu husus, size bir
doktor muayenesi veya psikolojik bir
muayene için çağrıldığınız bir tarihte
gitmemeniz halinde de geçerlidir.
14.3 Wiederholte Pflichtverletzung
Wenn Sie wiederholt Ihre Pflichten
verletzen, obwohl Sie über die
Rechtsfolgen belehrt worden sind, wird
das Arbeitslosengeld II bei der ersten
wiederholten Pflichtverletzung um 60 %
des maßgebenden Regelsatzes gekürzt, bei
jeder weiteren wiederholten
Pflichtverletzung entfällt der Anspruch
auf Arbeitslosengeld II vollständig. Im
Einzelfall kann die Minderung auch für
weitere wiederholte Pflichtverletzungen
auf 60 % des Regelsatzes
beschränkt werden, wenn Sie sich
nachträglich bereit erklären, Ihren
Pflichten nachzukommen.
Bei einer wiederholten Verletzung der
Meldepflicht wird das Arbeitslosengeld
II um den Prozentsatz abgesenkt, der
sich aus der Summe des
Prozentsatzes der Minderung auf Grund
der vorangegangenen
Meldepflichtverletzung und zusätzliche
10 % ergibt.
Eine wiederholte Pflichtverletzung liegt
nicht mehr vor, wenn seit Beginn des
vorangegangenen Sanktionszeitraumes ein
Jahr vergangen ist.
14.3 Yükümlülüğün yeniden ihlali
Hukuki sonuçları hakkında size yazılı
olarak bilgi verilmis olmasına rağmen
yükümlülüklerinizi yeniden ihlal etmeniz
halinde, yükümlülüklerinizin
ihlalinin ilk tekrarında
Arbeitslosengeld II, kural olarak
hakkınız olan miktarın %60’ı oranında
kısılır ve undan sonraki her ihlalde
Arbeitslosengeld II
hakkı tamamen kaybolur. Münferit
durumlarda, tekrar ihlal ettiğiniz
yükümlülükleri sonradan yerine
getireceğinizi açıklamanız halinde
ödeme, esas
ödeme biriminin %60’ı düzeyinde
sınırlandırılabilir.
Basvuru yükümlülüğünün yeniden ihlali
halinde Arbeitslosengeld II, daha önceki
basvuru yükümlülüğü ihlali dolayısıyla
yapılan kısıntı yüzdesine %10
daha eklenerek tespit edilen bir oranda
düsürülür.
Önceki yaptırım süresinden sonra bir yıl
geçmis olması halinde, yükümlülüğünün
yeniden ihlali var sayılmaz.
57
Beispiele:
30 Prozent Kürzung vom 1.3.07 bis
31.5.07. Danach erneute
Pflichtverletzung am 3.8.2007. Als Folge
wird der Anspruch auf
Arbeitslosengeld II vom 1.9. bis
30.11.2007 um 60 des Regelsatzes
gemindert.
Wegen Verstoßes gegen Meldepflichten 10
Prozent Kürzung vom 1.3.07 bis 31.5.07.
Einer Einladung zum 10.7.07 nicht
gefolgt. Als
Folge wird der Anspruch vom 1.8.07 bis
31.10.07 um 20 % des Regelsatzes
gemindert.
Bei einer Minderung um mehr als 30
Prozent der Regelleistung können zu den
Geldleistungen in angemessenem Umfang
ergänzende Sachleistungen
(zum Beispiel Lebensmittelgutscheine)
erbracht werden, insbesondere dann, wenn
minderjährige Kinder in der
Bedarfsgemeinschaft leben.
Örnekler:
1.3.07 tarihi ile 31.5.07 tarihi arası
%30 kısıntı. Daha sonra 3.8.2007
tarihinde yükümlülüğün yeniden ihlali.
Bunun sonucu olarak
Arbeitslosengeld II hakkı, 1.9.
tarihinden 30.11.2007 tarihine kadar
esas ödeme biriminin yüzde 60’ı oranında
kısılır.
Basvuru yükümlülüğünün ihlalinden dolayı
1.3.07 ile 31.5.07 tarihleri arasında
yüzde on kısıntı. 10.07.07 tarihli bir
çağrıya uyulmuyor.
Bunun sonucu olarak hak, 1.8.07
tarihinden 31.10.07 tarihine kadar esas
ödeme biriminin % 20’si oranında
kısılır.
Esas ödeme biriminde yüzde otuzu asan
bir kısıntı söz konusu olduğu takdirde
ve özellikle ihtiyaç birliğinde ergin
yasta olmayan çocukların bulunması
halinde, nakdi ödemeleri tamamlayıcı
özellikte aynî yardımlar (örneğin gıda
maddesi belgesi) verilebilir.
14.4 Dauer der Sanktionen
Die Leistungen werden jeweils für drei
Monate abgesenkt oder ganz entzogen,
auch wenn das Verhalten, mit dem eine
Pflicht verletzt wurde, nicht so
lange andauert. Folgt in dieser Zeit
eine erneute Pflichtverletzung, beginnt
ein weiterer dreimonatiger Zeitraum zu
laufen, der sich mit dem ersten
Zeitraum teilweise überschneiden kann.
Während der Überschneidung der Zeiträume
werden die Kürzungen zusammengezählt.
14.4 Yaptırımların süresi
Bir yükümlülüğün ihlal edildiği davranıs
o kadar sürmese bile, ödeme her
defasında üç aylık bir süre için kısılır
veya tamamen kesilir. Bu
süre içerisinde yükümlülük ihlali
yeniden tekrarlanırsa, birinci süreyle
kısmen kesisebilen ikinci bir süre
baslar. Kesisme süresine isabet
eden kesintiler birbirine eklenir.
14.5 Keine Folgen bei wichtigem Grund
Wenn Sie für Ihr an sich pflichtwidriges
Verhalten einen wichtigen Grund haben,
dann sind keine Sanktionen vorgesehen.
Ein wichtiger Grund liegt nur
dann vor, wenn ein Abwägen Ihrer
individuellen Interessen mit den
Interessen der Allgemeinheit ein
besonderes Gewicht zu Ihren Gunsten
ergibt.
Aufgrund der klaren Bestimmungen zur
Zumutbarkeit können wichtige Gründe zur
Ablehnung einer Erwerbstätigkeit nur in
Ausnahmefällen anerkannt
werden (siehe auch unter Punkt 3.7).
Beispiel:
Für das Aufgeben oder Ablehnen einer
zumutbaren Arbeit liegt ein wichtiger
Grund dann vor, wenn
3 das Ausüben einer Arbeit die Erziehung
eines unter dreijährigen Kindes
gefährden würde,
3 die Pflege eines Angehörigen nicht mit
dem Ausüben einer Arbeit vereinbar ist
und die Pflege nicht auf andere Weise
sichergestellt werden kann,
3 Sie zu bestimmten Arbeiten körperlich,
geistig oder seelisch nicht in der Lage
sind.
58
14.5 Önemli mazeret halinde yaptırım
uygulanmaz
Aslında yükümlülüğe aykırı olan
davranısınız için önemli bir sebep
bulunması halinde, size karsı yaptırım
uygulanması öngörülmemistir. Önemli bir
sebep ancak kisisel çıkarlarınız ile
toplumun çıkarları birbirleriyle
karsılastırıldıklarında ,sizin
çıkarlarınız özellikle ağır basması
halinde vardır.
Yapılması beklenilebilecek hususlarla
ilgili hükümler çok açık oldukları için,
bir iste çalısmanın ret edilmesi sadece
istisnai durumlarda kabul edilebilir
(Nokta 3.7’ye bakınız).
Örnek:
Çalısılması beklenilebilir bir isin
bırakılması veya kabul edilmemesi ile
ilgili önemli bir sebep asağıdaki
hallerde mevcuttur:
3 eğer bir iste çalısmak, üç yasından
küçük bir çocuğun bakım ve eğitimini
tehlikeye sokacaksa,
3 eğer bir akrabanıza bakımanız, bir
iste çalısmakla uzlasmıyorsa ve bakımın
daha baska bir sekilde sağlanması mümkün
değilse,
3 eğer belirli isleri vücutça, zihnen
veya ruhen yapacak durumda değilseniz.
14.6 Strengere Folgen für
Hilfebedürftige unter 25 Jahren
Wenn Sie zwischen 15 bis unter 25 Jahre
alt sind, erhalten Sie bei
Pflichtverletzungen (mit Ausnahme von
Meldeversäumnissen) für die Dauer von
drei
Monaten keine Geldleistungen mehr. Sie
haben dann auch keinen Anspruch auf
ergänzende Hilfe zum Lebensunterhalt. Es
werden lediglich noch die
Kosten für Unterkunft und Heizung
übernommen, die jedoch regelmäßig nur
direkt an Ihren Vermieter ausgezahlt
werden.
Daneben sind aber ergänzende Sach- oder
geldwerte Leistungen (zum Beispiel
Lebensmittelgutscheine) möglich.
Bei einer wiederholten Pflichtverletzung
werden auch die Kosten für Unterkunft
und Heizung für die Dauer von drei
Monaten nicht mehr übernommen.
Unter bestimmten Voraussetzungen können
die Kosten der Unterkunft weiter gezahlt
werden.
Die Dauer der Sanktion kann unter
Berücksichtigung aller Umstände des
Einzelfalles auf sechs Wochen verkürzt
werden.
14.6 Muhtaç durumdaki 25 yasından genç
kimseler için sonuçlar daha ağır
Eğer yasınız 15 ile 25 arasında ise,
yükümlülük ihlali halinde (basvuru
yükümlülüğü hariç) üç ay süreyle size
para ödemesi yapılmaz. Bu takdirde
geçimi
tamamlayıcı yardım hakkınız da yoktur.
Sadece kira ve kalorifer masraflarınız
üstlenilir, ancak bu ödemeler zaten
düzenli olarak direkt ev sahibinize
yapılır.
Ancak bunun yanı sıra tamamlayıcı para
değerinde aynî ve nakdi ödemelerin
(örneğin gıda maddesi belgesi) yapılması
mümkündür.
Yükümlülüğün yeniden ihlali halinde üç
ay süre ile kira ve kalorifer masrafları
da üstlenilmez. Belirli sartların mevcut
olması halinde kira masraflarınız
ödenmeye devam olunur.
Yaptırımın süresi münferit durumlarda
bütün sartlar göz önünde tutulmak
suretiyle altı haftaya düsürülebilir.
14.7 Sanktionen bei Sozialgeld
Wenn Sie Sozialgeld beziehen sind
Sanktionen vorgesehen, wenn Sie
3 einer Aufforderung des Trägers, sich
persönlich zu melden und gegebenenfalls
zu einer ärztlichen oder psychologischen
Untersuchung zu
erscheinen, trotz schriftlicher
Belehrung über die Rechtsfolgen nicht
nachkommen,
3 nach Vollendung des 18 Lebensjahres
Ihr Einkommen oder Vermögen mit der
Absicht vermindert haben, einen Anspruch
auf Sozialgeld oder
eine Erhöhung zu erwirken,
3 trotz Belehrung über die Rechtsfolgen
Ihr unwirtschaftliches Verhalten nicht
ändern.
14.7 Sosyal gelirde yaptırımlar
Eğer sosyal gelir alıyorsanız,
3 hukuki neticeler hakkında yazılı
olarak bilgilendirilmis olmanıza rağmen
sorumlunun sahsen ziyaret ve
gerektiğinde tıbbi ve psikolojik
muayeneye gitme talebine uymamanız
halinde,
3 18. yasınızı doldurduktan sonra sosyal
geliri hak etmek veya yükselmesine etki
etmek amacıyla gelir ve malvarlığınızı
kasıtlı olarak azaltmanız halinde,
3 hukuki neticeler hakkında
bilgilendirilmis olmanıza rağmen
ekonomik anlayısa ters düsen
davranıslarınızı değistirmemeniz halinde
yaptırımlar öngörülmüstür.
59
Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten
Um Ihren Antrag prüfen und darüber
entscheiden zu können, ist Ihre
Mitwirkung erforderlich. Sie müssen alle
Tatsachen angeben, die für die Leistung
bedeutsam sind und die deshalb im
Antragsbogen abgefragt werden. Sind
Auskünfte dritter Personen erforderlich,
müssen Sie Auskünften durch diese
Personen zustimmen. Werden Beweismittel
(Urkunden, Nachweise) benötigt, so
müssen Sie diese benennen oder selbst
vorlegen.
Darüber hinaus sind Sie verpflichtet,
unverzüglich und unaufgefordert alle
Änderungen mitzuteilen, die sich später
zu Ihren Angaben ergeben. Nur so
kann die Leistung in korrekter Höhe
festgestellt und vermieden werden, dass
zu wenig oder zu viel gezahlt wird. Dies
gilt auch, wenn Änderungen
eintreten, die sich rückwirkend auf die
Leistung auswirken können, zum Beispiel
die rückwirkende Bewilligung einer
Rente.
Sie müssen insbesondere sofort
mitteilen, wenn
3 Sie eine berufliche Tätigkeit
aufnehmen — auch als Selbstständiger
oder mithelfender Familienangehöriger.
Verlassen Sie sich nicht auf eventuelle
Zusagen anderer, für Sie eine
Beschäftigungsaufnahme anzuzeigen.
Hier-zu sind ausschließlich Sie selbst
verpflichtet,
3 Sie als erwerbsfähiger
Hilfebedürftiger arbeitsunfähig
erkranken oder wenn Sie wieder
arbeitsfähig sind,
3 Sie Mutterschaftsgeld oder ähnliche
Leistungen beantragen oder erhalten,
3 Sie Renten aller Art, insbesondere
Rente wegen verminderter
Erwerbsfähigkeit beantragen oder
erhalten,
3 sich Ihre Anschrift ändert: Bitte
beachten Sie, dass im Falle eines
Vertragsabschlusses über eine neue
Unterkunft die Zusicherung des
zuständigen
Trägers zur Höhe der Kosten der neuen
Unterkunft einzuholen ist,
3 Sie heiraten, eine eheähnliche
Gemeinschaft oder eine
(Lebens-)Partnerschaft eingehen oder
sich von Ihrem
Partner trennen,
3 sich Ihr Einkommen oder Ihr Vermögen
beziehungsweise das Einkommen oder
Vermögen Ihres
Ehegatten/(Lebens-)Partners und der
Angehörigen in
der Bedarfsgemeinschaft ändert,
3 Ihnen oder Ihrem
Ehegatten/(Lebens-)Partner Erträge aus
Vermögen gutgeschrieben werden (zum
Beispiel Zinsen, Dividenden) oder
Steuern erstattet
werden.
Der Anzeigepflicht muss grundsätzlich
der Vertreter der Bedarfsgemeinschaft
auch für die anderen Angehörigen
nachkommen. Er hat dafür Sorge zu
tragen, dass er die dafür erforderlichen
Informationen erhält, die Mitglieder der
Bedarfsgemeinschaft über ihre
Mitwirkungspflichten informiert sind und
den Inhalt des Merkblattes kennen.
Die Anzeigepflicht des Vertreters
entbindet die übrigen Mitglieder der
Bedarfsgemeinschaft nicht von ihren
Anzeige- und Mitwirkungspflichten.
Bitte achten Sie darauf, vollständige
und richtige Angaben zu machen und
teilen Sie Änderungen umgehend mit. Das
liegt besonders auch in Ihrem
Interesse. Sollten Sie unvollständige
oder falsche Angaben machen oder
Änderungen nicht oder nicht unverzüglich
mitteilen, müssen Sie eventuell zu
Unrecht erhaltene Leistungen
zurückerstatten und erfüllen
möglicherweise einen
Ordnungswidrigkeiten- oder
Straftatbestand.
Leistungsmissbrauch wird mit modernen
Methoden der elektronischen
Datenverarbeitung — auch in
Zusammenarbeit mit anderen Behörden und
Trägern — aufgedeckt und mit Nachdruck
verfolgt, um die Gemeinschaft der
Steuerzahler zu schützen.
Bitte beachten Sie: Sie erhalten Ihre
Leistungen monatlich im Voraus. Spätere
Änderungen, die sich auf die Höhe der
Zahlung für den bereits laufenden
Monat auswirken (z.B. Erwerbseinkommen),
können daher zu einer insgesamt zu hohen
Zahlung für diesen Monat führen, obwohl
Sie diese Änderungen
rechtzeitig mitgeteilt haben. Die zu
viel gezahlte Leistung ist gleichwohl zu
erstatten, wenn Sie grundsätzlich davon
ausgehen müssen, dass sich die
Änderung auf die Leistungshöhe auswirken
kann.
60
Katkıda bulunma ve bildirme yükümlülüğü
Basvurunuzu kontrol edebilmek ve
hakkında karar verebilmek için katkınıza
gerek duyulmaktadır. Yardım için anlam
tasıyan ve bu sebeple basvuru
formunda yöneltilmis olan tüm gerçekleri
bildirmek zorundasınız. Üçüncü
sahısların bilgilerine ihtiyaç
duyulduğunda, bu sahısların
bildirdiklerini
onaylamak zorundasınız. Delillere
(belgeler, ispatlar) ihtiyaç duyulursa
bunları bildirmek ve bunları sahsen
ibraz etmek zorundasınız.
Bunun haricinde daha sonraları
verdiğiniz bilgilerde olusacak bütün
değisiklikleri zaman kaybetmeden ve
talep edilmeksizin bildirmekle
yükümlüsünüz.
Sadece bu sekilde yardımların gerçek
meblağı tespit edilebilir ve çok fazla
veya çok az ödeme yapılmasının önüne
geçilebilir. Bu durum yardımlara geri
dönük olarak etki yapabilecek
değisikliklerin, örneğin bir emekliliğin
geriye dönük onayı olusması halinde de
geçerlidir.
Özellikle
3 mesleki faaliyet üstlenmeniz (serbest
veya yardımcı aile mensubu olarak da)
halinde. Baskalarının sizin için bir is
üstlenme bildiriminde bulunma
muhtemel vaatlerine itibar etmeyiniz.
Bunun için sadece sahsen siz
yükümlüsünüzdür,
3 çalısabilir durumda bir ihtiyaç sahibi
olarak hastalanmanız veya tekrar
çalısabilir duruma kavusmanız halinde,
3 annelik veya benzer yardımlar talep
etmeniz veya alıyor olmanız halinde,
3 her türden emeklilik, özellikle
çalısabilirlik durumunun düsüs
göstermesi sebebiyle emeklilik talep
etmeniz veya alıyor olmanız halinde,
3 adresinizin değismesi halinde: lütfen
yeni bir mesken için sözlesme yapılması
durumunda yetkili sorumludan yeni
meskenin maliyet tutarı ile ilgili
güvence alınması gerektiğine dikkat
ediniz,
3 evlenmeniz, benzer bir ortaklığa veya
hayat birlikteliğina girmeniz veya
partnerinizden ayrılmanız halinde,
3 gelirinizin veya malvarlığınızın veya
esinizin / hayat ortağınızın ve ihtiyaç
birlikteliği mensuplarının gelirinde
veya mal arlığında değisiklik olması
halinde,
3 size veya esiniz / hayat ortağınıza
malvarlığınız için kar mahsup edilmesi
(örneğin nema, kar payı) veya vergi
ödemesi istenmesi halinde bunları
derhal bildirmek zorundasınız.
Bildirme yükümlülüğünü esas itibariyle
ihtiyaç birlikteliğinın temsilcisi diğer
mensuplar içinde gerçeklestirmek
durumundadır. Bunun için gerekli olan
bilgileri alma, ihtiyaç birlikteliği
üyelerinin katkıda bulunma
yükümlülükleri hakkında bilgi sahibi
olmalarını ve brosürün içeriğini
bilmelerini temin
etme sorumluluğunu üstlenmek
durumundadır.
Đhtiyaç birliğini temsil eden kimsenin
basvuru yükümlülüğü, birliğin diğer
üyelerinin basvuru ve yardımcı olma
yükümlülüklerini ortadan kaldırmaz.
Lütfen eksiksiz ve doğru bilgiler
vermeye dikkat ediniz ve değisiklikleri
derhal bildiriniz. Bu özellikle sizin
çıkarlarınız içindir. Sayet eksik ve
yanlıs
bilgiler verecek olursanız ve
değisiklikleri bildirmez veya geç
bildirirseniz, muhtemelen haksızca
aldığınız yardımları iade etmek ve büyük
bir olasılıkla
düzene aykırılık veya cezai fiil
gereğini yerine getirmek zorunda
kalırsınız.
Yardımların kötüye kullanılması
elektronik veri islemin modern
yöntemleriyle — diğer resmi makamlar ve
sorumlularla isbirliği içine girilerek
de —
açığa çıkarılmaktadır ve vergi ödeyenler
topluluğunu korumak için önemle
izlenmektedir.
Lütfen dikkat ediniz: yardımları aylık
olarak önceden alırsınız. Bu sebeple
yürürlükte olan ay için ödenen meblağa
etki yapabilecek daha sonraki
değisiklikler (örneğin kazanç geliri)
zamanında bildirmis olmalarına rağmen
toplam olarak ilgili ay için yüksek bir
ödemeye yol açabilirler. Fazla olarak
ödenmis olan yardım aynıyla iade
edilmelidir, eğer esas itibariyle
değisikliğin yardım meblağına etki
edebileceğinden yola çıkarsanız.
61
Wie werden Ansprüche gegen Dritte
behandelt?
Haben Sie oder ein anderes Mitglieder
Ihrer Bedarfsgemeinschaft, welches
Leistungen zur Sicherung des
Lebensunterhaltes erhält, einen Anspruch
gegen
einen Dritten (keinen Leistungsträger),
geht der Anspruch für die Zeit, für die
Aufwendungen entstanden sind, kraft
Gesetzes auf den Träge über. Den
Anspruch hat dann Ihr Träger, jedoch
maximal nur bis zur Höhe der Leistung,
die er Ihnen oder dem anderen Mitglied
der Bedarfsgemeinschaft zahlt
oder gezahlt hat. Ein darüber liegender
Forderungsanteil verbleibt Ihnen oder
dem anderen Mitglied der
Bedarfsgemeinschaft. Für die
Vergangenheit
wirkt der Übergang nur, wenn dem
Verpflichteten die Erbringung von
Leistungen angezeigt worden ist.
Ein solcher Anspruch, den Sie oder ein
anderes Mitglied der Bedarfsgemeinschaft
haben, kann beispielsweise sein:
3 ein Anspruch gegen die private
Kranken- und Pflegeversicherung,
3 ein Anspruch auf Steuererstattung,
3 ein Anspruch aus ungerechtfertiger
Bereicherung,
3 ein Pflichtteilsanspruch gegen Erben
oder ein Rückforderungsanspruch aus
einer Schenkung.
Ebenso gehen zivilrechtliche
Unterhaltsansprüche (zum Beispiel
Scheidungs- und Trennungsunterhalt,
Unterhaltsansprüche gegenüber Eltern)
auf den
Träger bis zur Höhe der erbrachten
Leistung über. Der Anspruch geht nicht
über, soweit der Unterhaltsanspruch
durch laufende Zahlung erfüllt wird.
Von Verwandten innerhalb der
Bedarfsgemeinschaft wird in der Regel
kein Unterhalt verlangt. Das ist nur
dann anders, wenn der, dem der Unterhalt
zusteht, minderjährig ist oder den
Unterhalt selbst einfordert. Auch wenn
ein Leistungsempfänger noch keine
abgeschlossene Berufsausbildung hat und
noch nicht 25 Jahre alt ist, wird von
seinen Eltern Unterhalt beansprucht. Der
Unterhaltsanspruch einer Frau wird,
solange sie schwanger ist oder ihr
leibliches Kind bis zur Vollendung
seines sechsten Lebensjahres betreut,
nicht von ihren Eltern gefordert.
Den übergegangenen Anspruch können Sie
sich zur gerichtlichen Geltendmachung
zurück übertragen lassen beziehungsweise
- soweit der Anspruch
bereits gelten gemacht wurde - abtreten
lassen.
Datenschutz
Der Träger benötigt Ihre Daten, um Ihren
Anspruch auf Leistungen zur
Grundsicherung feststellen und Ihnen
entsprechende Leistungen zahlen zu
können. Ihre Mitwirkungspflicht hierbei
ergibt sich aus den Paragraphen 60 und
Folgenden Erstes Buch Sozialgesetzbuch
(SGB I).
Das Sozialgesetzbuch schützt Sie
insbesondere vor einer unzulässigen
Verwendung Ihrer persönlichen Daten.
Diese dürfen nur dann erhoben,
verarbeitet
oder genutzt werden, wenn eine
Rechtsvorschrift das zulässt oder wenn
Sie eingewilligt haben. Wenn Sie
Leistungen beantragt haben, werden nur
Ihre
erforderlichen persönlichen Daten in
Dateien/Akten erfasst und gespeichert.
Sie werden — den Gesetzen entsprechend —
nach Abschluss des
Leistungsverfahrens vernichtet. Über
Daten, die in manuellen oder
automatisiert geführten Dateien
gespeichert oder in Akten enthalten
sind, können Sie
Auskunft verlangen, die Daten
berichtigen oder — in den vom Gesetz
genannten Fällen — auch sperren oder
löschen lassen.
Ihre persönlichen Daten kann der Träger
der Grundsicherung auch im
erforderlichen Umfang zur Erfüllung
anderer Aufgaben nach dem
Sozialgesetzbuch nutzen. An andere
Stellen (zum Beispiel an Krankenkassen,
Rentenversicherungsträger oder andere
Behörden) werden Ihre
persönlichen Daten nur in dem Umfang
weitergeleitet, der durch das
Sozialgesetzbuch zugelassen ist.
Die Träger der Grundsicherung für
Arbeitsuchende können auch
nichtöffentliche Stellen bei der
Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer
Sozialdaten
einschalten. Dabei wird sichergestellt,
dass beauftragte Dritte die
Geheimhaltung wahren und nur auf die im
Einzelfall erforderlichen Sozialdaten
zugreifen können.
Um den Missbrauch von Leistungen zu
vermeiden sind die Träger befugt, Daten
von Leistungsempfängern über Ihre
wirtschaftlichen und persönlichen
Verhältnisse in automatischen Abgleichen
mit den Daten anderer Leistungsträger —
und bestimmter anderer Stellen — zu
vergleichen und so auf ihre
Richtigkeit zu überprüfen (zum Beispiel
durch Datenabgleich mit dem Bundesamt
für Finanzen, den
Berufsgenossenschaften, den
Sozialversicherungsträgern, dem
Zentralen Fahrzeugregister, dem
Melderegister und dem
Ausländerzentralregister). Die aus einem
solchen
Datenabgleich empfangenen Daten werden
nach dem Abgleichen unverzüglich
gelöscht, soweit sie ohne einschlägiges
Ergebnis waren.
Ärztliche und psychologische Gutachten
sind von der Übersendung ausgenommen,
wenn Sie der Übermittlung ausdrücklich
widersprochen haben.
62
Üçüncü sahıslardan alınacak haklar nasıl
islem görür?
Sizin veya ihtiyaç birlikteliğinızıi
geçim ihtiyacının temini için
yardımlardan yararlanan bir baska
üyesinin üçüncü bir sahıstan (hizmet
sorumlusundan
değil) alacak hakkınız varsa, alacak
hakkınız zaman içinde bunun için
harcamalar yapıldıysa, yasalar gereği
sorumluya geçer. Alacak hakkına bu
durumda sorumlunuz sahip olur, ancak en
fazla size veya ihtiyaç
birlikteliğinızın diğer üyesine ödediği
veya ödemis olduğu meblağ kadarı. Bunun
üzerindeki alacak payı size veya ihtiyaç
birlikteliğinızın diğer üyesine kalır.
Devir, sadece yükümlülere yardımların
sağlandığı bildirildi ise geçmise
yönelik olarak etkili olabilir.
Sizin veya ihtiyaç birlikteliğinızın
diğer üyesinin sahip olduğu böylesi bir
alacak örneğin sunlar olabilir:
3 özel sağlık ve bakım sigortasına karsı
hak,
3 vergi iadesi hakkı,
3 haksız zenginlestirmeden doğan hak,
3 Miras veya bir bağısın geri talep
edilmesi hakkına karsı zorunlu kısmi
hak.
Aynı sekilde medeni hukuk nafaka hakları
da (örneğin bosanma ve ayrılma nafakası,
ebeveynlere karsı nafaka hakkı) sağlanan
yardımların miktarına
kadar sorumluya devrolur. Hak
devrolunmaz, sayet devam eden ödemeyle
nafaka hakkı yerine getiriliyorsa.
Normal sartlar altında ihtiyaç
birlikteliği içinde yasayan akrabalardan
nafaka talep edilemez. Bu durum sadece
kendisine nafaka düsen kisi küçük yasta
ise veya nafakayı sahsen talep ediyorsa
farklıdır. Hizmetlerden yararlananın
henüz bir meslek eğitimi tamamlanmıs ve
henüz 25 yasına girmemis olması
durumunda da ebeveynlerinden nafaka
talep edilir. Bir bayanın nafaka hakkı
hamile olduğu sürece veya kendi çocuğuna
altıncı yasını tamamlayana kadar
baktığı sürece ebeveynlerinden talep
edilmez.
Devrolunmus olan hakları mahkemece
geçerli kılarak geri devrini
sağlayabilirsiniz veya – eğer hak
geçerli kılındıysa – bırakılmasını
sağlayabilirsiniz.
Veri koruma
Sorumlu, sizin temel güvence hizmetleri
talebinizi tespit etmek ve size uygun
bir yardım sağlayabilmek için
verilerinize ihtiyaç duymaktadır.
Katkıda
bulunma yükümlülüğünüz Sosyal Güvenlik
Yasasının (SGB I) 60. paragrafından ve
izleyen birinci cildinden doğmaktadır.
Sosyal Güvenlik Yasası sizi özellikle
kisisel verilerinizin izinsizce
kullanılmasına karsı korumaktadır.
Bunlar sadece eğer hukuki bir hüküm izin
veriyorsa veya siz rıza gösterdiyseniz
alınabilir, islenebilir ve
yararlanılabilinir. Eğer yardım
talebinde bulunduysanız, sadece gerekli
olan kisisel
verileriniz dosyalarda kaleme alınır ve
kaydedilir. Bunlar — yasalara uygun
olarak — yardım sürecinin sonlanmasından
sonra imha edilirler. Elle veya
otomatik olarak tutulan dosyalara
kaydedilmis veya dosyalarda bulunan
veriler hakkında bilgi isteyebilir,
verileri düzelttirebilir— yasalar
tarafında
bildirilen durumlarda — veya bloke
ettirebilir veya sildirebilirsiniz.
Temel güvence sorumlusu kisisel
verilerinizi gerektiği kapsamda Sosyal
Güvenlik Yasası gereğince baska
görevleri gerçeklestirmek için
kullanabilir.
Kisisel verileriniz baska yerlere
(örneğin sağlık sandıkları, emeklilik
sigortası üstlenicisi veya diğer resmi
makamlar) sadece Sosyal Güvenlik Yasası
tarafından izin verilen kapsamda
iletilebilirler.
Đs arayanlar için temel güvence
sorumluları sosyal verilerinizin
alınması, islenmesi ve yararlanılmasında
resmi olmayan yerleri de devreye
sokabilir. Bu
esnada görevlendirilen üçüncü sahısların
gizli tutmaya uymaları ve sadece
münferit durumlarda gerekli olan sosyal
verilere bakabilmeleri güven altına
alınmaktadır.
Sorumlular, yardımların kötüye
kullanılmalarını önlemek için hizmetten
yararlanan bireyin ticari ve kisisel
iliskileri hakkındaki verilerini diğer
hizmet
sorumlularının — ve belirli diğer
yerlerin — verileriyle otomatik
denklikte karsılastırmaya ve böylece
doğruluklarını kontrol etmeye yetkilidir
(örneğin
federal maliye dairesi, meslek
kooperatifleri, sosyal sigorta
üstlenicileri, merkezi otomobil sicili,
kayıt sicili ve yabancılar merkezi
sicili veri denklemesi
yoluyla). Böylesine bir veri
denklemesinden edinilen veriler eğer
ilgili olmayan sonuçlar idiyseler
denklik yapıldıktan sonra derhal
silinirler.
Hekim ve psikolog raporları eğer
aktarıma açıkça itiraz ettiyseniz
gönderilme olayının dısında
tutulmuslardırb
63
Nachweis des Leistungsbezuges gegenüber
anderen Behörden
Dass Sie Leistungen der Grundsicherung
für Arbeitsuchende beziehen, können Sie
mit dem Bewilligungsbescheid Ihres
Trägers und dem Nachweis über
die zuletzt an Sie überwiesene Leistung
(zum Beispiel Gutschriftmitteilung Ihrer
Bank, Zahlungsanweisung zur Verrechnung)
nachweisen.
Nach dem Ende des Bezuges von Leistungen
der Grundsicherung erhalten Sie von
Ihrem Träger einen Leistungsnachweis.
Darin sind unter anderem die
Zeiten eingetragen, in denen Sie
Leistungen bezogen haben.
Bitte bewahren Sie Nachweise gut auf!
Der Bezug von Leistungen der
Grundsicherung ist steuerfrei.
TIPP:
Einen Nachweis über den Bezug von
Leistungen können Sie zum Beispiel
nutzen, um eine Befreiung von den
Rundfunk- und Fernsehgebühren bei der
GEZ (Gebühreneinzugzentrale) zu
beantragen.
Stellen Sie den Antrag auf Befreiung von
den Rundfunk- und Fernsehgebühren so
schnell wie möglich, spätestens aber am
selben Tag wie den Antrag
auf Arbeitslosengeld II. Bei einer
verspäteten Antragstellung entstehen
Ihnen Nachteile, da die Befreiung dann
erst zu einem späteren Zeitpunkt
erfolgen
kann als die Bewilligung der
Arbeitslosengeld II-Leistungen.
Übrigens: Den Nachweis über den Bezug
von Leistungen können Sie der GEZ
nachreichen!
Alınan hizmetlerin diğer resmi makamlara
belgelenmesi
Đs arayanlar için temel güvence
hizmetlerinden yararlandığınızı
sorumlunuzun onay bildirimiyle ve size
en son havale edilen yardımların
ekstresiyle
(örneğin bankanızın alındı bildirimi,
alacak kaydı ödeme talimatı)
belgeleyebilirsiniz.
Temel güvence hizmetlerinden
yararlanılması bittikten sonra
sorumlunuzdan bir yardım bildirimi
alırsınız. Bu bildirimde özellikle
hizmetlerden
yararlandığınız zamanlar kayıtlı
bulunmaktadır.
Lütfen bildirimleri güvenli bir sekilde
muhafaza ediniz!
Temel güvence hizmetlerinden
yararlanılması vergiden muaftır.
ÖNERĐ:
Hizmetlerden yararlanılmasıyla ilgili
bir belgeden örneğin GEZ’den (harç
tahsil merkezi) radyo ve televizyon
harçlarından muafiyet talep etmek için
yararlanabilirsiniz.
Mümkün olan en kısa zamanda, en geç
issizlik parası II basvurusu ile aynı
günde radyo ve televizyon harçlarından
muafiyet talebinde bulununuz. Geç
yapılan basvurularda sizin için
dezavantajlar olusmaktadır, çünkü
muafiyet ancak issizlik parası II
yardımlarının onaylanmasından çok daha
geç bir
zamanda gerçeklesebilir.
Ayrıca: Hizmetlerden yararlanıldığı
belgesini GEZ’e sonradan
iletebilirsiniz!
64
Bescheide, und wie Sie dagegen vorgehen
können (Rechtsbehelfe)
Die Entscheidung über den Antrag auf
Leistung und jede spätere Änderung
dieser Entscheidung teilt Ihnen der für
Sie zuständige Träger schriftlich mit
einem so genannten „Bescheid“ mit. Einen
schriftlichen Bescheid erhalten Sie
auch,
3 wenn Ihrem Antrag nicht oder nicht
voll entsprochen werden kann,
3 wenn die Leistung vermindert oder die
Zahlung ganz eingestellt wird oder
3 wenn Sie die Leistung zu Unrecht
erhalten haben und sie zurückzahlen
müssen.
Sind Sie mit einer Entscheidung Ihres
Trägers nicht einverstanden, können Sie
oder eine andere vom Bescheid betroffene
Person innerhalb eines Monats
nach der Bekanntgabe der Entscheidung
Widerspruch einlegen.
Der Widerspruch muss bei dem Träger, der
den Bescheid erlassen hat, schriftlich
eingelegt oder dort persönlich zur
Niederschrift erklärt werden. Die
Entscheidung wird dann nochmals
überprüft.
Kann danach nicht so, wie Sie es
gefordert haben, entschieden werden,
erhalten Sie einen schriftlichen
Widerspruchsbescheid, gegen den Sie
Klage
erheben können. Bei welchem Gericht,
innerhalb welcher Frist und in welcher
Form die Klage einzureichen ist, können
Sie der Rechtsbehelfsbelehrung
entnehmen, die Sie mit dem
Widerspruchsbescheid erhalten.
Bei einer Klage muss Ihr Träger dem
Sozialgericht die vollständigen
Leistungsunterlagen übersenden.
Ärztliche und psychologische Gutachten
werden dem Gericht nur dann nicht
übersandt, wenn Sie der Weitergabe
ausdrücklich widersprochen haben.
Widerspruch und Klage haben in der Regel
keine aufschiebende Wirkung. Das heißt,
dass zunächst die mit einem Bescheid
bekannt gegebene
Rechtsfolge sogleich eintreten kann (zum
Beispiel müssten Sie einen eventuellen
Rückforderungsbetrag trotz des
Widerspruches erstatten).
65
Diese Merkblätter informieren Sie über
die Dienste und Leistungen Ihrer Agentur
für Arbeit:
Merkblatt 1 – für Arbeitslose
Merkblatt 3 – Vermittlungsdienste und
Leistungen für Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer
Merkblatt 6 – Förderung der beruflichen
Weiterbildung
Merkblatt 8a – Kurzarbeitergeld für
Arbeitgeber und Betriebsvertretungen
Merkblatt 8b – Kurzarbeitergeld für
Arbeitnehmer
Merkblatt 8c – Transferleistungen
Merkblatt 8d – Saison-Kurzarbeitergeld
Merkblatt 9 –
Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen
Merkblatt 10 – Insolvenzgeld
Merkblatt 11 – Angebote der
Berufsberatung
Merkblatt 12 – Förderung der Teilhabe am
Arbeitsleben
Merkblatt 14 – Gleitender Übergang in
den Ruhestand – für Arbeitgeber und
Arbeitnehmer
Merkblatt 15 – Erstattungspflicht des
Arbeitgebers nach § 147a SGB III
Merkblatt 17 – Berücksichtigung von
Entlassungsentschädigungen
Merkblatt 18 – Frauen und Beruf
Merkblatt 19 – Entgeltsicherung für
ältere Arbeitnehmer
Merkblatt 20 – Arbeitslosengeld und
Auslandsbeschäftigung
Aktuelle Informationen über Dienste und
Leistungen der Agentur für Arbeit finden
Sie auch im Internet unter
www.arbeitsagentur.de
Herausgeber
Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg
Marketing
Stand Juni 2007
www.arbeitsagentur.de
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Bildirimler ve bunlara karsı ne
yapabileceğiniz (hukuki
bilgilendirmeler)
Hizmetlerden yararlanma basvurusu
hakkındaki karar ilerideki bu kararla
ilgili her türkü değisiklik sizin için
yetkili olan sorumlu tarafından yazılı
olarak bir “bildirim” ile birlikte size
bildirilir. Asağıdaki durumlarda da
yazılı bildirim alırsınız:
3 basvurunuz kabul edilemezse veya
tümüyle kabul edilemezse,
3 yardımlarınız kısılırsa veya ödeme
tamamen durdurulursa veya
3 yardımları haksız biçimde aldıysanız
ve geri ödemek zorundaysanız.
Kurumun bir kararını kabul etmediğiniz
takdirde, siz veya karardan zarar gören
bir baska kimse, kararın duyurulmasından
itibaren bir ay içerisinde itiraz
edebilirsiniz. Đtirazın, kararı veren
sorumluya yazılı olarak yapılması veya
orada sahsen tutanakla açıklanması
gerekmektedir. Böylece karar tekrar
kontrol edilir.
Bunun neticesinde sizin isteğiniz
doğrultusunda bir karar verilemezse,
size yazılı olarak bir itiraz bildirimi
verilir ve buna karsı dava
açabilirsiniz.
Davayı hangi mahkemede, hangi süre
içerisinde ve ne sekilde açmanız
gerektiğini itiraz bildirimiyle birlikte
alacağınız hukuki yol
bilgilendirmesinden
öğrenebilirsiniz.
Bir dava açılması durumunda sorumlunuz
yardım evraklarını eksiksiz olarak
sosyal mahkemeye göndermek zorundadır.
Hekim ve psikolog raporları mahkemeye
sadece eğer iletilmesine açıkça itiraz
ettiyseniz gönderilmezler.
Đtiraz ve davanın normal sartlar altında
erteleyici etkisi yoktur. Bunun anlamı
öncelikle bir bildirimle bildirilen
hukuki sonucun derhal devreye
girebilmesidir (örneğin itiraza rağmen
muhtemel bir geri talepte bulunmak
zorunda olurdunuz).
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Bu Kılavuzlar size Çalısma Ajansı’nızın
hizmet ve ödemeleri hakkında bilgi
verir:
Kılavuz 1 - Đssizler için
Kılavuz 3 - Đsalanlar için is aracılığı
ve ödemeler
Kılavuz 6 - Meslekte ilerlemeyi tesvik
Kılavuz 8a – Đsverenler ve Đsçi
Temsilcilikleri için kısa çalısma parası
Kılavuz 8b - Đsalanlar için kısa çalısma
parası
Kılavuz 8c – Transfer hizmetleri
Kılavuz 8d – Sezon - kısa çalısma parası
Kılavuz 9 - Đs temini tesvik tedbirleri
Kılavuz 10 – Đflas parası
Kılavuz 11 – Meslek Danısmanlığı
Servisi’nin hizmet önerileri
Kılavuz 12 – Çalısma hayatına katılmayı
tesvik
Kılavuz 14 – Emekliliğe basamaklı geçis
– isalanlar ve isverenler için
Kılavuz 15 – Đsverenlerin § 147a SGB III
uyarınca iade yükümlülüğü
Kılavuz 17 – Đsten çıkarma ile ilgili
tazminatların dikkate alınması
Kılavuz 18 – Kadınlar ve meslek
Kılavuz 19 – Yaslı isalanlar için
ücretlerin emniyete alınması
Kılavuz 20 – Đssizlik parası ve dıs
ülkelerde çalısma
Federal Đs Acentesinin hizmetleri ve
yardımları hakkındaki güncel bilgileri
internette www.arbeitsagentur.de
adresine bulabilirsiniz.
çıkaran
Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg
Marketing
Haziran 2007
www.arbeitsagentur.de
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